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平衡计分卡是什么

《全国专业技术人员职称晋升英汉汉英学习词典》编写组,胡玉明 中国财经出版社
出版时间:

2004-5-1  

出版社:

中国财经出版社  

作者:

《全国专业技术人员职称晋升英汉汉英学习词典》编写组,胡玉明  

页数:

200  

字数:

126000  

Tag标签:

无  

内容概要

作者曾经担任夏门大学会计师事务所注册会计师、注册资产评估师,参与多家企业审为计业务、参与多家公司改制的资产评估工作和管理咨询业务。此外,曾策划并参与华能国际电力公司、中国建设银行、华润集团公司等企业高层管理人员培训工作。
本书是我多年来学习与教学平衡计分卡理论的一点得与体会。如果读者想进一步平衡计分卡观念,我建议叫读书后的参考文献。

作者简介

胡玉明,经济学(会计学)博士,现任暨南大学管理学院会计学系/财务与会计研究所教授,博士研究生导师。近年来,在《中国工业经济》、《会计研究》、《税务研究》、《审计研究》、《管理工程学报》、《经济科学》、《经济评论》、《外国经济与管理》和《中国经济问题》等专业学术刊特上发表学术论文近七十篇;独立或合作出版了《论资本成本会计》、《公司理财》、《企业财务管理原理》、《高级成本管理会计》、《管理会计学》和《平衡计分卡实用指南》(译著)等论著、教材和译著十余部;主持《技术经济一体化全面成管理体系研究》、《国有企业债转股跟踪调查研究》、《开放型企业综合业绩评价系统的设计及其应用》和《基于核心能力的企业绩效评价制度设计与实地研究》等多项国家社会科学基金、国家自然科学基金和省部级科研课题的研究工作。

书籍目录

前言第1章 价值创造与绩效评价 1.1 企业面临的经济环境变化 1.2 新经济环境的企业价值创造模式 1.3 财力评价“陷阱”第2章 何谓平衡计分卡 2.1 平衡计分卡的产生 2.2 一衡计分卡的基本构架 2.3 平衡计分卡“平衡”什么第3章 平衡计分卡:化战略为行动的有效工具 3.1 战略的执行关键 3.2 平衡让分卡:化战略行动 3.3 战略执行的五大基本原则第4章 如何开始平衡计分卡之旅 4.1 为何实施平衡计分卡 4.2 从何着手开始平衡计分卡之旅 4.3 高层管理人员支持:平衡计分卡项目的关键因素 4.4 组建实施平衡计分卡的团队 4.5 制定平衡计分卡开发计划 4.6 平衡计分卡项的的沟通第5章 平衡计分卡如何与预算、激励相结合 5.1 绩效评价指标:平衡计分卡的关键 5.2 如何分极实施平衡计分卡 5.3 平衡计分卡与预算相结合 5.4 平衡计分卡与激励机制挂钩……第6章 分共部门及非营利组织的平衡计分卡第7章 问题没有那么简单本书主要参考文献


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就是书背面有些脏


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