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文化、企业家精神与经济增长

吴向鹏 浙江大学出版社
出版时间:

2011-8  

出版社:

浙江大学出版社  

作者:

吴向鹏  

页数:

315  

内容概要

吴向鹏的这本《文化企业家精神与经济增长》共分为七章:第一章导论,主要阐明研究的背景、研究意义,以及方法和结构。第二章主要是对文化与经济增长、文化与企业家精神、企业家精神与经济增长关系的理论进行较系统的考察和评述,力图梳理文化、企业家精神与经济增长研究的主要思想、现有成果及其结论,为本书后面的研究分析提供理论基础。第三章主要对文化与行为选择进行一般分析,描述文化与行为选择的微观机制。第四章主要阐述文化、机会认知与企业家精神的关系。第五章主要考察文化、制度创新与企业家精神。第六章主要从理论与经验的角度分析企业家精神与经济增长。第七章是结论与展望。本章对全文进行了总结,并对下一步的研究提出展望。同时结合浙江发展现实,对文化的消极影响进行阐述。

作者简介

吴向鹏,男,1974年出生,经济学博士。现任宁波市社会科学院经济研究所所长,兼任宁波市人民政府咨询委员会特约咨询研究员、宁波市宏观经济学会常务理事、宁波市税务学会常务理事。主要研究领域为区域发展战略、产业经济、企业理论。

书籍目录

第一章 导论
一、研究背景与意义
二、基本概念和相关理论
三、研究目的、方法及内容安排
四、可能的创新与不足
第二章 文化、企业家精神与经济增长:文献回顾
一、引言
二、文化与经济增长
三、文化与企业家精神
四、企业家精神与经济增长
五、小结
第三章 文化与行为选择:一般分析
一、引言
二、人类行为分析
三、文化与行为选择:异质性经济人、学习过程与认知理性
四、个体间互动的模式:嵌入网络的分析
五、文化与行为选择:理论模型
六、小结
第四章 文化、机会认知与企业家精神
一、引言
二、企业家机会认知与企业家精神
三、文化、网络与企业家机会认知
四、文化、创业选择与路径依赖:理论模型
五、民间工商文化与浙商兴起
六、企业家网络与浙商兴起
七、小结
第五章 文化、制度创新与企业家精神
一、引言
二、一个综合性的制度观
三、内部规则、文化与民间网络
四、外部规则、地方政府行为与制度安排
五、民间与地方政府行为关联博弈:制度创新初步分析框架
六、文化力量与地方政府行为的耦合:浙商成长经验
七、小结
第六章 企业家精神与经济增长:理论与经验证据
一、引言
二、企业家精神与经济增长:机制与理论模型
三、企业家精神与经济增长:浙江与中国经验证据
四、小结
第七章 结论与展望
一、结论
二、展望
参考文献
后记


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业家是推动产业升级、技术创新和制度变迁最重要的行为主体,企业家行为直接影响着一个国家或地区的经济增长和发展。对于中国的经济转型和发展来说,企业家发挥了十分重要的作用。企业家精神包括创新精神、敬业精神和合作精神。企业家精神实质上是企业家价值观体系的不断扩展和创新.或者说是企业家文化资本的持续积累。企业家的文化资本积累决定了创业、创新的数量和质量,进而影响经济增长.而经济增长对人们的创业意愿即企业家精神具有重要影响.企业家精神的发展将大大增进人们的福祉


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