做最“傻”的员工
2009-3
清华大学出版社
阮立军
162
无
电影《阿甘正传》中有一个场景大家可能还记忆犹新，阿甘所在的部队在搜索中突遇袭击，排长命令大家撤离。阿甘本已撤到安全地带，但他又多次返回，救出多名战友，阿甘因此受到了上级的嘉奖并立下战功。 当时，所有人都知道再返回战场意味着什么，而平常大家都认为有点“傻”的阿甘却毫不犹豫地冲了回去，因为他觉得救出战友是他的责任。 后来，还是“傻傻”的阿甘，执行了很多别人都不愿执行的任务，即使后来离开了军队，也仍然那样“傻傻”地，但却取得了一个又一个别人难以企及的成就。 很多人，特别是那些自以为聪明的人，都对阿甘这个“傻家伙”不太服气，觉得像他这样“又傻又笨”的人怎么能取得那么大的成绩呢？无非是运气好罢了。 这些不服气的人看到的只是表面现象，他们忽视了，或者说根本就没有意识到自己欠缺的是什么，而阿甘的成功，本质上的原因到底又是什么？ 阿甘确实在很多时候都显得“傻傻”的，也经常做出一些“傻事”来，但阿甘却有着很多人所不具备的最基本和最本质的素质与精神，那就是：责任。 在企业和职场中也是如此，很多时候，那些勇于承担责任的人看起来都有点“傻”。因为“聪明”的人都知道，在关键时刻要承担责任往往要冒极大的风险，因此他们通常根据所谓的职场技巧和办公室智慧，优先选择明哲保身，也就是宁肯无功，也不有过，先保证自己不犯错误再说。 这些人自以为聪明，但他们不知道，或者知道但做不到，从而失去了一个又一个的机会。其实这其中的原则是非常明确的，那就是晋升靠的不是聪明，而是责任。 责任是人类能力的伟大开拓者，责任是最基本的职业素质，责任是企业基业长青的永恒动力。 我们每时每刻都要履行自己的责任：对自己负责，对家庭负责，对工作负责，对社会负责。只有责任，才能让你积极地投入到工作中并拥有勇往直前的勇气，只有责任，才能产生强大的精神动力并将自己的潜能发挥到极致。 一个有责任心的人，必定是敬业、忠诚、主动的人。在责任感的驱动下，他们能满腔激情地投入到事业中，能不断挖掘自我潜能，能把细节做到完美，能在困难面前不屈不挠……。而那些缺乏责任心的人，即使再聪明、再会技巧、再懂手腕，终归是舍本逐末、昙花一现，最终都会被淘汰。 责任是价值最大的体现者，承担的责任越大，表明个人的价值也就越大，企业和社会就越需要你，这样你所创造的价值也就越大。责任也是机会，承担的责任越多，所面临的机会也就越多。责任还是回报的基础，承担的责任越大，所获得的回报也就越大。 本书从一个全新的视角，通过正反两方面的对比和大量实例，阐述了责任这个重要而永恒的话题。同时还提供了大量的实践原则及操作方法，对于企业和职场员工都将有极大的借鉴和指导作用，为你的成功奠定坚实的基础。 在新的时代，企业和社会依然需要阿甘这样的“傻”人，同样需要那些勇于承担责任的人。让责任成为你成功的基石，使你和企业一起腾飞。
阿甘、许三多、李云龙……这些著名的人物做人做事都好像显得有些“傻”，但他们取得的成就却又是那么杰出，这足为什么呢？ 在公司和企业里，老板对员工的最根本要求是什么？你如何能在职场中迅速脱颖而出？为什么有些人似乎不如你聪明，却比你升职快…… 有人说成功靠的是能力，有人说靠的足机会，也有人说靠的是职场技巧和智慧……这些都有道理，但又都不是根本或全部。 我们经常看到周围有挺“傻”的人总干一些挺“傻”的事儿，却往往受到老板的赏识和器重。 什么足傻，什么足聪明？答案尽在本书中。
阮立军，先后任职于某世界500强公司、国内著名企业，历任销售总监、总经理等职务，具有多年企业管理、市场营销、员工培训的实战经验。长期跟踪研究企业关注的热点问题，对于员工培训和企业文化建设有深入研究。现兼任多家高级培训和研讨班的授课教师，在专业刊物上发表相关文章数十篇，并著有多部作品。
第1章 “傻”的表现 做别人不愿做的事 把别人敷衍的事做到最好 主动解决别人回避的问题 做分外的事 不找任何借口 没有任何怨言 完成不可能的任务第2章 企业需要这样的“傻”员工 在“最没有前途”的岗位上发光 闪光的忠诚 小事也要做得同样出色 执行决议不折不扣 让问题止于自己 凡事先干起来 认定的事就认真做到底第3章 “傻”员工的机会多 拥有责任，拥有机会 升职靠责任，而不是聪明 机会经常青睐有些“傻，，的人 因为“吃亏”，所以杰出 “傻”点，机会就多点 责任是一种成熟第4章 成功的人都有点“傻” 明知危险也要“亮剑” 比尔·盖茨小的时候 真正的战士就是“不抛弃，不放弃” 卡耐基干吗要冒险 胡雪岩的几次“跳槽” 王永庆卖米还洗缸 洛克菲勒也曾无奈第5章 这样的“聪明”要不得 凑合一下得了，老板不一定看见 这又不是我的公司，关我什么事 这怎么可能呢，我看还是别干了 我的能力那么强，不应该让我干这些 我觉得这样做挺好，干吗听别人的 我别出头了，干不好该赖我了 这不是我的错，都是他们干的 我偷着得点实惠，应该没人知道 我是公司的顶梁柱，公司离不开我第6章 “傻”到卓越 责任大于一切 责任有多大，事业就有多大 责任本身就是能力 “傻”同样是激情 用责任发挥“聪明” 真正的“聪明”就是主动 让责任成为一种习惯 责任造就结果后记说明
