生产、权力和世界秩序
2004-01
世界知识出版社
罗伯特·W.考克斯 编
371
386000
林华
无
本书旨在从生产的权力关系这一角度出发，对社会和世界政治中的权力关系进行研究。劳动是一项根本性的活动，影响着一系列其他重要的人际关系以及整个社会的组织。书中的研究以此作为大前提，在它的指导下对劳动和政治之间的关系进行探索，并在此基础上提出适当的概念和论点。因此，本书建议的不仅是对劳动的研究方法，而且也是对国家和世界秩序的形式的研究方法。
林华，1981年毕业于北京外国语学院（现北京外国语大学）英语系，1983年毕业于联合国北京译员训练班，自1984年1月起至今在纽约联合国总部秘书处任同声传译译员。主要译著《从黎明到衰落 ——西方文化生活五百年》获新闻出版署颁发的2002年度引进版优秀图书奖。
总序序言主题第一部分 生产的社会关系 第一章 生产关系的各个方面 权力关系 生产体制：劳力分配和技术 产品的分配 主观间思想：生产的道德和理性 制度 各因素间的对应关系 第二章 简单再生产 生存农业 农民-领主型 原始劳力市场 家庭 第三章 资本主义发展 竞争性的资本主义 垄断资本主义 第四章 再分配型发展 公社 中央计划 第一部分的结语 第二部分 国家、世界秩序和生产关系 第五章 自由主义秩序的来临 现代国家和18苦心经营的国家体系 未能成功的复辟霸权 自由主义秩序的出现 自由主义国家 处由主义世界秩序的巩固 关于国家形式和世界秩序改变的分析性论题 第六章 帝国主义竞争的时代 世界政治经济的变化：霸权的结束 福利-民族主义国家 法西斯组合国 受党指挥的再分配型国家 更多的分析性论题 第七章 美国强权之下的世界和平 全球霸权 新自由主义国家 新商业主义的发展主义国家 生产的国际化 国家的国际化 又一个分析性论题第三部分 生产关系在缔造未来的努力中的作用 第八章 世界经济危机：对国家和世界秩序结构的影响 第九章 积累的社会结构的嬗变 第十章 阶级和历史集团的形成结论注释
书摘 西欧和东欧的情况不同。在西欧，贵族力量和农民力量此消彼长，导致了封建压迫的减轻和对土地的终身保有权的增加，实际上也就是小农经营的增加。东欧的城镇不多，农民无处可逃，因此，领主们得以实行比较严苛的农奴制。在处于这两个极端之间的日耳曼，宗教改革把封建领主奉为镇压农民叛乱(1525年的农民战争)的圣徒，企图以此来阻挡农民运动的洪流。但是，虽然农民们在军事上被打败了，这种社会关系方式的主观合法性却已荡然无存。 20世纪晚期，第三世界土地阶级力量的式微属于同类的情况。它们在国家中的地位由于工商阶级地位的上升而下降，维系着它们传统权力的主观信念开始立足不稳，结果，它们只得依靠公开的暴力，国家当局则经常对此视若无睹。 另一个例子是泰勒主义，它表现了技术的因素和对生产过程的控制的重要。在早期的制造业中，技工控制着劳动的节奏，他们的行会也在一定程度上掌握着技术工人的来源。雇主们采取的反击办法是重新设计生产过程，把工作分切成小块，使非技术工人也能胜任，然后再通过由管理方控制的工业流程把各个小块组合起来。这一有利于雇主的权力转移在主观和制度方面都产生了影响。手工艺行会被产业工会所取代，为手艺而感到的自豪让位于对社会目标的意识，这些目标与其说与工作的性质有关，不如说是为了保证收入的稳定(社会保险、充分就业)，它们是可以通过政治行动来达到的目标。 又一个例子是发展的再分配方式。在这个方式中，产业工人最受尊崇。在人们的主观意识中，他们的地位很高，但客观的实际权力却并非如此。中央计划和大工业企业的管理权掌握在官员手中，而这些官员绝大多数不属于工人阶级；工人实际上处于从属的地位。1970年12月，当波兰的工人起来反抗统治他们的官僚机构时，爱德华·盖莱克传神地描绘了主观地位和客观权力之间的这种差距：“你们好好干活，我们就会好好管你们厂”再分配型的生产社会关系方式中的危机通常都是因产品的分配而起。