世界500强面试题
2004-2-1
中国青年出版社
（美）沃森
188
120000
朱丽等
无
世界500强企业能让各种人才最大限度地实现自己的价值，从而为众多人才所向往。书中精选的题目突出了500强企业看重的核心素质，让你在通往名企的道路上目标明确。同时，本书帮助你全方位打造进入名企需要的各项竞争力。通过真题演练，你要明确名企想考核的能力，找出自身素质与名企要求的差距，以努力提高各项竞争力。人才的成长是个体过程，人才不能被成批生产出来，被企业看中的人才一定有其独到之处。所以，这本书还要通过真实的面试题目给你一个方向的指引，让你在原题分析的基础上加入自己独到的东西，体现出个体思考的能力，最大程度地展现出企业看重的素质，并安全地发挥出自己的独到优势。面试方式也是一个重要方面。“群面”已被500强企业广泛应用。本书用整整一章的内容来全面解析名企“群面”过程及应对对策，帮助你在“群面”中找到自己的角色，成功通过“群殴”的考验。希望此书能助你冲出重围，笑到最后！祝你成功！
面试是有技巧的，面试技巧帮助你在有限的时间内准确无误地展示自己的优势。 面试技巧是可以提高的，面试技巧的提高在于训练。 毫无疑问，最佳的训练方法就是真题演练。 微软面试官首次揭密对答的所有问题和成功应试的秘诀，揭开世界500强面试的“神秘面纱”。书中的这些问题将全面测试你的思维程度，它们可能非常有诱惑力，让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某种个性。 《世界500强面试题》，一本全面的面试真题集。书中几乎涵盖了500强目前面试所采用的所有试题种类，所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面，深刻揭示出世界知名企业的用人识人哲学。
作者：(美)布莱尔·沃森 译者：朱丽 等
序言 千万别记住第一章 微软面试题 面试官的刁钻问题：如何巧妙地应付 微软公司的面试是如何进行的 微软公司面试题第二章 人品 责任 正直 动力 本章答案第三章 情商 管理能力测试 独立性测试 自制能力测试 自我认识能力测试 人际关系测试 意志能力测试 本章答案第四章 智商 数学能力 推理能力 反应能力 分析能力 本章答案第五章 世界500强公司面试题库 基本面试题 专业面试题
微软公司面试题 以下是微软公司的员工在面试时所遇到的问题。微软的顾问有时会得到一些特殊待遇，因此在面试时询问他们的问题并不真的算数，所以没有列在下面。 这些问题往往遵循以下一些基本主题：难题、运算、应用、头脑、个性问题。 难题 1有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块（大小和位置随意），你怎样才能直直的一刀一去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？ 答案：将完全的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体！请注意，切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的，不要一心想着自己切生日蛋糕的方式，要跳出这个圈子。
美国历史最悠久和最权威的民意测验和商业调查/咨询公司盖洛普公司20年研究成果；《纽约时报》、《华尔街日报》、《商业周刊》商业类畅销书排行榜第一名；《财富》500强CEO称本书为“信息时代企业管理的最新发现”！ 本书中的问题，大多数出自微软公司，也有一些来自世界500强公司中的其他公司。其实道理是相通的，需要认真领会，加以变通。当读完全书时，你会发现自己已经找到了一块进入外企的敲门砖。作者布莱尔·沃森，25年来一直作为世界500强公司的面试官，首次揭密对答的所有问题和成功应试的秘诀。
无
问题设计很有启发性，也很有趣。
题目真的比较有意思,也许是国外的公司要求吧.一般我还没遇到过这么有意思的题目
还可以，就是书里面没有一些立体答案
好多考智商的题呀，看来还是得学习！
看了之后收益非浅,让我开始重新审视自己的工作,多了一些思考!
个人超喜欢！书很不错！爱不释手！！！和朋友一起看！大家都很兴奋地！
能够帮助拓展思路
对工作感觉有点帮助,特别是本书写作人说,看完后就忘掉这本书,这也是告诉我们每个公司的面试题目都不一样,随机性比较强.答案不唯一.说明答案不重要,其中的方法才重要.
面试看你的创新能力，了解国外面试技巧，才知道国内的教育差距啊
每当我第二天要去面试的时候准备完后有时间会翻下这本书。看看有没有要再注意的有些题目很好玩做做锻炼下脑力也不错
感觉挺不错的，里面不仅有面试题，而且还有许多类似IQ的题，即使不是为了面试看这本书也能学到许多东西
对于大学毕业生和准备参加大型公司面试的,均值得一看!
