领导者必备的8项素质
2010-9
电子工业出版社
希拉·默里·贝瑟尔
294
刘艳霞
无
站在高高的长城上，我看到了广袤疆域上的中国之美。向着旧金山的方向望去，我明白了中关之间的距离是多么遥远。但是也就是在那一刻，我意识到，虽然国家之间的距离是遥远的，但是我们个人的希望和梦想却几乎相同。我们的相同点多于不同点，我们都是地球村的公民。在奇妙技术的帮助下，我们在数秒之内，便可以联系彼此。 在世界历史上，这是一个令人激动的时刻：你和我，和全世界的人们一起进行关于领导力与全球性变革的对话。我们都是21世纪领导力的终生学习者。 作为一名老师，我非常愿意和你分享我在过去10年里作为应用行为学家在工作中取得的成果。在这个快速变化着的世界，作为领导者意味着什么？在寻找答案的过程中，来自30个国家的企业和个人为我提供了宝贵的见解与看问题的视野。这段经历赋予我的不仅仅是许多宝贵的知识，更有这期间孕育而生的各种关系。 新型领导者素质模式应运而生了。这一模式是基于对所有生命和领导力都是一个循环、一个连续体的认识而得出的。在成长和进步的道路上，领导者通过改进8项素质中的某一项而取得进步，之后再去改进另外一项素质，依此继续下去。这8项素质彼此紧密相关，当你构建自己的领导力时，必须要考虑每一项素质。真心希望在本书中你可以找到即时可用的信息。
在这个快速变化的世界里，关于领导力，我们面临新的挑战及新的机会。驱动成功的因素——价值观、思维方式和态度都在与时俱进。因此，要想成为卓有成效的领导者，同样必须要有全新的视角和敏锐的洞察力。 在《领导者必备的8项素质》中，贝瑟尔博士，全球领导力专家、畅销书作者、多次获奖的演说家，通过现实中卓越领导者的生动实例、奥斯卡电影片段及历史名人的言行，为你展示成为一名21世纪新型领导者应该具有的8项素质。
希拉·默里·贝瑟尔，阅读全球领导力与变革专家、畅销书作者、名人堂演说家、贝瑟尔领导力学会首席执行官希拉·默里·贝瑟尔博士的客户名单，就好像是在读一本全球商业界、企业界、教育界和政府机关的名人志一样。贝瑟尔博士曾在全世界20多个国家举行过3000多场演讲，听众总人数超过200万人。她对现代领导力的发展趋势和相关事件的真知灼见，可以帮助各类企业和团体实现人力资源的最佳配置，并帮助它们解决员工的问题，提高进步的标准。凭借敏锐的商业头脑和对人的独到见解，她知道如何帮助人们发挥其最大潜力和找到企业取得成功的秘诀。
她已经出版过5本著作，本书就是最新的一本。该书在全球范围内好评如潮，来自读者的评论包括“和时代完美契合”，“处在各个级别的领导者都应该阅读”……
除了在营利与非营利行业具有丰富的工作经验之外，贝瑟尔还曾经和四位美国总统、州长、国会成员、司法部门和军事部门的人员一起合作，其中就有科林·L·鲍威尔将军。
引言 成为新型领导者——从哪里开始第1章 胜任力——达成目标第2章 责任——培育信任第3章 开放性——塑造正直第4章 沟通——建立联系第5章 价值观——凝聚力量第6章 洞察力——建立平衡第7章 掌控力——扩大影响力第8章 谦逊——激发真诚
我对凯茜说：“当爆炸发生时，我记得我在看电视，我在电视上看蓟的第一个面孔就是你。我知道，在这样的恐怖事件发生时，弗兰克一定在处理作为政府人员应该做的事情，于是你出现在那里。你是怎样想好，在镜头前要说些什么的？你是本着怎样的价值观，说出那些话的？”下面是凯茜的陈述。 事实上，我只是听从我的内心。我知道，在这难以置信的灾难面前，最重要的是诚实，不要掩盖任何事实，大家一起承担这样的痛苦，因为这不只是发生在我们身上，这是全美国的损失，并且，全世界的人们都与我们分享我们的悲愤，全世界都为我们而感到悲伤。尽管我和弗兰克会尽一切努力，在公众面前表现出我们的坚强和强大，但是，毫无疑问，我们也处于深深的悲痛之中，我想大家都会理解的。在炸弹爆炸的那一刻，人的残酷令人难以置信，灾难发生了，但我们永不放弃希望，永远拥有信念。 大家陆陆续续提供了很多帮助，我们希望世界上其他地方的人都知道这件事情，分享我们的经历。无数救援人员、志愿者奉献了他们的爱心，他们做出了巨大的牺牲，全社会提供了极大的帮助。企业也提供了经济上的援助，他们说：“你们还需要什么？需要多少？”他们不求任何回报，只希望帮助每一个人站立起来，重新振作起来。 从发生爆炸的那一天起，人们就不断打电话给我，询问该怎样提供帮助。那时弗兰克刚刚上任3个多月，我也还不习惯“第一夫人”这个位置。在一个好朋友的帮助下，我决定，我的角色不仅仅是要帮助俄克拉荷马州，而是要保证整个美国的平安。还有什么比祈祷，或者追思活动更好的方式呢。 在爆炸后的第一天晚上的9点半，我给我在俄克拉荷马市的5位新朋友打了电话，请他们来州长大厦一起策划这次活动。我认为请比利·葛培理牧师参与这次活动非常重要，因为他拥有最高的道德权威，说明这次事件为什么会发生。克林顿总统夫妇，以及所有在联邦大楼里办公的内阁长官当然都会参加。
如果你想知道自己是否是21世纪需要的领导者，那么你将很快找到答案。贝瑟尔博士总结出当今领导者必须具备的基本素质，并用从具有这些素质的人当中收集而来的实例证明这些素质的重要性。 ——美国通用运输公司融资执行主管Jeffrey Riley 一种解决21世纪领导者在现实中成功地掌控领导力的实用方法就是让领导者明晰领导力的含义并提高与此相关的各项素质，而本书就是这样一本既适合新领导者也适合具有丰富经验的领导者的必读书。 ——美国银行卡服务与业务高级执行副总裁Edward T.Hawthorne 这本书清晰地告诉我们，一个组织的士气和氛围是由你——领导者来营造的。你的一言 一行会对团队凝聚力产生重要的影响。在领导者的语言中要贯彻“合”、而不是“分”的理念，这将有助于强化追随者的协作理念和精神。 ——南非西开普省教育厅副总干事T.Sindi Lingela Shavi
无
总体觉得还是很不错的
积累是一个过程。
整体架构不错，不过论述缺乏学术的严谨和深度。
一次定的，说缺货，这都快一个月了还没有。