你的工资从哪里来
2008-1
机械工业
吕国荣
206
无
上班拿工资，这好像是天经地义的事。可是，我们的工资从哪里来?作为一名拿工资的人，却很少思考这样的问题。其实，这正是一个值得深思的问题。 本书从几个方面深入剖析了决定工资的几大要素，那就是：工资与公司利润，工资与工作绩效，工资与工作方法，工资与品德，工资与服务的关系，从而为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径。
吕国荣，笔名郁金，诗人、湖南省作家协会会员。职业经理人，在企业从事管理工作多年，著有《决定成败的49个细节》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《使命感》等管理、员工培训类畅销书。
由其打造并领衔的北京郁金文化传播公司，致力于企业管理咨询与员工培训业
前言1 你的工资从公司的利润中来 1.为公司创造利润是我们的使命 2.为公司赚钱是第一位的 3.节能降耗，降低经营成本 4.处处维护公司的利益2 你的工资从你的工作绩效中来 1.干出你的工作绩效 2.用业绩说话 3.不重苦劳重功劳 4.向效率要业绩 5.多给公司创造价值 6.靠本事、凭能力获取高额薪水3 你的工资从职业精神中来 1.工作态度决定你的收入 2.善于捕捉对自己工作有用的信息 3.比别人多做一点点 4.做事做到位 5.对工作有吃苦耐劳的精神 6.团队的利益高于一切 7.具有冒险精神 8.全力以赴做好每一件平凡小事 9.注重工作细节 10.提升自己独当一面的能力4 你的工资从卓越的工作方法中来 1.为公司奉献好点子 2.勇于创新，不断为公司增值 3.把好产品质量关 4.搞好安全生产，是员工得到薪酬的前提条件 5.每天提高1％ 6.把不可能变成可能 7.自信是业绩提升的关键 8.对每个疑问都有寻根究底的精神5 你的工资从高尚品德中来 1.忠诚自有忠诚的回报 2.诚信是放在银行里的存款 3.培养正直的品德 4.爱心的力量 5.养成守时的习惯6 你的工资从优质服务中来 1.为客户提供最满意的服务 2.站在客户的立场，处处为客户着想 3.微笑后面是财富
其它版本请见：《你的工资从哪里来（升级版）》
无
深入浅出的讲述了工资从何而来，告诉我们要为服务对象创造利润，同时告诉我们如何获得高薪，是一本不错的书，可以作为企业文化培训书
给新员工读或一些与公司价值观不同的人读，如果他是个情商好的人，会改变成公司需要的人，不错
对于企业而言，人员流动是个头疼的问题，让员工知道工作的本质，绝对是好事。
这是一本用来进行员工教育的图书，值得各公司阅读
我们单位专门买了这本书，作为员工培训专用书，值得推荐，不错！！
前些天住如家酒店的时候看过房间里的这本书，时间紧张，看了十来页，无论做老板的还是做员工的都值得一看。
不错，对员工有一定的启迪作用，值得学习
本书的确不错，作为管理者，应该把这本书与你的员工分享。
对员工有一定的激励作用，是一本正能量书。
很有价值的一本书，打算用到日常管理中去！！！
已经开始在培训中应用！
书的质量很不错，内容很好，值得一看。
说实在的以前还真没考虑过这个问题，现在正在读 收获挺多的
朋友就推荐了这本书
感觉不错
讲的东西蛮符合实际的
一共买了5本,分给同事们共享.很实用的一本书,将枯燥的理论用生动的例子表达出来~感觉深刻~
推选大家，很棒的书
让我从书中学到很多知识。
书不错,很好呀.
你的业绩，了解老板，了解自己`
书本内容还是很有帮助的
你的工资从哪里来,教我们从企业老板到企业最低层的员工角度去看待企业.
书中讲了一些美国企业及名人的典型例子,我觉得不单单是从中知道工资到底从哪里来,
而是我们从中懂得更多我们平时不能理解公司的行为约束等等
也了解大型企业是如何成功的,相信此书对你帮助会很大
真的是和不错，从各个角度分析了我们每个人要为公司创造利润的方式和方法，也从多个角度反映出在这个竞争惨烈的社会，自身价值以何种形式得以体现出来。很不错的一本书。
从事HR的，做绩效这一块，都需要思考的问题，之前我做绩效的时候就思考过的问题，对于我做HR还是有一定用处的，董事长推荐买的书，一口气买了上限17本，18本买不到了，当当的客服告诉我没有上限，反正我就买不到18本了，再买又可以下单。和亚马逊相比，价格较贵，但起码当当是一次到货，不像亚马逊，分开N次，肯定是缺货了，所以，总的来说，当当送货还更快。
是一本对公司员工有一些促进作用的书
浅显易懂的道理，耐人寻味！！我很喜欢，道理很浅显，但是现实生活中却没有做到，这是该我们深思的地方
这本书适合做员工培训用。很好
最近网上这本书越来越出名了，当当这本书折扣打的低，不错
有点感觉是我老板发给我的，哈哈。。。
good book for staff
至少对我来说。这是本能起到帮助作用的好书。
领导看了说，还不错。
内容很是不错的，书的质量也是很不赖的～～～～
举得例子还比较的感兴趣
很不错，但过于老板化。管理层必看。
对企业管理及教育员工有帮助！
里面内容一般，没有标题那么吸引人
除了书中的例子比较吸引我以外,一些理论个人认为不太适合当今社会在职场打拼的众多打工族的心理,有点象老板御用喉舌的感觉
帮同学买的，他也没说啥
一直以来都不怎么看这一类书的，是在一次拓展活动的时候听教官提起的，买了一本来看，不过看得比较慢...
我还没看完呢..............
小孩子刚刚上班看的东东，翻两页放下了。