公司概论
2007-12
中央广播电视大学出版社
刘美玉 编
208
《教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材：公司概论（第2版）》以开阔的视野，从理论上对现代公司的特征与类型、公司的法人财产权、有限责任制、公司人格否定、公司治理进行了全面、系统的阐述；在实务操作方面，对有限责任公司和股份有限公司的设立和运作、企业集团的治理、经营者的激励与约束、公司的股票与债券，以及公司的合并、分立、重整与清算等作了翔实的介绍和透彻的分析。《教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材：公司概论（第2版）》力求做到汲取国内外最新公司理论和最新研究成果，紧密结合我国国情，突出中国特色，因而实践性和可操作性较强，具有一定的现实指导意义。
刘美玉，经济学博士，教授，硕士研究生导师。主要研究方向为企业管理、公司理论与实务。主编和参编的主要著作有《企业利益相关者共同治理与相互制衡研究》《公司概论》《管理学》等。在《国有资产管理》《保险研究》《财经问题研究》《财务与会计》《中国劳动》《中国人力资源开发》《资本市场》《经济》等刊物上累计发表论文30多篇，有2篇国际会议论文被ISTP检索。曾参与教育部和辽宁省课题多项。
第一章 公司概述第一节 企业制度第二节 公司的概念和特征第三节 公司的类型案例大连DJ集团有限公司改制方案第二章 公司的设立第一节 公司设立的原则和方式第二节 公司设立的条件第三节 公司设立的程序案例中康玻璃有限公司的改制之路第三章 公司的产权制度第一节 产权概述第二节 公司产权制度第三节 公司法人财产权制度第四节 建立多元化的股权结构案例致诚集团与成吉思汗集团的股权纷争第四章 有限责任制与公司人格否定第一节 有限责任制的起源、含义和功能第二节 公司人格独立的内涵与面对的挑战第三节 公司人格否定的比较与实践案例有限公司的无限麻烦第五章 公司治理第一节 公司治理概述第二节 公司治理结构第三节 外部治理第四节 各国公司治理模式及其比较案例微软公司的治理第六章 企业集团治理第一节 企业集团的特征和类型第二节 企业集团的组织结构第三节 企业集团的治理机制第四节 企业集团治理机制的优化案例美国通用电气公司的集团化管理模式第七章 经营者的激励与约束第一节 经营者激励与约束问题的提出第二节 经营者激励与约束机制的现状分析第三节 经营者激励机制的构建第四节 经营者约束机制的构建案例中国联通的认股权计划第一节 股票的特征、种类与收益第二节 股票价格的种类与股价指数第三节 股票的发行与上市第四节 公司债券的管理案例中国建设银行股份有限公司改制上市第九章 公司的重组与终止第一节 公司合并第二节 公司分立第三节 公司重整第四节 公司终止案例上海第一百货吸收合并华联商厦参考文献
《教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材：公司概论（第2版）》既可作为教材使用，又可作为学术研究者和经营管理者的参考资料。为方便读者学习，各章均在章前附学习目标，章后附本章小结和案例。
