催化变革-制定水资源综合管理战略手册
2006-8
中国林业
全球水伙伴GWP技术委员会
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为了促进以更可持续的方式进行水资源的开发和管理，2002年召开的可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）号召世界各国在2005年底前制定水资源综合管理（IWRM）和提高用水效率战略。制定该战略的目的是为了支持各国实现自身的发展目标，如减少贫困、加强粮食安全、促进经济发展和保护生态系统；也是为了解决具体的水问题，如防洪、抗旱、保障供水与卫生、处理日益严重的用水竞争与水资源紧缺。 《催化变革：制定水资源综合管理战略手册》由全球水（Global Water Partnership,GWP）技术委员会编写，目的是给各国提供一些有关的知识，这些知识可以帮助各国采取最有效的方式可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）提出的倡仪付诸行动，战略的制定行应该催化行动而不是阻碍行动。各国应该根据自己的发展目标和资源情况来决定变革的范围和实现变革的期限。关键是要迈出第一步。全球水伙伴技术委员会（GWP TEC）上中国际认的专业人士和科学组成，他们在各自的水管理领域具有丰富的经验。技术委员会的委员来自世界各地，为全球水伙伴的其他机构和全球水伙伴的所有伙伴提供技术和咨询服务。
基本概念水资源综合管理水与可持续发展水资源综合管理中“综合”一词的定义水资源综合管理方法的优势提高用水效率的作用水资源综合管理是变革的工具内容一项发动并指导变革的战略可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）行动目标的关键信息选择一个切入点明确问题并确定重点实现综合开发与管理的步骤水资源综合管理（IWRM）的变革领域建立跨部门和跨领域之间的联系过程战略制定的具体细节规划与战略的不同明确责任利益相关者的参与建立知识库制定时间表和里程碑监测和评估解决替在障碍动员各文支持动员财力资源动员人力资源行动确保有效的战略实施避免“没有行动”进行改革全球经验交流支持1.可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）执行计划 第26条2.战略成果框架实例3.支持机构名单附录1 水资源综合管理培训手册附录2 全球水伙伴（GWP）工具箱案例编写指南