一个起因是潜在的，随着时间的推移而不断加强，那就是工人对官僚们的愤慨，因为这些官僚在管理工人生产的社会盈余时贪污腐败，造成极大的浪费。物价上涨是造成危机的另一个原因，也通常是引发危机的导火索，因为涨价意味着工人们所得到的产品份额的减少“。波兰的团结工会创建起来，得到官方的承认，后来又被宣布为非法，这整个过程就是一场持续的危机，其间在制度方面曾有过动作，似乎要从组合的形式转向委托性谈判和自我管理的形式，不过那只是昙花一现。 在20世纪晚期的世界中，存在着12种生产的社会关系方式： *生存型 *农民一领主型 *原始劳力市场 *家庭式 *个体经营 *企业劳力市场 *两方制 *企业组合主义 *三方制 *国家组合主义 *公社式 *中央计划 这些方式中排除了奴隶制，因为它基本上已经不复存在”，也不包括将来可能会发展得更为普遍的方式，如工人自治的合作体。这里列举了12个方式，不是因为有什么金科玉律规定必须凑够12之数，而是经过长时间研究之后，恰好找出了12个方式。研究包括如下的步骤：(1)根据个人的了解和经验进行推导，初步假设出一组方式；(2)把这些假设与关于世界各地的生产关系的学说相对照；(3)考虑同这些学说有偏差的、非主流的例证，看它们是否代表着新的生产关系方式的类型或某一方式定义的改变；(4)在这一过程中对所确定的各个方式不断进行修改。这样进行研究之后的结果表明，在此提出的12个方式似乎涵盖了20世纪晚期世界上所有重要的生产关系的格式。不过，这项工作是没有尽头的。随着经验的积累，原来潜伏着的问题会日益浮现出来，因此必然需要对这些方式进行进一步的修改。这就是学者们借以了解社会的普遍特征的性质：概念在发展中总要不断地借鉴实践经验。一项概念的确立只是理解过程中的一个时刻，尽管它是一个关键的时刻。 前面说过，生产关系的结构因再生产和发展方式的不同而变化。这可以作为上述12种方式的排列指南。先从起源于简单再生产的社会的最古老的方式开始，然后进步到随着资奉主义生产而出现的社会关系方式，最后是再分配型发展产生的方式。 然而，这种次序排列也有问题。各种方式并不是一个接一个地按顺序、分系列出现的。这里列举的每一个方式都与其他方式同时并存，并随着时间的推移而逐渐变化。有些方式，如资本主义时代之前的农民一领主型的生产或早期资本主义的企业劳力市场，曾一度占据主导地位，但在后来的结构中却变为从属的方式。这样的方式会进行调整，以适应自己在社会结构中地位的改变。另外，有些方式分化为残余的和新生的西部分。残余的部分还保存着旧结构的特点，新生的部分则与新的结构更加一致。没有工会的小型企业保留了企业劳力市场这种方式的残余部分，而大企业使用半熟练的移民劳工的做法则是它的新生形式，这种形式在欧洲的汽车工业中相当普遍。在一些情况中，有一种似乎是清楚明确的方式，但社会背景却与这种方式起源的社会背景完全不同，因此只能说它类似一种方式，本身不是真正的方式。比如说，美国大城市中的穷人与第三世界处于边缘地位的城市人口，或与马克思和恩格斯所观察到的19世纪中期英国的“劳动力预备大军”有很多相似之处。然而，他们身处美国的政治和制度环境之中，由于环境的影响，他们充其量只能算是与第三世界的原始劳力市场的方式相类似。另一个例子是在再分配型的中央计划经济中，个体经营和小企业仍然幸存了下来，甚至再次蓬勃发展起来。但实际上，这些生产的社会关系是由中央计划所规范并协调的。因此，它们与资本主义经济的企业劳力市场方式和个体经营方式只是类似，并不完全一样。 政府—企业联盟可以利用的另一种分裂存在于国营部门工人与私营部门工人之间。在一些先进的资本主义国家中，工会运动的最新突破是组织起并确保了国营部门工人的集体谈判权。现在，在新的削减预算和限制工资方案的执行中，这些国营部门的工人们发现自己首当其冲。本来，私营部门是国营部门工人在提出工资要求和组织工会的努力中效仿的榜样，现在却是由政府来为私营部门在限制工资和精简工人方面树立榜样。