這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則

意識文化  

曾任楨 著  

　　面對工作，你曾想過自己最大的競爭優勢是什麼嗎？　　相信大多數人的第一反應就是：我工作能力很好！　　的確，有能力非常重要。　　但是，除了能力，你還擁有什麼競爭優勢呢？　　「有能力，更要學會社交力！」　　舉凡待人謙虛有禮，擁有廣大的人脈網絡等，都是社交力的一種，不可輕忽。　　《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》　　告訴各位，如何擁有人人稱羨的良好社交力，成為各企業搶著要的優秀人才！　　許多企業應徵員工時，都會有「推薦者」這一項欄位需填寫，你的推薦人是誰呢？大多數人此欄都是空白，除了沒有推薦人外；有些人卻是不好意思請人推薦──請千萬不要有這樣的想法，如果對方願意推薦你，他的推薦也的確能幫助你，又何須不好意思？　　請記住，職場中，如果你和競爭者位在同一起跑點，能夠決定兩者勝負的，可能就是你們的「社交力」。請善用《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖員的36招黃金法則》，用心學習開拓人脈與經營社交力，改變職場生涯趁現在。

　　曾任楨，目前為自由文字工作者。最大的興趣是寫作，喜歡和人互動聊天，認為透過聊天與文字是最快瞭解一個人的方式。　　多年的工作經驗讓作者感受到，無論職場或生活中，「社交力」是影響一個人成功與否的關鍵要素之一，這也是著手編寫本書的最大動機。藉由父親的協助，作者訪問了二十幾位事業有成的台大人，瞭解他們得以成功的原因，並彙整出他們待人處事的各項觀點與態度，最後加上自己多年來的觀察與工作經驗編寫而成。　　不論是資深員工、社會新鮮人、或是想要轉換新工作的你，希望能快速掌握書中致勝的8個關鍵字、36個黃金法則，贏在起跑點，找到自己的人生目標，勇往直前。

前言關鍵字01 好的開始01 成功的面試就是好的開始02 飽滿自信就是好的開始03 內外充實就是好的開始04 會聽會問就是好的開始05 有備而來就是好的開始關鍵字02 做事態度06 良好規劃就是成功的做事態度07 用心、多心就是好的做事態度08 熱情是良好做事態度的動力09 保持修養是做事的必備態度10 勇於承擔是做事態度的模範關鍵字03 自我品牌11 形象決定自我品牌的價值12 微笑是最好的自我品牌13 妝扮是自我品牌的表現14 好的自我品牌禁得起考驗關鍵字04 快速成長15 懂得學習就能快速成長16 穩健是快速成長的步驟17 善用法則是提高快速成長的效率關鍵字05 黃金人脈18 貴人就是黃金人脈的源頭19 黃金人脈打造在用「心」觀察上20 職場貴人是黃金人脈的推手21 機會是黃金人脈的生長激素22 好實力是黃金人脈票房保證關鍵字06 危機處理23 有意外才有危機處裡24 尋求原諒也是危機處理25 面對危機的危機處理智慧26 面對危機處理的態度關鍵字07 善用EQ27 好「理」行遍天下，好EQ擁抱天下28 好EQ是最佳方劑29 善用EQ適度忍讓30 好EQ是化解僵化氣氛的魔手31 善用EQ化解萬惡之最──仇恨關鍵字08 從經驗學習32 從經驗中學習與人相處33 從經驗學習中建立人脈資源34 從經驗中學習面對危機35 從經驗中學習調整心態36 從經驗中學習瞭解人性

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