品周易学管理
2011-7
外文出版社
周广宇
291
无
《周易》中说：
“圣人之所以极深而研几也。唯深也，故能通天下之志：惟几也，故能成天下之务。”这里的“几”是事物的微妙变化。做到与时俱进，首先要明形势，即要见微知著，认清形势。外部环境瞬息万变，机遇挑战此起彼伏。领导者必须始终保持清醒的头脑和敏锐的目光，善于从事物的微小变化中，把握形势发展方向。
《周易》上说：
“革，去故也，为改革、革命之象。”领导者做到与时俱进，需要转变观念，革除一切陈旧的、僵化的、保守的思想观念和做法，观念一新天地宽。更重要的是，要善创新。《周易》上说：
“鼎，取新也，为鼎新之意。”创新是进步的灵魂，是发展的动力，实践没有止境，创新没有止境。
中国传统文化始终把做人摆在第一位，
“德者，才之帅也；才者，德之资也。”小胜靠智，大胜靠德。领导者管人首先要管好自己，
“修己”而后“安人”。领导的地位是要靠一点一滴的不懈努力争取来的，需要有足够的积淀。在品行、性格、胆识、才略等方面不断加强。在《周易》中，有很多地方提到了领导者应具备的修养和素质。
《周易》用最简洁的文字，揭示了深奥的领导学知识。读《周易》，领略这份独到的美，带给人的是巨大的享受和收获。如果你具备了过硬的素质和修养，一流的将帅才能，较强的治人、管理能力，又能时时保持警惕谨慎，以静制动，随时积累，持之以恒，就可成为优秀的领导者了。
第一章 周易领导素养
乾：管理者的进阶之路
坤：领导者的宽广胸怀
屯：管理者的创业精神
谦：领导者的谦德修养
无妄：守住正念不妄动
大畜：德智兼蓄知止健
颐：领导者的颐养之道
恒：恒守其志方有成
井：领导者的井养之德
震：沉着冷静处变不惊
旅：慎重明察低调行事
第二章 周易管人之道
第三章 周易决策智慧
第四章 周易变革思维
第五章 周易和合精神
第六章 周易经营理念
第七章 周易平衡艺术
版权页：插图：《象传》说：“天行健，君子以自强不息”。乾的本意是指日出时光气舒展的形象，在构成宇宙的阴阳二元中，它具备阳的活力。从领导者的修养方面讲，管理者应该具有刚强的意志与和远大的理想。乾卦讲到了天是万物创始的根元，可以指导人们的人生实践。做人要像天一样，顺从天道，坚贞地走自己的道路，勇于面对一切挫折和困难，向着心中的目标永不停息地走下去。这种阳刚之气是“天”的本然精神，也是每个人所应崇尚和实践的精神。在社会各个领域中，管理是比较艰难的职业道路，管理之难，不仅难在理事上，更难在管人上，难在不但要管形，还要管心，比宇宙还要复杂的就是人心，要管好是很难的。所以，选择管理的职业道路，在管理的道路上跋涉，没有自强不息的精神，是不可能优秀的，也不可能走向成功。正如近代思想家、政治家康有为所说：“自强为天行之健，志刚为大君之德。”曾国藩有清代“中兴之臣”的美誉，因为镇压太平天国。曾经被后人看成封建的卫道士。随着岁月的流逝，我们开始用新的眼光看待他，开始为他的自学自律所深深折服。曾国藩无愧于一代宗师，孕育了随后几十年的湖湘文化。
《品〈周易〉,学管理》：周易的核心是简易、不易、变易。这三者是企业管理理论发展的基本方向，是中国管理哲学的核心。《周易》被古人尊为“群经之首，诸子百家之源”，对中国历代的政治、经济、文化等诸多方面都产生巨大深远的影响，是中国文化的源头。周易六十四卦中，无不闪烁着上占先贤的智慧。当我们思考管理者应该具备什么样的素质时，《周易》可以带来许多启发，令人豁然开朗。
无
有机会会再来买的，赞一个