我的成功我规划
2011-1
上海交通大学出版社
陈凯
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无
如果你是“拼爹游戏”的成功者，正在为进入中国银行还是国家税务局而犹豫不决，请遵照“爹”的意思办，这本书帮不了你；如果你是“富二代”，正在为是接班还是浪迹天涯而斗争，那么你拿错了这本书，请直接参加“富二代高级昂贵培训班”或咨询俱乐部专家；如果你想一夜成名，你可以不读任何书，直接参加电视台某些热门的节目；如果你想一夜暴富，这本书会让你失望，请放下它，另外去找市场上汗牛充栋的“成功秘笈”。 如果你跟我一样，不在以上的如果里面，你可以选择读这本书，并且我建议你慢慢地读，仔细地看，深刻地想，认真地做。 关于职业规划，我不想再给大家鼓吹什么理论，比如“孙子兵法”中的内容，也不想列举诸如“哈佛大学”的研究成果等来向你证明职业规划的重要性，因为这些，你Google一下就马上会得到10000条以上的结果。 我只是告诉能够读到这里的你：在家里睡觉，你不需要知道氧气瓶是什么，但是如果你像万科的王总一样去玩登山，那就最好算好所带氧气的容量；到上海看世博会，你可以不考虑带水，因为园里面的水虽然贵点，你还是可以买得到，但如果你心血来潮去撒哈拉沙漠探险。
《我的成功我规划!》主要介绍了职场上班族规划职业生涯的方法，含知彼、知己、目标、行动、选择等几部分，涵盖了如何了解职业信息、如何判断自己的职业兴趣、如何判定适合自己的职业目标，如何制定职业行动计划，以及面对职业选择如何抉择等，从而帮助职场人士实现职业理想。 作者有着多年猎头和职业规划的经验，为《新民晚报》、《女友》、《悦己》等10多家报纸杂志撰写专栏。 《我的成功我规划!》可为职场新人以及期望在职场中一展鸿图的人士提供参考。
陈凯，威士敦职业咨询合伙人。毕业于华东师范大学心理系，认证人才测评师，创立了针对个人的“职业生涯规划”体系，并在国内首推针对公司的“再就业辅导”。擅长再就业辅导、职业方向定位、简历制作。为400多位职场人士提供过职业咨询服务，并应邀到华东师范大学、上海交通大学等多所大学开设职业规划讲座与培训。
担任《前程》、《新民晚报》、《女友》、《申江服务导报》、《上海一周》、《悦己》等10多家报刊杂志的职场专栏顾问与作者，公开发表的职场文章累计超过15万字。
曾经为多家世界500强公司以及大中型国企、民企招聘过中高级管理人才，对众多职业与行业有深人的了解与认识，面试人数千人以上。
服务过的公司客户：诺基亚、惠氏、玛氏、杜邦、汉高、卜内门、芬美意、罗地亚、罗门哈斯、国民淀粉、延锋江森座椅、奥托立夫安全系统、空调国际、多福、安拓锐、洛务林、西图、欧倍德、统一。
第1章 引子 1.1 为什么要职业规划? 案例：当年我与面试官平起平坐 案例：钱多事少离家近就是好工作吗? 故事：木匠建房 1.2 在合适的时间做合适的事 1.3 做事定要讲技巧，成功一定有方法 寓言：太阳与北风第2章 知彼 2.1 职业信息，无价之宝 案例：心理咨询师真的热门吗? 2.2 学而不思则罔，思而不学则殆 贴士：为什么很多顶尖的咨询公司不是财富500强? 贴士：了解陌生职业的访谈提纲 2.3 职业行业信息的价值 案例：他为什么进不了投行? 2.4 快速全面了解职业的工具：运作流程图 2.5 职业有风险，入职需谨慎 案例：平面设计师的改行 2.6 不限专业的职业 2.7 部分行业的特点第3章 知己 3.1 四个我 3.2 了解自我的方法 案例：不能说的职场秘密 贴士：如何了解他人眼中的自己? 3.3 心理测验小常识 测验：你最喜欢谁? 3.4 职业兴趣，工作的源动力——你喜欢做什么? 故事：美国的百万富翁是如何产生的? 案例：为了兴趣而转行 3.5 将兴趣转化为职业 案例：曲线救国圆兴趣 3.6 发现优势能力——你擅长做什么? 3.7 将优势发挥到极致 3.8 光有专业知识还不够 贴士：为何高层女性少? 