拿国营部门的工人开刀既减少了公众对劳工运动的同情，也侵蚀了工人阶级的团结。国营部门的工人若举行罢工，受影响的看起来总是老百姓，而私营部门中的稳固工人和中产阶级一样，从纳税者的角度出发，希望减少政府开支。 失业和非稳固工人的利益也不尽相同。那些做过稳固工人，现在地位降级的人们可能还寄希望于通过工会的团结行动来恢复新自由主义社会协商一致的好日子。而流动的季节性工人、寻求非全职工作的妇女、日益扩大的地下经济中的非法工人和贫民窟中的失业青年这些不同的群体对工作的期望各不相同，为了不同的原因，对工会团结都不感兴趣“。 工人阶级内部的分裂和分歧的增加并非在各国都同样严重。在许多西欧国家中，长期的思想教育维持了一种团结感。这一传统的力量在北美就弱得多。(在加拿大比在美国更强一些)在意大利和法国，工会在有些情况中维持了流动工人和当地的稳固工人之间的团结行动，而在其他情况中，这些群体则彼此对立。然而，工人阶级的分裂是一个基本的原因，说明了工人运动为何如此虚弱，无力阻止新自由主义社会协商一致的解体，也抵抗不了由政府一企业联盟推行的取代方案。 “新工人阶级”理论中仍然可信的部分是干部可能会支持国家把企业收归国有的行动。确实，将来工业的状况若有任何改变，其成因恐怕更有可能是政权更替后国家采取的行动，而不是由干部领导的企业的自动改革。企业在财政上依赖银行，而银行最终又依靠国家动员资本的能力，这种情况证明了这一理论的可信性。银行家可能会自然而然地与工业的技术干部结为联盟，因为归根到底，企业能否偿还债务要靠他们的工作，不是靠企业的正式老板。当然，如果是社会主义政府在控制着银行的话，这种联盟关系就更为明显。法国的社会主义者提倡“新工人阶级”的理论最为积极，他们考虑的可能就是这一点。不过，这样的变化是否意味着生产的社会关系也会发生改变，这仍然是值得怀疑的问题。它很可能会导致企业组合主义在国家管理下的进一步巩固。 融合人企业的还有更低的一级人员，可以把他们归为“专业工人”的类别。他们的水平比半熟练工人高，但缺乏干部的技术知识。他们之所以能享有现有的地位，是因为他们负责监督半熟练工人的操作。因此，他们的权力是和他们所在的企业特有的生产组织方法紧密相连的，他们的主要职能就是确保手下的工人遵守企业的规章制度。 这种，“专业”工作常常存在于适应了技术领先企业带来的竞争的老工业或老技术行业中。新老技术的共存是促进不同的工人群体之间利益分裂的又一个因素。像印刷、家具制造和精密仪器这种传统上技术工人集中的老工业发生了劳动力组成的变化，技术工人的比例下降，较为廉价的半熟练工人增加。在这个过程中，有些技术工人被提拔到制定工艺流程和监督的岗位上，其他的技术工人则被降级，去和主要由妇女和移民组成的新工人一道从事技术要求较低的劳动。20世纪60年代期间，经济蓬勃发展，个人晋升的机会较多，可能压倒了原来的技术工人因为被降级而感到的不满，并阻碍了他们组织集体抗议的行动。1973年经济危机爆发后，晋升的机会受到了限制，工人集体行动的可能性也随之增大。这些因素确定了企业组合主义意识的界限。 ……
序言本书旨在从生产的权力关系这一角度出发，对社会和世界政治中的权力关系进行研究。劳动是一项根本性的活动，影响着一系列其他重要的人际关系以及整个社会的组织。书中的研究以此作为大前提，在它的指导下对劳动和政治之间的关系进行探索，并在此基础上提出适当的概念和论点。因此，本书建议的不仅是对劳动的研究方法，而且也是对国家和世界秩序的形式的研究方法。 我与杰弗里·哈罗德协作撰写一套四卷丛书，每人各写两本，本书即这套丛书中的第一卷。它建立了所有四卷共同使用的概念框架，也包括了一些历史和事实的例证，用以体现关键的概念和论题，但不是为了对它们进行详尽无遗的说明。书中对生产、国家和世界政治经济这三个层面以及它们之间的关系进行了探讨。