組織寓言
韓第
天下文化
出版时间：
1998年09月30日
出版社：
天下文化
作者：
韓第
译者：
施純菁
内容概要
無論你是醫生、企業經理人、老師或是工廠領班，如果你需要跟一群人一同工作、生活，就不得不面對這些問題。本書提出21個協助你了解相關問題的重要觀念，包括自我實現、需要階層、領土與權力、族群、心理契約…等。
书籍目录
第一章 各人頭頂一片天 過去，組成團隊指的是消弭差異，如今則指善加利用每個人的不同之處。 第二章 E型因子 如果我們真能知道人們工作的動機是什麼？那讓它們努力工作就不是什麼難事了。 第三章 祕密合約 每個人各自都有未說出口的合約。這些純粹是一種心理上的契約。然而，它們的效力，和正式合約並無不同。 第四章 非請勿進 從我們小時後床頭上方的塗鴉、到青少年時期房門上那個「閒人勿進」的牌子，每個人都需要有自己的「領土」。 第五章 外翻的甜甜圈 就算你做完所有該做的事，還不一定會成功，需要做的還很多。
图书封面
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