大学生求职就业与创业辅导
2012-3
徐小宁 武汉大学出版社 (2012-03出版)
徐小宁
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《实现自我价值的华丽转身》从策划到完稿，力图体现创新精神，因此在选题上尽量接近学术前沿，反映高等职业技术院校在职业生涯教育方面的最新研究成果。该书努力体现如下特点：一是新颖周到是选题有所突破，三是注重理论表达形式的深入浅出，通俗易懂，做到概念清楚，思路明晰，阐述流畅。
第一章 大学毕业生求职的首要问题 第一节 从艾森豪威尔说起 第二节 意外后果定律影响着你 第三节 确定目标：青春的风铃在摇 第四节 制订策略：目标里的雕塑课程 第五节 相同的美丽相同的花开 第六节 执行策略：写好自己的人生寓言 第七节 扮演好创业者的角色第二章 命题面试：优美的酸浆果 第一节 靠什么抓住幸运 第二节 面试就像过大河 第三节 每一道难关都值得坚守 第四节 求职必胜：追求没有错 第五节 人脉的另一个名字第三章 走出“毕业就是失业”误区 第一节 逆境的表达形式 第二节 大学毕业生情绪症候群 第三节 打败沮丧：一脸的宁静平和 第四节 反穿衣服也是心理治疗第四章 曙光在陌生的地方唱歌 第一节 梦想是一件粗布衣 第二节 在陌生的地方叩击每一扇门 第三节 到国外就业的神奇方式 第四节 栖居国外不是梦 第五节 换个思维：春天还会来第五章 创意求职：大地不墨千秋画 第一节 不当差的天使走了 第二节 你的语言澄澈如水 第三节 缘分是美的洗礼 第四节 你最想要的结果 第五节 环境：生活的质量第六章 求职就是站在悬崖上 第一节 把自己带到悬崖 第二节 求职的另类思维 第三节 离母亲最近的地方：让梦想成真 第四节 沉重的问题，轻轻的回答 第五节 标新立异：创业抽出的青麦穗第七章 寻找一条并非宁静的通道 第一节 试试坏的开始 第二节 有效的求职更精彩 第三节 七条要诀的魅力 第四节 让我们在岁月中扬起鬃发第八章 你为了什么而工作 第一节 工作是一种享受 第二节 二次面试：卓逸不群 第三节 机智争取高薪 第四节 让计算公式在这里拐弯儿 第五节 从招聘形态观察企业文化第九章 重找工作前的心理准备 第一节 “王鱼之死”是种哲理 第二节 重新找工作的理由 第三节 成功转职：东方不亮西方亮 第四节 辞掉工作：远处的阳光会说话 第五节 美德的光辉第十章 被“宏伟创业计划”撞了无数次腰 第一节 生命的迂回乐章 第二节 招聘人才：美丽的星星眨眼睛 第三节 抓住机会：狼的交叉圆理论 第四节 时空：为光彩喝彩 第五节 把握风险与报酬 第六节 争取投资：石头也能做汤 第七节 团队精神：美国的红杉树第十一章 创业路上翻开斑斓的故事 第一节 九头牛的心理学 第二节 陈爱能的水果连锁店 第三节 建立卓越商品化能力的三步棋 第四节 毕业生要做的21件事第十二章 毕业生，创造一轮明亮的月亮 第一节 创造一轮月亮为自己照明 第二节 天涯无处不芳草 第三节 中专生成为千万资产的老板 第四节 中国女孩在韩国开“狗饭店” 第五节 男孩创造的东方神话第十三章 学习卓越科技经验 第一节 做一个完美的老板 第二节 生存——并不诗意的话题 第三节 伸出拳头：用能力衡量 第四节 学大雁：建立强大优势 第五节 简单的办法建立商品化能力第十四章 换种想法天地新 第一节 百合花儿开 第二节 换种想法立刻拥有 第三节 命运掌握在自己手里 第四节 别忘了自己是谁 第五节 建筑师的收获 第六节 问卷调查分析报告第十五章 美丽转身——大学生当老板 第一节 慧眼察人识得金- 第二节 从认识自己到认识他人 第三节 有些事情其实很简单 第四节 一个为工作而整容的话题 第五节 创意论道第十六章 细节，赢在职场跑道 第一节 “神树”的启示 第二节 交际时的细节 第三节 别做那匹目中无人的黑马 第四节 出国应该知道的事 第五节 辞职的细节 后记
徐小宁编著的《实现自我价值的华丽转身》从策划到完稿，力图体现创新精神，因此在选题上尽量接近学术前沿，反映高等职业技术院校在职业生涯教育方面的最新研究成果。该书努力体现如下特点：一是新颖周到是选题有所突破，三是注重理论表达形式的深入浅出，通俗易懂，做到概念清楚，思路明晰，阐述流畅。
