《中华人民共和国劳动法》图释-农民法律知识普及丛书

2008-8  

新疆人民出版社  

贺军 绘  

46  

35000  

《中华人民共和国劳动法图释》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定的。《中华人民共和国劳动法图释》为“农民法律知识普及丛书”之一，以生动的绘图阐释了中华人民共和国劳动法，通俗易懂的形式便于农民工的学习和理解。

第一章　总则第二章　促进就业第三章　劳动合同和集体合同第四章　工作时间和休息休假第五章　工资第六章　劳动安全卫生第七章　女职工和未成年工特殊保护　第八章　职业培训第九章　社会保险和福利第十章　劳动争议第十一章　监督检查　第十二章　法律责任第十三章　附则

第一章　总则第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。

《中华人民共和国劳动法图释》由新疆人民出版社出版。

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