做合格的公务员
2012-2
机械工业出版社
张建华
184
以（国办发[2011]14号）关于加强公务员职业道德培训的要求)为主线,阐释公务员道德建设的四大原则、实现方法。
归纳在市场经济条件下道德建设的特殊规律，涉及古今中外的许多案例。公务员可以从书中找到:
怎样正确处理好做人与做官的关系。
怎样正确处理好品德与才能的关系。
怎样正确处理好感情与原则的关系。
1．中国企业组织建设专家，红色管理专家。
国内唯一在美国西点军校访问研习的教授。
2．著有销量百万册的畅销书《向解放军学习：最有效率组织管理之道》，销量近十万册的图书《企业员工的三大纪律八项注意》《公务员的三大纪律八项注意》。
3．曾应邀为中央党校、国家行政学院、中国（浦东）干部管理学院、国务院国资委、国防大学、军委空军指挥学院、中国出版集团、中国电信、中国移动、中国联通、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国人寿保险、平安保险、联想集团、神州数码、海尔集团等企事业单位进行培训讲座。
4.本书作者张建华的图书受到了学习时报、光明日报、参考消息、人民网、新华网、新民网、凤凰网、光明网、新浪网、网易网等媒体的高度评价和推荐！他的图书还被众多国家机关、企事业单位选为内部培训用书。
推荐序 用官德化育民德——一本好读好看的党政干部读物前言 道德建设“行”比“知”更重要第一篇 心装天职——忠于国家公务员忠于国家，不仅是口号，更重要的是思想和行动第一章 政治清醒，听党指挥——时刻绷紧政治这根弦第二章 依法、依规办事，维护法律尊严——合法、合规、合情、合理第三章 不作为是渎职，乱作为也是渎职——做正确的事，正确地做事第四章 出于公心，对住良心——宁可犯“傻”，也不犯规第二篇 履行宗旨——服务人民公务员服务人民，不仅要为人民，更要全心全意第五章 接通“地气”，才有底气——听得懂群众讲话，讲群众听得懂的话第六章 群众呼声是第一信号，群众满意是第一标准——对人民负责，让人民满意第七章 发现问题，研究问题，解决问题——既要有好的服务态度，又要有好的服务能第八章 诚信于社会，诚信于群众——件件有回声，事事有着落第三篇 职业精神——恪尽职守公务员恪尽职守，不仅在位，更要干事出活第九章 在位上岗，干事出活——人在岗上，岗在心上，心思在工作上第十章 天下兴亡，我的责任——关键时刻站得出，危险时刻冲得上第十一章 细节决定成败，认真创造奇迹——会干事，干成事，不出事第十二章 多做奉献，少计得失——工作上积极进取，生活上知足常乐第四篇 人生智慧——公正廉洁公务员公正廉洁，不仅是道德要求，更是人生的大智慧第十三章 既要干事，更要公正——多干好事、少干错事、不干坏事第十四章 廉洁为官是人生的大智慧——不该去的不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿 第十五章 谨言慎行，维护形象——不利于团结的话不说，不利于团结的事不做 第十六章 在家守孝悌，在外护公德——讲究社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德
我国在诚信建设上也有几千年的历史了，但由于种种原因，现在与，北欧、北美一些国家相比，我们还处在初级阶段。尽管采取了不少措施，可很多情况下还是依靠人们的主观自觉来开展工作、来取信于民。目前，在公务员队伍中，还存在着大量说一套、做一套，不做事、做不好事，不给好处不办事、给了好处乱办事等让群众非常气愤的现象，影响了人民政府和党的形象。所以，作为公务员，应从一言一行做起、从人民群众关心的事情做起、从自我做起，说实话，办实事，以实际行动服务人民、取信于民。 1.诚信于民，说到就要做到 中国有句老话，叫“言必信，行必果”。中国老百姓还常说一句话：“说到做到，不放空炮。”这都是人民群众对讲诚信的形象解释，也是对一个人或一个组织讲不讲诚信最直观、最简洁的评判标准。 在现实生活中，同事之间、朋友之间、熟人之间，我们经常会遇到这样的事情：有人买车、买房或办别的什么事情，自己的钱不够，要向你借钱，并承诺还款时限。可到时却不想还钱，你去讨债，他会理直气壮地告诉你：“我没钱。”这样的人，你以后肯定就不想与他打交道了，原因就是他言而无信。 现实中还有一种常见的现象，就是：说着很漂亮的话，却干着很可耻的事。这样的人大家都会敬而远之。 总之，一个人诚实不诚实、值不值得信任，不仅要听他怎么说，还要看他怎么做。 2010年，中央电视台“感动中国人物”中，有哥俩被人们亲切地称为“信义兄弟”，哥哥叫孙水林，弟弟叫孙东林。他们都是包工头。从1989年以来，他们每年的农历腊月二十六，都在他们家给辛苦了一年的农民工发工资，然后请大家吃一顿饭。这已成了他们与农民工不成文的约定。2010年2月9日，哥哥在北京没有筹够给大家的工钱，就到天津找弟弟想办法。钱筹齐后，已是腊月二十八了。当时漫天飞雪，路面结冰，有人劝水林说，这路上开车太危险，等天好了再说吧。可他执意要走，说年三十之前一定要把工钱发给大家，不能让人家说我们哥俩不地道。然后不顾雪天路滑，就驾车向湖北老家出发了。路上，孙水林一家五口人不幸遭遇车祸身亡。 农民工们得知这一消息后，都觉得人都没了，还到哪里去领工资，不少人对领工资操办年货都不抱什么指望了。可是弟弟东林强忍悲痛，从哥哥的车里取出26万元工钱，自己又连夜取出6万多元，老母亲也拿出自己的1万元养老钱，筹齐了60多个农民工共33.6万元的工资，并一一发放完毕。然后，与往年一样，请农民工们吃了一顿饭。20多年了，他们没有欠过农民工一分钱。水林出殡的那天，数千人为他送行，很多人是从千里之外赶来的。东林的电话不断，全国各地好多人想投到他的旗下打工。原来只有100多个工人，消息传开后一下猛增到400多个工人，想投靠他的人还在不断来电话，可他已无力接收更多的人了。当时全国都在遭遇用工荒，可东林却是无力接收。 这就是说到做到的力量，这就是兑现诺言的力量，这就是诚信的力量。 ……
展示合格公务员的想法、说法、做法 如何正确处理好做人与做官的关系。 如何正确处理好品德与才能的关系。 如何正确处理好感情与原则的关系。 公务员成为社会“道德楷模”的必备手册 公务员提高执政公信力的方法论 用官德化育民德 新时期服务于人民的方法库 把权力关进“笼子” 让官得跑出“笼子” 及时——以（国办发[2011]14号）关于加强公务员职业道德培训的要求为主线，阐释公务员道德建设的四大原则、实现方法。 深刻——归纳在市场经济条件下道德建设的特殊规律，涉及古今中外的许多案例。 实用——力图指导在社会主义市场经济条件下公务员遇到的新情况、新问题。 官德是做人之本，做官之基 第一个层面是做人道德，这是底线。 第二个层面是社会公德，对官员在这方面的要求要比普通人高。 第三个层面则是职业伦理，也就是公务员的职业道德，如忠诚、服从、公仆意识等。
官德是做人之本，做官之基
第一个层面是做人道德，这是底线。
第二个层面是社会公德，对官员在这方面的要求要比普通人高。
第三个层面则是职业伦理，也就是公务员的职业道德，如忠诚、服从、公仆意识等。
当当的速度很赞，昨天下午两点下单，今天下午两点收到。书很新，包装不错。书内容看完了后再来写评论。