因此，可以把此书看做对全套丛书的概述或介绍，其中重点强调了此项研究对国家与世界秩序的政治经济体制今后可能的发展所具有的意义。 书中先是把世界生产这个整体分成不同类型的生产关系格式，称为生产的社会关系方式。然后，对于每一种方式的发展动态、各方式之间的相互关X系，以及它们如何受到国家和国际力量的性质及活动的影响分别进行了探讨。本书以后的三卷则对生产关系的不同格式进行了更加深入彻底的分析。在研究过程中，生产的社会关系的每一个具体方式都被当做莱布尼兹的单子式的结构，自成体系，各有自己的发展潜力和自己看待世界的角度。对于社会和世界秩序中权力问题的研究也采取了同样的方法。研究以生产领域为起点，从这一领域中向外展望。当然，这样的观点有失片面。为了做到更为全面，可以采用同样的方法来研究国家的形式，并就世界秩序的各种结构进行设想，而这样的结构既包括生产关系的格式， 也包括了国家的形式。这正是本书采用的研究方法。 后三卷各自处理一组单子式的生产关系方式。杰弗里·哈罗德所著的第二卷题为《权力、生产和不受保护的工人》。该书讨论了以资本主义作为发展动力的社会中的生产关系的各种从属性方式，其中把较先进的和不够发达的资本主义国家全部包括了进去。第三卷也是出自杰弗里·哈罗德之手，目前暂时定名为《稳固工人：组合主义的社会关系》。书中探讨的是占主导地位的生产关系方式和稳固工人的情况。这样的工人享有相对优越和稳定的条件，“稳固工人”的称谓即由此而来。我将负责撰写第四卷和第二卷，对于非资本主义性质的发展的生产关系进行研究，主要借鉴苏联和中国的经验，还有其他被称为“实际的社会主义”国家的经验。 在任何社会中，这些单子式的生产关系方式都是几种同时并存，相互联系。乍看之下，以它们作为基础来展开研究似乎有点奇怪，因为这类研究大多是以国家或社会为框架的。但是，我们这项研究采用的方法就是从生产关系的具体形式着手。这套丛书对各组单子式的方式分别在各卷中进行介绍，以表明它们在不同类型的国家社会中的联系，和它们在全世界生产体系中的位置。它们从不同的角度展示了社会的状况——第二卷是从底层的角度，第三卷是从上层的角度。第四卷中对非资本主义社会的分析，与二、三两卷对资本主义社会的分析一样，也采取社会中生产关系的不同格式这一角度。四卷各成一统，可以单独阅读，又在一定程度上彼此相关。 杰弗里·哈罗德和我密切合作，历时经久。我们共同努力，发展出了生产的社会关系这一概念，并把它应用于这套丛书中讨论的各种生产关系的方式。我俩也各自独立地提出了一些论点。尽管未经交流磋商，但由于彼此十分熟悉对方的思路，结果这些独立提出的观点和我们共同的核心思想都基本一致，相去不远。我们各自负责撰写这套丛书中的两卷， 目的就是为了一方面维持整个研究的概念上的整体性，另一方面又允许各自以自己的方式论述其中的一部分。 ……
这部卓越的书入手新颖，旨在“从权力与生产之间对应关系的角度解说目前的历史变化”。对于在何种条件下，一种世界秩序会让位于另一种世界秩序，以及国家在国民经济的形成发展中的作用 等问题，作者也提出了卓有立意的见解。
无
加拿大学者罗伯特?考克斯提出了不同于西方主流的国际关系理论。他运用历史主义的研究方法，揭示出当前的国际关系并非如西方主流的国际关系理论论述的那样，国际关系并非先验给定的，并且具有极大的不公平性，并且批判了作为问题解决理论的主流国际关系理论的维护现有既得利益集团的特点。 以现实主义和新自由制度主义理论为代表的主流西方国际关系理论是为大国管理国际体系服务的。通过分析国际体系的再生产问题以及探究由于国际机制建立和维持而和平管理冲突的可能性，新自由制度主义理论有利于维持现存美国霸权的有效性。它有利于主导的资产阶级维持对其有利的分配性收益及自身历史集团的稳定。考克斯对此提出了质疑。 考克斯致力于寻找一种反霸权的跨国历史集团，并且提供一种可信的知识解释的替代，从而谋得对当前世界秩序的改革。
作者观点非主流，但却值得去了解其论述的逻辑