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寻找与留住优秀人才

罗伯特・H・沃特曼 中国人民大学出版社
出版时间:

2003-5-1  

出版社:

中国人民大学出版社  

作者:

罗伯特・H・沃特曼  

页数:

207  

字数:

146000  

译者:

罗伯特·H·沃特曼  

Tag标签:

无  

内容概要

这本文集将有助于组织理解在当今竞争激烈的人才市场中,如何最有效地招聘和留住最优秀的人才。书中所选文章展现给读者的不仅仅是如何招聘和留住人才,还揭示了那些导致员工辞职的原因,并且介绍了甚至在员工离开组织以后仍然使用他们技能的方法。
  本书主要内容:
  ◎建立一支具有自我职业发展能力的员工团队;
  ◎用市场驱动的方法留住人才;
  ◎如何进行成功的招聘;
  ◎培养合伙人:辅导者如何帮助初级人员走过心理变化历程;
  ◎谁愿意管理百万富翁?;
  ◎老得不能学习了吗?;
  ◎管掉坏习惯;
  ◎职位塑造:留住人才的艺术。

书籍目录

1 建立一支具有自我职业发展能力的员工团队2 用市场驱动的方法留住人才3 如何进行成功的招聘4 培养合伙人:辅导者如何帮助初级人员走过心理变化历程5 谁愿意管理百万富翁?6 老得不能学习了吗?7 管掉坏习惯8 职位塑造:留住人才的艺术


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