软实力
2009-3
人民
韩勃//江庆勇|主编:董正华//韩勃
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《软实力:中国视角》以“软实力”概念为核心，在充分掌握相关文献的基础上，对文献资料条分缕析、去粗取精，从理论上重新界定了三个主要的衍生概念“国家软实力”、“区域（城市）软实力”和“企业软实力”，详细澄清了各类软实力的资源基础；并以新的软实力理论为基础反观实践，分别从国家、区域（城市）和企业三个层面阐述、对比了当代软实力实践的特点，以期为实践活动提供充分、全面和扎实可靠的经验参考和准确、深刻的理论指导。
韩勃，北京大学历史人物研究中心副主任、研究员，北京大学中国软实力课题组副组长。曾任国家外文局人民中国出版社编辑部主任，中华人民共和国年鉴编委会秘书长等职。研究方向是近现代思想史。
江庆勇，北京大学中国软实力课题组成员，理论研究部副主任。曾任职北京普兰诺财经顾问中心财经编辑。研究方向是宏观经济与国际问题。
总序序言第一章 软实力概念的提出及衍变/1 第一节 软实力概念的提出/1 1．约瑟夫·奈的定义/1 2．西方学者的反应/5 3．中国学者的反应/6 4．本书的观点/9 第二节 分析实力的多种框架/12 第三节 软实力研究兴起的时代背景/17 第四节 软实力概念的衍变/27 1．区域软实力/27 2．企业软实力/33 第五节 软实力研究的价值与使命/41第二章 软实力与硬实力的相互关系/43 第一节 硬实力对软实力的作用/43 1．软实力资源需要以硬实力资源为载体/43 2．硬实力可以为软实力的发展创造条件/45 3．硬实力的发展可以推动软实力的提升/46 第二节 软实力对硬实力的作用/49 第三节 软硬实力的独立性和矛盾性/51第三章 软实力的资源基础/55 第一节 国家软实力的资源基础/56 1．资源的构成/56 2．资源的作用/66 第二节 区域软实力的资源基础/88 1．公共管理/89 2．人口素质/89 3．区域文化/89 4．人居环境/92 第三节 企业软实力的资源基础/93 1．企业文化/96 2．组织与制度/98 3．全员素质/98 4．品牌与服务/101 5．社会责任/102 6．创新能力/103 7．发展战略/103第四章 国家软实力的实践/104 第一节 中国软实力的实践/104 1．“友好/威胁性”国际调查/105 2．文化/109 3．政治价值观/116 4．制度/125 5．外交政策/127 6．国民素质和形象/135 第二节 美国软实力的实践/137 1．“友好/威胁性”国际调查/137 2．文化/139 3．政治价值观与国内政策/142 4．制度/146 5．外交政策/149 6．国民素质和形象/153 第三节 欧洲软实力的实践/154 1．文化/154 2．政治价值观与国内政策/155 3．外交政策/157 第四节 印度软实力的实践/161 1．文化/161 2．政治价值观/163 3．制度/164 4．外交政策/165 第五节 俄罗斯软实力的实践/166 1．文化/167 2．政治价值观/168 3．制度/169 4．外交政策/170 第六节 日本软实力的实践/172 1．文化/172 2．外交政策/176 3．国民素质和形象/180 第七节 国家软实力发展的可选途径/181 1．以切实的行动践行政治价值观/182 2．提升建构国际制度的能力，维护国际制度的合法性权威/182 3．提升依靠国际法的能力，以协商、对话的方式解决国际争端/183 4．积极推动公共外交和民间交往/183 5．立足本国国情，汲取国际经验，完善本国制度/184 6．理顺文化体制，建立和完善以市场为主导的文化生产体系/184 7．大力发展教育，提升教育质量/185 8．充分利用世界性活动展示本国的历史、文化、思想和善意/185 9．发展本国非政府组织，提升本国非政府组织的国际话语权/185 10．推动本国文化在世界范围内的广泛传播/186第五章 区域软实力的实践/187 第一节 国内区域软实力的实践/187 1．北京软实力的实践/187 2．上海软实力的实践/191 3．重庆软实力的实践/194 4．浙江软实力的实践/198 5．广东软实力的实践/200 6．河南软实力的实践/204 7．贵州软实力的实践/206 第二节 区域软实力的建设途径/207 1．充分挖掘传统文化资源/207 2．自觉建设文化，重塑文化特质/208 3．发展传媒产业/209 4．文化体制改革与创新/209 5．提高公共服务水平/209 6．改善人居环境/210第六章 企业软实力的实践/211 第一节 世界优秀企业软实力的实践/211 第二节 中国企业软实力的实践/216 第三节 企业软实力的建设途径/222 1．根据企业发展战略和运作特征，构建适当的企业文化/222 2．企业文化建设应充分重视领导者的带头示范作用/223 3．小企业在内部软实力建设上应重视培育亲和力/224 4．大中型企业在内部软实力建设上应重视文化、组织与制度/225 5．制度建设需要文化作为支撑/226 6．中小企业在慈善责任履行上应坚持战略集中原则/227 7．塑造企业的品牌形象/228
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