在“最没有前途”的岗位上发光 几年前，张先生去巴黎参加研讨会。因为开会的地点不在他下榻的饭店，于是他看地图研究了很久，但还是不知道该如何前往会场所在的饭店。他只好来到大厅的服务台，请教当班的服务员。 身穿燕尾服、头戴高帽的服务员是位五六十岁的老先生，脸上有着法国人少见的灿烂笑容。他仪态优雅地摊开地图，详细地写下了路径并做了仔细的指示，最后还带着张先生到门口，对着马路比划着饭店的方向。 他的热忱及笑容让人如沐春风，在向他致谢道别之际，他微笑有礼地回应：“不客气，祝你顺利地找到会场。”接着他补了一句：“我相信你一定会很满意那家饭店的服务，因为那儿的服务员是我的徒弟！” “是吗，那真是太棒了！”张先生笑了起来，说，“没想到你还有徒弟？” 老先生的脸上笑容更灿烂了：“是啊，20多年了，我在这个行业已经做了20多年了，培养出无数的徒弟，而且我敢保证我的每一个徒弟都是最优秀的服务员。”他的言语流露出发自内心的骄傲。 张先生看着他，心里有一种很奇怪的感觉。“什么，都20多年了，难道你一直站在旅馆的前台吗？” 老先生回答说：“是啊，我总认为，能为别人发挥正面的影响，是很过瘾的事情。你想想看，每年有多少外地旅客来到巴黎观光，如果我的服务能帮助他们减少‘人生地不熟’的困惑，让大家感到像在家一样放松，并且有个很愉快的假期，这不是很令人开心的事吗？这让我感觉自己已经成为了每个人假期中的一部分，好像自己也跟着大家度过了一个愉快的假期。” “我的工作是如此的重要，许多外国观光客就因为我而对巴黎产生了好感。所以我私下里认为，自己真正的职称其实是‘巴黎市地下公关部长’！”他眨了眨眼，风趣地说。 张先生被震撼了，这真是个懂得工作真谛，能乐在其中的杰出员工。 很多人可能都不会在一个前台的岗位上“傻傻”地工作20多年，更别提能这么多年始终还这么认真负责和快乐工作了。可这位老先生做到了，而且还是满怀激情和责任地做到了。 “平凡的是工作岗位，不平庸的是工作态度。”这句话在这位老先生身上得到了精彩的展现。是啊，无论你的工作多么琐碎，岗位多么平凡，如果你能够像文中这位法国老先生一样热爱自己的岗位、付出责任、满怀热情地投入到自己的工作中，那么你—定会在平凡的工作中做出不平凡的业绩。 工作本身并没有贵贱之分，任何人都没必要贬低自己工作的价值。一切诚实合法的工作都值得我们尊重，都应该充满热情、认真地对待它。 从一个人对待工作的态度，可以看出他的志向。了解一个人的工作态度，就可以了解他对待生命的态度，糊弄工作的人往往也会因为虚度光阴而失掉许多生命的乐趣。 在职场上，只有认真工作才是真正的聪明，因为认真工作是提高自己能力的最佳方法，也是得到提升和回报的最佳途径。 美国零售业大王彭尼曾说过：一个人要想有所成就，最聪明的做法就是选择一份即使报酬不多也愿意做下去的工作。暂时的放弃是为了未来更好地获得。因为你在为公司工作的同时，也是在为自己的未来工作。 我们在工作中可以发现许多“不顺利”的人，他们基本上都是满腹的抱怨和不满，并且因为抱怨而变得自暴自弃、得过且过。事实上，他们所抱怨的并不是导致他们失败的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们不好的处境完全是自己一手造成的。 很多情况下，我们无法选择自己的工作，但可以选择自己对待工作的态度。而且无论在什么情况下，我们都应该充满热情地投入到自己的工作中，用热情和努力让自己的工作变得卓越而不平凡。
“傻”、“吃亏”，你有过吗？这也许就是某些人怀才不遇或处处碰壁的原因之一吧。天下没有免费的午餐，更没有天上掉馅饼的好事，只有今天的辛劳和勤奋才能创造美好的前景和未来。其实，成为“傻”员工，无论对所在的公司或个人都是不菲的财富和资源。 ——网友1 看完这本书，我第一个想到的是许三多，只要是自己认定的事就要认认真真做到底，不要在乎别人的说法，用自己的努力去赢得辉煌的未来。 ——网友2
公司最欣赏什么样的员工？什么样的员工最容易取得成功？究竟什么是聪明，什么是傻？ 作为一名普通员工，如何能在公司立足、取得辉煌的发展和前途呢？本书将告诉你一个浅显而永恒的真谛——责任心。
无
哈哈！