钥匙
2008-3
机械工业出版社
彭小海,李欣 编著
313
著名管理大师罗伯特·凯利说:“企业的成功靠团队,而不是靠个人。”在今天竞争如此激烈的全球市场环境下,高效的团队对于任何一个组织或企业来说都是至关重要的。那么,如何打造一支高效的团队,掌握开启高效团队大门的钥匙,并让自己的团队在激烈的市场竞争潮流中始终立于潮头、获取胜利呢? 本书对此给出了精确的答案。本书紧紧围绕打造高效团队这一主题,系统介绍了打造高效团队的必备条件——花瓣模型,重点探讨了怎样为团队确立明确的目标方向,怎样建立和谐的团队文化,怎样培养团队成员的卓越领导才能,如何明确团队成员角色职责,如何形成顺畅的协调沟通,如何构建健全的系统流程,如何实现完善的培训发展等,结合实例,从实证的角度指明了如何真正打造高效的团队。 总之,本书犹如一把钥匙,引导人们开启通向高效团队的大门。
彭小海,硕士,北京大学EMBA,现任北京华联综合超市有限公司总经理。在团队管理方面,作者有着多年的经验,并为之总结出一套行之有效的理论方法。
“无边界书库”总序前言第一章 走进团队管理 管理启示:蚂蚁建筑团 一、感受团队 管理启示:年轮 二、历史中的团队管理 管理启示:三只小青蛙 三、团队管理的迷雾 【案例:刘备的团队管理】 管理启示:雁行千里排成行 四、高效团队管理:时不我待 管理启示:上帝的实验 五、高效团队的特点 管理启示:幸运之神的恩典 六、打造高效团队的秘笈第二章 明确的目标方向 管理启示:大蟒蛇和小蚂蚁 一、目标方向:团队高效的第一出发点 管理启示:行走比赛 二、团队整体评估:明确目标方向的第一步 管理启示:马拉松冠军的故事 三、制定明确的目标方向 【案例:日本制纸集团2015年远景规划】 【案例:南极的教训】 管理启示:举霸业,服天下 四、团队成员对目标达成充分一致 十大经验分享第三章 和谐的团队文化 管理启示:小金鱼的报复 一、团队文化:团队管理的灵魂 管理启示:报纸+胶带=纸房子 二、和谐团队文化的特征 管理启示:五官论战 三、团队精神:和谐团队文化的第一塑造点 【教你一招:生命图谱(1ife mapping)】 【案例:“骑”迹——w团队“四个特别”的团队精神】 管理启示:五个学者做饭 四、全面建立和谐的团队文化 【案例:w团队的行为准则——“团队八条”】 【教你一招:人际关系环图】 十大经验分享第四章 卓越的领导才能第五章 清晰的角色职责第六章 健全的系统流程第七章 顺畅的协调沟通管理第八章 完善的培训发展后记
企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特·凯利
里面的一些案例挺不错的.
还没细细看,对自己有所帮助,好评。
还要认真研究,感觉还好
对于团队管理人员来说,这是一本非常值得一看的书。可以说,作者对于此书的编辑耗费了一点的心血。作者在管理上有自己独特的看法,其经验和理论都是完美无缺的,同时,作者的文学素养也可见一般,许多语言不是那么枯燥,而是很活泼,很具有文学口味。使人读来,不觉得枯燥无味,许多理论结合书中的许多故事,耐人寻思,很有趣味性。书中对每一单都有一个经验总结,让人在通章读完后,又加深了一个理性认识。
给被人买的,说还行
内容很浅,不好。
又让人给逗了,就是咋一看好有道理,仔细一想跟什么也没说一样。