植物經濟學
宇河文化出版有限公司
王汝中 著
256
前言 春風送暖，大地復甦，令人不寒而慄的經濟危機終於過去了，企業又將迎來一個百花競放、欣欣向榮的春天。這既是機遇，又是挑戰。如何在經濟復甦的春天裡搶佔一席之地，進而迎來新的發展高潮，將是每個企業的願景和目標。 心動不如行動。在新的機遇面前，那些經歷了嚴冬考驗，頑強生存下來的企業，做好出擊的準備了嗎？如果需要參考和借鑑，不妨翻開本書，將會得到很好的啟示，為你的經營和管理提供一些有益的幫助。 植物是春天的先知，它們總是能最先感受到春的氣息，並能抓住機會，找到最適合自己的生存策略和方法。本書介紹了大量的植物生存法則和發生在植物身上有趣的傳說，並以此對企業的經營之道和生存之道進行啟迪。 本書借鑑植物的生存特點，從九大方面總結出企業在市場、產品、顧客、人才、制度、管理、創新、規模、品牌和企業文化上，所應該遵循的法則和掌握這些法則的訣竅。通讀本書，會給你提供企業經營和企業管理的獨門絕技，讓你在經濟復甦的大潮中，領先一步，佔盡先機，贏得主動。可以說，本書是你經營企業、創業立業的可靠軍師、智慧參謀、點子倉庫。 翻開本書，你會明白為什麼向陽花木早逢春？竹筍為什麼未出土時先有節？梅花為什麼在冬天怒放？桃李無言為什麼下自成蹊？不僅如此，你還可以從迎春花、冬小麥、水葫蘆、蒲公英等植物身上，領會如何開拓市場、佔領市場、鞏固市場；從蘋果、地瓜、桑椹、紅柳身上，學會如何打造自己產品的競爭力；從洋槐、梧桐、含羞草、榴槤、板藍根等植物身上，悟出如何吸引顧客，贏得顧客喜愛和信任，並牢牢抓住顧客的心；從藤蘿、向日葵、芸豆、沙棘等植物身上，參透制度的重要和管理的奧妙等等。還有很多植物在人才使用、產品創新、規模效益、品牌管理、企業文化建設上，也能夠給予你足夠的借鑑和引導，幫助企業走向成功的彼岸。 同時，本書還列舉了大量的企業經營案例，並給予了詳細的理論分析和闡述，生動有趣，鞭辟入裡。透過活生生的事例和深入淺出的道理，為企業的經營管理者提供全面的參考和建議，並提出了切實可行的策略和方法。 本書既新穎有趣，引人入勝，又詳細實用，是創業生財、企業經營管理的參考書。當然，嚴冬過後企業的發展非一招一式所能奏效，但能給讀者哪怕一點一滴的啟迪，也是本書完成的一大善舉。
向植物學習，練就一身企業經營之道 翻開本書，你會明白為什麼向陽花木早逢春？竹筍為什麼未出土時先有節？梅花為什麼在冬天怒放？桃李無言為什麼下自成蹊？不僅如此，你還可以從迎春花、冬小麥、水葫蘆、蒲公英等植物身上，領會如何開拓市場、佔領市場、鞏固市場；從蘋果、地瓜、桑葚、紅柳身上，學會如何打造自己產品的競爭力；從洋槐、梧桐、含羞草、榴槤、板藍根等植物身上，悟出如何吸引顧客，贏得顧客喜愛和信任，並牢牢抓住顧客的心；從藤蘿、向日葵、芸豆、沙棘等植物身上，參透制度的重要和管理的奧妙等等…… 本書借鑑植物的生存特點，從九大方面總結出企業在市場、產品、顧客、人才、制度、管理、創新、規模、品牌和企業文化上，所應該遵循的法則和掌握這些法則的訣竅。 通讀本書，會給你提供企業經營和企業管理的獨門絕技，讓你在經濟復甦的大潮中，領先一步，佔盡先機，贏得主動。可以說，本書是你經營企業、創業立業的可靠軍師、智慧參謀、點子倉庫。
王汝中 企管顧問、專欄作家。 青創會 長期登錄創業顧問師。 經濟部中小企業處 登錄輔導顧問師。 中小企業協會 登錄創業顧問師。 勞委會聘任創業顧問。 規劃創辦新事業已超過120家，輔導各類企業轉型突破將近400家，足跡遍及台灣各縣市、大陸各省、東南亞地區。
