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管理三国志

成君忆 新华出版社
出版时间:

2007-5  

出版社:

新华出版社  

作者:

成君忆  

页数:

225  

Tag标签:

无  

内容概要

  《管理三国志》中讲所谓以史为鉴,意思是说,我们能够发现人类组织兴衰的奥秘。事实上,那也是管理学的奥秘。《管理三国志》堪称是一本正经,一本管理学的正经。通过解读三国,成君忆先生像剥洋葱皮一样为我们一层层地展示了管理学的真相,并且回答了一系列非经济学的管理难题。

作者简介

成君忆,著名管理学专家和畅销书作家。主要作品有:《水煮三国》(2003年)、《孙悟空是个好员工》(2004年)、《渔夫与管理学》(2005年)、《像园丁那样管理》(2006年)、《管理三国志》(2007年)。   其中《水煮三国》首开大话式写作风格,一经推出,立即风靡海内外,并持续畅销至今。

书籍目录

第一讲 煮酒论英雄第二讲 渔夫的管理学第三讲 赤壁之歌第四讲 管理学的出路第五讲 中国历史上的分与合第六讲 东汉末年的两种渔夫第七讲 从奸雄到英雄第八讲 曹操的发迹史第九讲 对道德的理解第十讲 《三国演义》中的两张脸谱第十一讲 领导力的奥秘第十二讲 赤兔马和的卢马第十三讲 曹操的大败局第十四讲 像刘备那样管理第十五讲 以人为本的本义第十六讲 欲望的故事第十七讲 有为与无为第十八讲 解决你的问题后记 建立一种五行相生的管理系统附录 歌曲:《赤壁之歌》

媒体关注与评论

  管理三国志  来源价值中国网冯树军  曹操和刘备分别代表着两种不同的管理学理念,渔夫的管理学理念和园丁的管理学理念。《三国演义》所描写的,其实就是两种管理学理念的比照。  成君忆先生认为,真正的管理之道,不是像曹操那样去利用你的员工,而应该像刘备那样去爱你的员工。真正的管理难题,不是管理制度,不是管理技术,而是你对爱的理解。  刘备曾经说过,他与曹操有三个方面的不同:“操以急,吾以宽;操以暴,吾以仁;操以谲,吾以忠。每与操反,事乃可成耳。”  所谓急,就是急功近利,就是我们今天流行的绩效主义。暴,就是暴力。谲,就是权谋。曹操在乎功利,是一个急功近利的人。急功近利的人,就会不择手段,就会崇尚暴力和权谋。以急,以暴,以谲,很鲜明地概括了曹操的管理风格。  有人赞美说:“曹操是一个胸怀宽广的人。”谁说的?在说胡话吧?一个急功近利的人,怎么会胸怀宽广呢?只有那些道德高尚的人,才会有包容天下的宽广胸怀。刘备注意到了这个问题,他说:“我与曹操不一样。曹操在乎眼前的功利,而我在乎的是自身的修养。”  当一个人的人格越高尚,他的眼界就会越开阔、胸怀就会越宽广,也就越能理解人世间的喜怒哀乐。因为理解,他的心中充满了慈悲。这种慈悲,就是刘备所说的仁、所说的忠。上级对下级的爱叫做仁,下级对上级的爱叫做忠。佛教谓之慈悲,刘备谓之仁、谓之忠,说的都是同一个爱字。  与曹操不一样。曹操以急,以暴,以谲。刘备呢?以宽,以仁,以忠。这是两种不同的管理学理念,一种是渔夫的管理学理念,一种是园丁的管理学理念。【成君忆的管理学理念】


编辑推荐

一部《管理三国志》,在畅销书作家成君忆先生眼里,就是管理者与管理绩效之间的关联性。可以被看作是一部传奇的管理学案例。 成君忆先生善于解读历史,在管理学方面也颇有见微知著的眼力,创作过《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《渔夫与管理学》、等一些畅销海内外的管理学著作。现在,让我们随着他那丝丝入扣的评说,去聆听他给我们带来的系列主题讲座——《管理三国志》。我们相信,成君忆先生的这些见解,也许会像当头棒喝一样,给您带来管理理念上的顿悟。

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比起<<水煮三国>>来,这本书有了属于成先生自己的东西,作为一个学者,这太重要了.至于如何用管理学,历史,文学等来表达自己的观点,成先生还需要积累.


本书有的观点值得参考,但文字编辑太差了,内容不但和标题重复,而且内容之间也有重复,就像卡了带的磁带录音机,一句话反复的放,让人感觉很不爽。


总是重复相同的话言、同样的事例,感觉不怎样。写的内容不错,但大部分是用说教的语言来表述,和重复的事例,没让人有追索的兴致。本人才疏,还是较为喜欢《水煮三国》给我的感觉。


价格优惠很多,快递很给力,书是帮同事买的,全新的很满意。


风格有点不同,不像水煮三国那样,很正经的


觉得是找他人写的一样,很多重复的语句。没有水煮三国那样有价值。不建议买。


书还没看,但是纸张感觉还不错


但與《漁夫與管理學》,有點差距


我非常喜欢,虽然我并不完全认同作者的观点!易中天讲三国有些偏激,因为他完全从人的情感和喜悦的角度出发。成君忆完全从道德的角度出发,犯的错误其实和Y先生一样。世界太复杂,人性太拙劣,C先生,如果有人就是不讲道德,如何用道德的办法解决?... 阅读更多


很好....与水煮三国有大的不 同 ,,是成君忆先生的一个重大突破...从水煮到孙悟空到渔夫再到园丁...到三国志,,每一本书都不同,,,是成先生人生态度的转变...从这几本书可以看出成先生那么多年管理方法态度的变化....


不错,但个人认为没有水煮三国那么吸引眼球.


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