人力资源经理案头工具手册
2011-5
人民邮电
胡八一
517
无
“人力资源”作为一个外来词，在短短的时间内为我国人力资源管理的发展提供了新的思路、新的视角，影响深远。目前，我国的人力资源管理还需要不断完善和提高。许多在职场中摸爬滚打的经理人，即便是从事人力资源管理工作多年的专业人士也对一些人力资源新词汇知之甚少，对一些关键性概念和术语的认知也似是而非，混淆不清。与此同时，我们经常会听到这样的抱怨和无奈：有关人力资源管理的新词汇涌现太快，专业术语太多，许多概念和术语含义太宽泛……所以，我们需要一本权威、专业、实用的工具书供大家参阅和使用。目前市场上的人力资源管理类图书种类繁多，而有关人力资源词汇的工具书却寥寥可数，同时也不同程度地存在着词条收集不够丰富，对词条的注释不够专业、详细等问题，对读者的帮助和对实际工作的指导存在一定局限性。鉴于以上原因，我们依托自身的知识平台，组织专业人士编写了这本《人力资源经理案头工具手册》，以期为求知若渴的广大读者提供切实的帮助。本书在编写过程中，得到了柏明顿顾问团队的悉心指导。这些顾问都曾在国内外知名企业的人力资源部门担任过要职，且有着丰富的企业咨询实战经验，他们的编写建议使得该书更加实用、落地和本土化。本书具有以下四个特点。1. 它是浓缩版的《人力资源概论》本书精选的词条涉及人力资源管理的各个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等多个方面，全面且详尽。2. 经典+热点编写人员始终站在人力资源管理者的角度，紧紧围绕人力资源管理实务，以求为读者解决实际工作中的热点和难点问题。此外，人力资源管理实践需要与时俱进，因此本书中收录了不少最前沿的管理词条，如首席技术官、玻璃天花板效应、猎头等。3. 详尽+实用本书词条一般分为四个部分：词条释义、释义延伸、实用指针和相关词条。对一些实践操作性很强的词条，编写人员还列举了经典案例以供参考，将理论与实践相结合，深入浅出、简明易懂。4. 标杆+本土编写人员选用的经典案例大多来自知名的标杆企业。不管是向标杆企业学习先进的管理理念和方法，还是借鉴其成功或失败的经验教训，都有助于读者形成扎实的管理功底。本书由胡八一担任主编，负责制定编写大纲、写作主要内容和统撰定稿，冯淑华、杜鹏华、符益群、申燕负责资料的收集整理和部分词条的写作。同时，本书学习、参考并吸收了许多国内外同行的相关著作、资料和图片，在此真诚地向他们表示深深的敬意！衷心希望这本《人力资源经理案头工具手册》能及时为您的学习和工作提供帮助！由于作者水平有限，书中疏漏和不妥之处难免，欢迎广大读者批评指正。
《人力资源经理案头工具手册》以人力资源管理的基本模块作为词条分类依据，词条收集全面、释义详尽，对人力资源管理从业人员具有很强的指导作用。书中精选了人力资源领域内的“经典词”、“新鲜词”、“热门词”300多条，并以生动的案例进行详细说明，易于读者对相关问题的理解、吸收与运用，实用性、知识性强。
《人力资源经理案头工具手册》适合企业管理者、人力资源从业人员，以及院校相关专业师生阅读参考。
胡八一，博士，柏明顿管理咨询集团董事长、首席顾问，曾任松下电器、杜邦（中国）高级管理职务，国内著名管理咨询专家、管理咨询“落地派”创始人。
A
爱德华个人偏好量表
案例研究培训法
B
80/20法则
B类员工
半结构化面试
保健因素
保密协议
报酬公平
报酬激励
报酬委员会
背景调查
比例定员法
彼得原理
笔迹分析法
笔试
扁平化组织结构
扁平薪资结构
变革型领导
标杆管理
标准工时制
标准化工作
标准化面试
冰山模型
病假
玻璃天花板效应
部门绩效
C
财务总监
采购员
操作工
测试效度
测试信度
厂长
成本领先战略
成功关键因素
成就需求
……
D
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《人力资源经理案头工具手册》是一本真正写给人力资源经理的书！一本遇到问题时可以随查随用的书！创新式的词条编写模式，词汇查找更轻松、快捷！搭配词条的案例解析，更直观、更透彻地理解工具应用！从事人力资源工作多年、荣获人力资源行业众多荣誉的知名专家为您倾情解读，融汇人力资源管理的热点和经典词汇、释义精准，快速解决问题，提升能力！系统、全面、生动地向读者展示人力资源管理的全景。
无
还未读，粗略看了下，不错的感觉。
很早就想买了，在书店里不打折，还是在当当里划算！不过运输过程中把边角给我压烂了，心疼啊！
作为一本工具书，该收收录的很全，非常实用。
工具书还是不错的。
此书属于工具书，如果是初次了解人力资源，建议，配合其他书籍一起阅读，否则有些内容会感觉有些太空洞。
纯粹的名词解释
不错，很实用的工具书，提炼得很好！
纸质很好，作为工具书还可以，但实用效果不强。
还可以吧，内容不够详细但涉及面比较广。
给领导买的，不错~第一次用亚马逊，感觉还是很给力的~