索赔劳动权损害赔偿/最新实用法律索赔与赔偿咨询丛书

2006-1  

群众出版社  

蔡菁  

452  

355000  

《索赔 劳动权损害赔偿》一书的条目，是根据国家的法律和有关政策规定，结合人民群众现实生活实践中经常遇到的各类劳动权现象提出问题，并参考了有关资料和论著撰写的。其条目，大多都在电台或者报刊上陆续发表过。当前，随着我国市场经济不断完善，以及加入WTO，经济全球化的大趋势，我国走向世界经济舞台，全社会学习法律知识的热潮不断高涨。为了满足广大群众的需要，现将其加以整理补充，结集出版。 本书采用问答方式，由人们的现实生活遇到的各类侵权问题和案例事实，结合索赔或赔偿要求予以解答。在解答中尽量引用有关法律规定，力求以现行法律法规为依据，对现行法律法规没有具体规定的，则以司法文件、案例为依据，加深读者对法律的理解，使索赔或者赔偿行为依法可行。 本书在具体内容的确定上，着重考虑各类读者的需要，尤其着重突出普通读者的不同需要，意在增强针对性和适用性，以免无的放矢。

蔡菁 中国作家协会江苏分会会员，中国通俗文艺研究会会员，大学法律系毕业，现任编辑、记者。 主要作品有：报告文学集“记者采访三部曲”《心灵的窗口——一个记者的采访手记》《太阳下的梦——一个记者的采访思索》《绿色的天堂——一个记者的采访启迪》；散文集《清风颂》

一、劳动权损害索赔与赔偿的基本原则什么叫劳动纠纷面对各种劳动纠纷应当具备怎样的心理素质劳动纠纷具有什么法律特征劳动纠纷的种类有哪些劳动纠纷与民事纠纷有什么区别处理劳动纠纷的法律依据有哪些劳动者享有什么权利劳动者履行什么义务用人单位享有什么权利和义务什么叫劳动法，包括哪些内容《劳动法》适用哪些劳动者《劳动法》适用哪些用人单位《劳动法》颁布和实施的意义是什么什么是劳动法律关系，有什么特征《劳动法》有什么重要作用企业在改造过程中怎样维护劳动者的权益什么是劳动监察劳动监察机构有什么职责什么叫工会劳动法律监督，有什么职责用人单位侵犯劳动者权益要承担什么责任用人单位违反劳动合同要承担什么责任怎样预防劳动纠纷预防劳动纠纷是否必须要确立劳动法律关系什么叫职业介绍，有什么法律特征什么叫就业准入制度职业指导工作具体包括什么内容什么叫劳动就业，法定年龄是多大为什么禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人建立劳动关系是否必须订立劳动合同……二、劳动者劳动报酬权损害索赔与赔偿三、劳动者休息权损害索部与赔偿四、劳动者劳动保护权损害索部与赔偿五、劳动者劳动保险权损害索赔与赔偿六、通过各种途径解决劳动权损害索赔与赔偿七、劳动权损害索赔与赔偿案例

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