钥匙
2008-3
机械工业出版社
彭小海，李欣 编著
313
著名管理大师罗伯特·凯利说：“企业的成功靠团队，而不是靠个人。”在今天竞争如此激烈的全球市场环境下，高效的团队对于任何一个组织或企业来说都是至关重要的。那么，如何打造一支高效的团队，掌握开启高效团队大门的钥匙，并让自己的团队在激烈的市场竞争潮流中始终立于潮头、获取胜利呢? 本书对此给出了精确的答案。本书紧紧围绕打造高效团队这一主题，系统介绍了打造高效团队的必备条件——花瓣模型，重点探讨了怎样为团队确立明确的目标方向，怎样建立和谐的团队文化，怎样培养团队成员的卓越领导才能，如何明确团队成员角色职责，如何形成顺畅的协调沟通，如何构建健全的系统流程，如何实现完善的培训发展等，结合实例，从实证的角度指明了如何真正打造高效的团队。 总之，本书犹如一把钥匙，引导人们开启通向高效团队的大门。
彭小海，硕士，北京大学EMBA，现任北京华联综合超市有限公司总经理。在团队管理方面，作者有着多年的经验，并为之总结出一套行之有效的理论方法。
“无边界书库”总序前言第一章 走进团队管理 管理启示：蚂蚁建筑团 一、感受团队 管理启示：年轮 二、历史中的团队管理 管理启示：三只小青蛙 三、团队管理的迷雾 【案例：刘备的团队管理】 管理启示：雁行千里排成行 四、高效团队管理：时不我待 管理启示：上帝的实验 五、高效团队的特点 管理启示：幸运之神的恩典 六、打造高效团队的秘笈第二章 明确的目标方向 管理启示：大蟒蛇和小蚂蚁 一、目标方向：团队高效的第一出发点 管理启示：行走比赛 二、团队整体评估：明确目标方向的第一步 管理启示：马拉松冠军的故事 三、制定明确的目标方向 【案例：日本制纸集团2015年远景规划】 【案例：南极的教训】 管理启示：举霸业，服天下 四、团队成员对目标达成充分一致 十大经验分享第三章 和谐的团队文化 管理启示：小金鱼的报复 一、团队文化：团队管理的灵魂 管理启示：报纸+胶带=纸房子 二、和谐团队文化的特征 管理启示：五官论战 三、团队精神：和谐团队文化的第一塑造点 【教你一招：生命图谱(1ife mapping)】 【案例：“骑”迹——w团队“四个特别”的团队精神】 管理启示：五个学者做饭 四、全面建立和谐的团队文化 【案例：w团队的行为准则——“团队八条”】 【教你一招：人际关系环图】 十大经验分享第四章 卓越的领导才能第五章 清晰的角色职责第六章 健全的系统流程第七章 顺畅的协调沟通管理第八章 完善的培训发展后记
企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特·凯利
里面的一些案例挺不错的.
还没细细看，对自己有所帮助，好评。
还要认真研究，感觉还好
对于团队管理人员来说，这是一本非常值得一看的书。可以说，作者对于此书的编辑耗费了一点的心血。作者在管理上有自己独特的看法，其经验和理论都是完美无缺的，同时，作者的文学素养也可见一般，许多语言不是那么枯燥，而是很活泼，很具有文学口味。使人读来，不觉得枯燥无味，许多理论结合书中的许多故事，耐人寻思，很有趣味性。书中对每一单都有一个经验总结，让人在通章读完后，又加深了一个理性认识。
给被人买的，说还行
内容很浅，不好。
又让人给逗了，就是咋一看好有道理，仔细一想跟什么也没说一样。