前言第一章 東風送暖，經濟復甦的春天就要到了策略1 俏也不爭春，只把春來報－－運氣總是眷顧那些有準備的企業策略2 五九六九，沿河看柳－－捕捉到市場復甦的訊息策略3 青草發芽，老牛喝茶－－抓住機遇，搶先一步策略4 向陽花木早逢春－－即時獲得政策的支持策略5 小荷才露尖尖角－－準備好出擊的糧草第二章 有些花草起的早－－捷足先登，搶佔市場策略6 迎春花開早－－早行動，佔主動策略7 越冬小麥先抽穗－－大力推廣危機中存活下來的產品策略8 水葫蘆圈地－－哪裡有市場哪裡就有我 040策略9 蒲公英派出小傘兵－－空降也是開拓市場的捷徑策略策略10為葡萄剪枝是必要的－－放棄虧損的市場策略11苔蘚階上綠－－不可忽視「小」項目第三章 有些花草會淘寶－－即時推出核心產品策略策略12學會給蘋果樹疏花－－精心培育優質產品策略13桫欏懷胎－－善於挖掘產品自身的潛力策略14窩地瓜下蛋－－改良產品，升級換代策略15老鴰等不到椹子黑－－是不是好產品市場說了算策略16馬齒莧曬太陽－－保持好熱門產品的熱度策略17高原精靈數紅柳－－打造核心競爭力第四章 有些花草情未了－－追情人一樣追顧客策略18像洋槐花那樣吸引蜜蜂－－知道顧客需要什麼策略19栽下梧桐樹，引來金鳳凰－－用品牌吸引顧客策略20含羞草低頭－－敏感的資訊策略策略21榴槤聞著臭吃著香－－用特色贏得青睞策略22板藍根渾身都是寶－－服務抓牢人心第五章 有些花草要幫扶－－管理要跟上策略23藤蘿也有凌雲志－－讓員工學會服從策略24葵花朵朵向太陽－－培養員工的忠誠度策略25支起成排芸豆架－－制度是管理的保證策略26芝麻開花節節高－－—好的程序是成功的一半策略27沙棘防護林－－發揮團隊的力量策略28大豆喜生根瘤菌－－財務管理當嚴謹第六章 有些花草很俊俏－－啟動人力資源的開關策略29桃李無言，下自成蹊－－優秀人才是搶來的策略30紅豆生南國－－把合適的人安排在合適的位置策略31讓仙人掌不扎手－－因人而異用奇才策略32鐵白樺防腐－－建設一支過硬的團隊策略33山丹丹花開紅豔豔－－留住人才就是留住未來第七章 有些花草學變身－－給創新施點魔法策略34順藤摸瓜－－人才是創新的基點策略35棠棣樹上結鴨梨－－嫁接是創新的好辦法策略36橘生淮北則為枳－－創新要適應市場 172策略37七彩辣椒色繽紛－－滿足顧客精神需求策略38海金沙的葉子隨時長－－發揮人才的創造力第八章 有些花草擅結夥－－規模求來效益策略39門前一棵槐，財神不請自己來－－招商引資靠實力策略40像綠蘿一樣找好攀爬的支點－－不妨委身龍頭企業策略41大樹底下好乘涼－－兼併是擴張的良策策略42漂洋過海彼岸花－－跨區域經營要克服水土不服策略43巨栲三樹連理－－強強聯合，建造行業超級航空母艦第九章 有些花草永不倒－－栽下品牌常青樹策略44滿園春色關不住，一枝紅杏出牆來－－打造自己的品牌策略45吃匏瓜無留種－－不可只顧眼前利益策略46櫻桃好吃樹難栽－－維護品牌從小事做起策略47人參無腳走萬家－－軟傳播的持久效應策略48洛陽牡丹甲天下－－品牌就是競爭力第十章 有些花草根基牢－－企業文化是永動機策略49未出土時先有節－－像竹筍一樣規劃好企業的策略 234策略50莧菜根裡紅－－塑造個性鮮明的企業形象策略51茶葉味苦卻提神－－社會使命得人心策略52艾草懸門－－有傳說就有生命策略53千年鐵樹開了花－－百年文化，百年基業