3.9 在其位，谋其政 案例：为什么能干的他却得不到提升? 3.1 0价值观——你在工作中追求什么? 案例：稳定与高薪，你选什么? 3.1 1选工作，也是选生活方式 案例：一年换了五份工作第4章 目标 4.1 成功等于目标，其他都是这句话的注解 故事：哈佛大学的调研报告 案例：公交车旁等采购 案例：机不可失，时不再来 4.2 SMART的职业目标 案例：顾玲的职业目标 4.3 目标是战略，行动是战术 故事：南辕北辙 4.4 知彼知己，百战不殆 案例：销售与市场不是一个职业 案例：商业银行与管理咨询公司，选哪个? 4.5 手把手教你定目标第5章 行动 5.1 制订行动计划 5.2 调查确定目标公司 5.3 求职资料的形式与内容 5.4 这样的求职资料不能要 5.5 求职信——理性的内容，感性的表述 5.6 简历大变样——15秒内吸引招聘者 ……第6章 选择第7章 尾声第8章 问答
你可以了解该公司的客户群是否包括你期望的行业，所做的职位是否涉及你这个层次。如果相差甚远，你就没有必要投简历；反之，你可以尽量多了解相关信息。因为猎头公司的顾问会知道很多业内的信息，大到某家公司的经营状况、薪酬水平，小到里面的人际关系及某位招聘负责人的偏好。这些信息对于你的面试、最后的选择都会有不小的帮助。增加面试的机会如果顾问对你有印象，一旦有相应的空缺职位，他们会比较容易想起你。对于大部分中高级职位来说，潜在的候选人不在少数，可能有几十个。但猎头公司未必能找到或者联系上每一位潜在候选人，所以主动让相关领域的猎头顾问记住你，会大大增加你获得面试的机会。 也正是基于以上的原因，建议你与相关领域的猎头保持良好的关系。如果有猎头顾问主动与你联系，即使你对他提供的职位不感兴趣，也不要态度恶劣。 通过猎头公司获得面试机会，与直接应聘相比，有许多优势：在应聘前能较详细了解招聘公司的情况，甚至包括一些比较敏感的信息，如薪资状况，有利于你判断自己是否适合这个职位； 顾问在简历、面谈的基础上会制作专业的报告，省却你做简历的时间与精力；顾问会告知你许多面试注意事项，避免不必要的失误； 如果招聘公司想录用你，顾问会尽量帮你争取合理的收入，因为不少猎头公司的佣金是与候选人的收入成正比的。 与招聘公司沟通时需要一定的技巧，但与猎头公司的顾问沟通时，你可以尽可能地表达你的真实想法。因为猎头的最终目的是促成交易，他了解你的真实情况，才能有针对性地提供帮助与建议。譬如很多候选人都不愿意向顾问透露所有的收入，其实这完全没有必要。
“知彼知己。百战不殆”，这句话对于职业规划同样适用，但现有的职业规划书籍中提及“知己”的很多，涉及“知彼”的不多，而本书作者既深入浅出又专业地介绍了不少职业行业的信息。本书的另外一个特色就是.操作层面写得很详细，自助式练习可以让你自己做出一份详实的职业规划书。 ——麦当劳中国人力资源副总裁曾松柏 市面上职业规划的书籍很多。但原创的不多，作者专职从事职业咨询工作的就更少。本书是在作者几百个一对一的职业咨询案例、十几所高校相关的培训与讲座的基础上写成的.不仅有理念。更有许多案例可以让你从别人的故事中学经验，并且手把手地教你如何做职业规划，如何争取到工作机会。 ——百威英博啤酒中国培训总监杨松椿 初入职场的你可能对自己的职业发展尚未清晰定位.或在职场的激烈竞争中感到困惑和迷茫，或已经经历了职场的残酷而心灰意冷。如果你想重新审视自己的职业发展。本书会对你有所启迪。帮助你梳理职业脉络，规划职业方向，为将来的成功奠定良好的基础。 ——芬荚意香料中国人力资源总苴林敏志
卡耐基曾说：“每个人生命中有两项最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么？第一：你将如何谋生？第二：你将选择谁做你孩子的父亲或母亲？”此书就是解决第一个问题。
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