护士长手册
1970-1
人民卫生
丁淑贞 编
426
护士长是确保医院管理执行的一线管理人员，是实施各项服务最直接的领导者，是在医院管理工作中重要的组成部分，发挥着重要的作用，随着社会的不断进步，医学科学的飞速发展，对护士长也提出了更高的要求。为了推广人人参与管理，变被动服务为主动服务、感动服务的理念，不断提高护理服务，我们组织编写了《护士长手册》一书。全书共十五章，全面地介绍了护士长工作中应用的原理，系统地讲解了护士长在工作中需要注意的问题，巧妙地将新知识、新理论、新经验、新方法融入其中。本书强调理论的准确和严谨，强调知识的系统和迁移，强调理论和实践的结合，力求体现“以患者为中心”、“以人为本”的思想。本书由第四十一届国际护理界最高荣誉奖——南丁格尔奖章获得者丁淑贞主编，她将扎实的作风和严谨的科学态度体现在书中，使本书具有较高的权威性和指导性，同时，本书具有极强的实用性、操作性和参照性。目前，专门介绍关于护士长相关知识的书籍很少，本书既可作为护士长及护士参考用书，也可作为医学院校护理专业本、专科学生的参考用书。希望本书可为广大的护理工作者及学生对护士长的工作性质、内容、方法等方面有一个更加全面的了解和认识。由于本书涉及内容广泛，虽经全体编者反复修改，但由于水平和能力有限，书中难免有些疏漏之处，敬请有关专家和读者批评指正。编者2009年1月
《护士长手册》强调理论的准确和严谨，强调知识的系统和迁移，强调理论和实践的结合，力求体现“以患者为中心”、“以人为本”的思想。护士长是确保医院管理执行的一线管理人员，为了推广人人参与管理，变被动服务为主动服务、感动服务的理念，不断提高护理服务，我们组织编写了《护士长手册》一书。 全书共十五章，全面地介绍了护士长工作中应用的原理，系统地讲解了护士长在工作中需要注意的问题，巧妙地将新知识、新理论、新经验、新方法融入其中。
第一章 护士长的基本素质要求和管理要点第一节 概述第二节 护士长的角色第三节 科护士长的基本素质要求第四节 科室护士长的基本素质要求第五节 内科系科护士长的管理要点第六节 外科系科护士长的管理要点第七节 科室护士长的管理要点第二章 护士长的职责第一节 科护士长的职责第二节 病房护士长的职责第三节 门诊护士长的职责第四节 急诊科护士长的职责第五节 手术室护士长的职责第六节 消毒供应室护士长的职责第三章 护士长的管理艺术第一节 管理艺术的概述第二节 护士长的决策艺术第三节 护士长的指挥艺术第四节 护士长的交谈艺术第五节 护士长的激励艺术第六节 护士长的授权艺术第七节 护士长协调人际关系的艺术第四章 护士长的计划工作第一节 概述第二节 计划工作的步骤第三节 计划的写作形式第四节 目标管理第五节 时间管理第五章 护士长的组织工作第一节 组织的概述第二节 组织的设计第三节 组织的结构第四节 我国的护理管理体制第六章 护士长人员管理第一节 人员管理的概述第二节 护理人员的配备第三节 护理人员的分工与排班第四节 护理人员的选聘第七章 护理工作制度第一节 护理行政制度第二节 科研教学管理制度第三节 门诊护理工作制度第四节 急诊室护理工作制度第五节 病房管理制度第六节 手术室管理制度第七节 供应室管理制度第八节 IcU护理管理制度第八章 护理质量管理第一节 质量管理概述第二节 护理质量标准管理第三节 护理质量管理的基本方法第四节 护理质量评价第五节 护理业务技术管理第六节 医院感染管理第七节 风险管理第九章 护理安全管理第一节 护理安全的概述第二节 护理安全与《医疗事故处理条例》第三节 护理规章制度管理第四节 护理安全防事故管理第五节 护士职业防护管理第六节 护理缺陷管理第七节 护理安全应急预案第十章 护理信息管理第一节 护理信息的概述第二节 护理信息管理的过程和方法第三节 护理文书管理第四节 护理资料管理第五节 计算机网络在护理管理中的应用第十一章 病区品、护理设与设备管理第一节 概述第二节 病区药品的管理第三节 护理设施与设备管理第十二章 护士长护理科研管理第一节 护理科研的概述第二节 护理科研的特点和任务第三节 护理科研的原则和方法第四节 护理科研的基本程序第五节 护理科研管理第十三章 护士长临床教学管理第一节 护理教学查房第二节 临床实习带教管理第十四章 护士培训、考评与职业素质教育第一节 护士培训第二节 护士考评第三节 护士职业素质教育第十五章 护理管理域法第一节 概述第二节 护理工作中潜在的法律问题第三节 护理管理中的法律关系附录附录A 中国护理事业发展规划纲要(2006～2010年)附录B 科护士长考核标准附录C 护士长考核标准附录D 护理质量管理评价标准附录E 护理质量评价指标及计算方法附录F 护士长工作手册书写标准
插图：
《护士长手册》由人民卫生出版社出版。
对即将上任和已经上任的护士长都有很大帮助，不错，准备再买几本送给同事
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