中国就业歧视现状及反歧视对策
2007-6
中国社科
蔡定剑 编
553
无
人民代表大会与议会研究丛书采撷国内外有关民主代议制理论、宪政理论、选举制度、立法制度等方面的优秀著作、论文、调研报告，有关制度建设和改革的可行性论证报告等，也包括国外的优秀译著。 本书是其系列之一的“中国就业歧视现状及反歧视对策”分册，书中具体包括了：反就业歧视综合研究报告、就业中的健康歧视研究报告、就业中的身份歧视研究报告——基于户籍和地域的视角等方面的内容。
第一部分 反就业歧视综合研究报告 引言：平等是我们的共同价值 一 什么是就业歧视 二 我们为什么要反就业歧视 三 中国就业歧视的现状 四 就业歧视形成原因分析 五 反歧视的国际标准和国内制度及缺陷 六 促进就业机会平等的对策建议第二部分 女性就业歧视现状调查报告 一 我国女性就业歧视现象 二 造成女性就业歧视的原因分析 三 女性就业歧视的判断标准 四 现行法律框架与消除歧视对策第三部分 就业中的健康歧视研究报告 引言 一 就业中健康歧视的研究范围和方法 二 就业中健康歧视现状的调查 三 反就业健康歧视相关法律政策的缺陷 四 反就业中健康歧视立法研究第四部分 就业残疾歧视研究报告 一 就业残疾歧视的定义 二 就业残疾歧视的现状 三 保障残疾人就业的法律及其存在的问题 四 消除就业残疾歧视的建议第五部分 就业中的身份歧视研究报告——基于户籍和地域的视角 一 就业身份歧视现象的种类 二 对涉嫌就业身份歧视法规的梳理 三 就业身份歧视形成的原因 四 政府在消除就业身份歧视方面的努力 五 消除就业身份歧视的建议第六部分 农民工就业歧视状况的报告——一种基于身份的歧视 一 过去：农民工就业歧视制度的形成 二 现在：农民工就业歧视的变化 三 未来：反农民工就业歧视任重道远 四 结语第七部分 就业年龄歧视的研究报告 一 就业年龄歧视的调查方法 二 我国就业年龄歧视的现状 三 年龄歧视带来的危害和影响 四 国际社会反就业年龄歧视可借鉴的经验第八部分 工人就业中若干歧视问题研究 引言 一 法律保护的缺陷 二 就业待遇方面的歧视 三 劳动保障方面的歧视 四 工人再就业方面的歧视 五 消除工人就业中的歧视第九部分 教育领域的反歧视研究 一 义务教育领域的歧视现象 二 高等教育领域的歧视现象 三 教育领域歧视产生的原因分析 四 教育领域反歧视的对策建议第十部分 政治领域反歧视研究报告 前言 一 政治领域歧视认定 二 政治领域歧视现象考察 三 现有反歧视救济制度考察 四 政治领域反歧视的建议第十一部分 社会公共领域歧视研究报告 一 社会公共领域歧视的界定 二 公共产品服务中的歧视 三 社会公共产品提供中的歧视 四 社会公共生活领域的其他歧视现象 五 社会公共领域歧视的成因及反歧视对策第十二部分 对就业歧视行政法规规章清理报告 一 就业歧视的定义及判断方法 二 户籍歧视 三 政治生活领域中的歧视 四 性别歧视 五 年龄歧视和学历歧视 六 社会生活领域中的歧视 结论 附件：行政法规规章和其他规范性文件（部分）第十三部分 对就业歧视的地方性法规清理报告 一 绪论 二 地方性法规中涉嫌就业歧视的规定分析 三 关于反就业歧视立法的建议附 中国十大城市就业歧视状况问卷调查 一 样本总体情况（A部分） 二 就业过程中的差别待遇（B部分） 三 就业领域中的其他差别待遇（C部分） 四 社会和政治生活领域中的差别待遇（D部分） 五 人们的主观感觉与评价（E部分） 六 对歧视的认同与态度（F部分） 七 女性就业歧视状况（专题分析）
法律面前人人平等，是中国宪法规定的公民基本权利，也是保障公民权利的重要原则。公民的平等权是指人不因先后或后天的因素而受到不合理的差别对待，人人平等机会接受教育、分享社会资源、担任国家机关工职、在聘用和工作中受到平等对待的权利，中国保障平等权利方面曾做出了巨大的努力并取得了令人瞩目的成就。
无
书不错,受益非浅
好书本,值得购买.
什么破书？还没翻两遍，书就散架了，估计是盗版货，真不负责任
这本书应该算就业歧视领域的权威作品了，权威专家加上以实证调查，对中国就业歧视问题进行了比较全面的分析。建议对中国就业歧视问题感兴趣的人都看看。
不是正品不解释 质量太差了