六块价值牌
2006-1
电子工业出版社
爱德华·德·博诺
无
本书是畅销书《六顶思考帽》、《平行思维》的作者爱德华·德·波诺的又一力作。本书提出了思考价值的新方法，提供了评估价值的新框架。作者以六块价值牌——金、银、钢、玻璃、木和铜的形式,阐述了企业、个人价值的六种体现形式，以及如何省时度势，提高价值获得竞争优势。而且展示了它们的应用方法。六块价值牌提出了关于决策和改善思考习惯的忠告，它抑制了传统的思考习惯，示范了处理价值的更明确的方法，使你在查明不足之处的同时还能突出你的优势，为你和公司更上一层楼助一臂之力。
无
因为看了《六个思考框》，里面谈到信息价值判断的问题，提到了《六块价值牌》这本书，所以想作为扩展阅读。
带着问题读了这本书，目的是想解决信息收集中对价值判断的问题，但其实发现整本书所提到的“价值”是一个更宏观的概念，意味着“能产生积极影响”的事。而且，里面针对企业组织这个层面做了阐述，而对个人层面谈得较少。
另外，德博诺所谓此本书的意义是提出了一个价值判断的框架，在我看来，无非是做了分类，里面花了大量篇幅讲了各个分类的意义和内容，却少谈框架的应用。我只能说，此书道理太浅了，对“混沌者”兴许有点作用，也仅是观念问题，不具有实践操作的意义。
不不得不提的是，德博诺本人是平行思考的创始人，也是把思考当成工具的践行者。但本书出版的意义，我想是树个人品牌的目的大于传道解惑的目的。德博诺本人开办了多家训练思维的机构，国内也有“德博诺公司”，此类机构断不会将核心内容通过书籍传递，他们希望的是借由书籍打响品牌，宣传理念和意义，引导去参加培训才是真实目的。所以，对于此类书籍，不用抱以太大希望。
有兴趣的朋友可看我整理的思维导图笔记，不建议购买阅读
1 Gold Medal: These are human values; positive ones like praise, achievement, pride and significance – and negative ones like humiliation and being ignored.
2 Silver Medal: These are organizational values. Business – profits, market share and brand image; Political – votes, public opinion; Family – cooperation, peace or harmony
3. Steel Medal: These are quality values. Steel quality incorporates strength and durability. Quality values include anything that determines how well an idea, action or product has fulfilled its purpose.
4. Glass Medal: These are about innovation and creativity. This looks at new ideas and suggestions, even if there are no immediate practical applications.
5. Wood Medal: This medal has to do with ecology and surroundings/environments – determine the relationship of idea, action or product to its community or environment.
6. Brass Medal: How something is perceived by others – brass looks like gold. Perceived values may not relate to real values. Even if something worthwhile is done, others may see it as negative.