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如魚得水之壽司屋哲學

Stephen C.Lundin, Ph.D,John Christensen,Harry Paul 大穎文化事業股份有限公司
出版时间:

2004-6-25  

出版社:

大穎文化事業股份有限公司  

作者:

Stephen C.Lundin, Ph.D,John Christensen,Harry Paul  

译者:

馨  

内容概要

本書為英語工作管理企管書,也是全球知名的工作管理系列書──《如魚得水》( FISH! )第三集。
本系列管理書的特色,在於能夠跳脫枯燥的企業管理教條,改以生動的個案實例、有趣的說故事方法,因此馬上擄獲無數讀者的心,並在全球狂銷超過200萬冊!
本系列書儼然已成為跨世代工作族群心中最具影響力的「工作管理聖經」!書中提出的絕妙管理思維,與提供人們改變和成功絕妙好點子的《誰搬走了我的乳酪》二書,可說是21世紀繼續延燒熱潮的「故事企管書」兩大天王著作。
本系列書在台推出的最新力作──《如魚得水之 壽司屋哲學》,全書重點在於帶領讀者親身進入,曾經被「西雅圖派克街魚市場」經營哲學深深啟發,而進行改造的組織團隊之中,然而卻開始面臨改造之後,無法讓工作活力永續下去的困境……這才發現,原來當初進行的「讓工作變好玩」改革,才只是改革計劃中的第一小步;原來想讓改革真正成功,組織團隊還得找到工作願景與內在活力……
《如魚得水之 壽司屋哲學》承襲以往「說故事」的風格,藉著帶領組織團隊 / 讀者到一家看似不起眼、卻自開張四年多以來,不論晴雨熱寒,每天都有顧客甘願大排長龍等候座位的小小壽司屋探險,因而逐漸感受到壽司屋創造、把握每一個「願景時刻」,以求為顧客帶來「獨特體驗」的經營哲學。壽司屋的日本裔女老闆兼壽司師傅,對於如何讓工作團隊永保活力、讓顧客一再上門光臨,別有一套家傳的祕訣……


图书封面

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