要进行面试的朋友可以买来看看
勉强给个4分，其实给3分也可以。问题不非答案没关系，点评水平一般，谈不上精辟，硬要扯上500强，噱头而已。
这本书是各公司人事部绝对应该看的书，对公司招牌是很有帮助的.
送朋友的书,她喜欢,对喜欢动脑子的人有帮助.
不错的书，题型比较全面，有一定的参考价值。
里面的题型挺好的，呵呵~可以当时脑筋急转弯的题！
应该说，就算这不是一本应试书籍，也可以当作一本小说。。。哈哈哈哈
工作越来越难找了,求知需要知己知彼.
我感觉还好,应该多少会有点帮助吧!
这本书挺有用的，非常不错！
有意思，很可爱的一本书
看着玩吧，没有多大意义。
内容很丰富，但是就是内容还有待的改进，祝越办越好
虽然还没看完，不过感觉真的还不错。
精彩，长见识
有一定的参考价值，读后有启发
还是满有用的
有用！值得一看
这本书的参考价值不大,虽列举了些面试时的例子,但感觉过时了,大多派不上什么实际用途的.不过闲着没事时可以当类似情商测试之类消遣的书看看.
还不错。有些面试问题真的很到位，就是里面的测试不怎么的。根本就是可以根据招聘单位的意愿去选择的那种题目。
很多MS的智力题，面试的也是很也用上了一些，但是自我感觉还是“编程之美”更加符合MS人的思维方式
口头提问的实操性一般。倒是可以作为笔试题。但扯上500强，有点牵强！
还好,就是有些问题的答案不详细
那个我都二十多天了还没见书了能不能确认下呀谢谢
内容再充实一些就更好了！
把其中的题目都做了，呵呵，虽然最后笔试的时候基本没怎么遇到，但是帮我建立了信心，找到工作了，这本书就没用了
没想象的好，价格还行
没什么内容呀
分析的不够详细。
系统性不够，
讲得不细
和想象的相差太远，不太值得看
天啊，竟然没有答案？！
没意思,很没意思.
不好,看了没有用.质量也不好
我被书的名字给骗了。。。
怎么没有页码？目录都成了摆设
此书，纯属忽悠老百姓！买了来看，后悔不已！没点用处，唉....
感觉此书参考价值不大。大部分没有题目没有答案，没有分析。
之前我买了一本《世界最佳公司面试题》，书名差不多，不过内容比这好了。不仅有介绍世界百强企业的面试题，还告诉你如何应对面试。那本很不错。推荐大家买《世界最佳公司面试题》。
………… 我不知道怎么评价，对不同的人来说有不同的感受吧
面试嘛，还时靠自己实际经验，提前准备有好处。
内容空洞，无实际意义
特别有意思，很多大公司的面试题出得很奇怪，完全看不出出题者想考察的东西，但是，知道了结果之后又常常觉得有所思
书的内容，绝对没有名字吸引人，很多题目都没有答案。
一个字——晕！！
这是一本很好的书,虽然我还涉市未深,但很高兴我能看到这本书,更高兴的是我能从里面学到很多的知识,真的,很多关于职场的事,我真是一点都不知道,但有了这本书后,我首先感觉的是500强企业的强大,其次是正因为有这样的面试题,才能让企业挑选更多的人才为他们的公司效力,挑选的人才也是公司的常春藤. 也许中国现在还没有这样的500强企业(当然有还是有,没有那么多,对吧)但有很多中国的人才,我相信随着中国的逐步发展,我们的企业会哦越来越强大,我们的人才也会越来越多的.
这本书很薄,内容很少,而且欧美人编辑的书另,确实没什么可看,这一类的东西,在网上搜索一大把,不要浪费这13块钱.我买了深是后悔,非常后悔..里面有些东西就是瞎扯淡....
里面的题，我都没找到答案，郁闷
如果你不是真的要拿他去面试，那很好，建议你直接做那些好玩的测试.真得很好玩不过书里讲的那些道理就......妈妈常说，道理你都明白，你就好自为之吧！
评 世界500强面试题 评 世界500强面试题
没什么实质上的帮助
学习经验，提升自己
很实在的一本韦