中国企业员工最容易犯的101个错误
2008-3
中国商业
张与弛
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其他人在工作中所犯的错误，是我们最好的老师：从别人的错误中学习，会使我们更能立于不败之地。 中国企业员工都会犯哪些错误？我们对犯错的原因了解多少？什么情况下人们容易犯错？哪些错误对我们是大有警示的？本书收集了中国员工最容易犯的101个错误，我们从中可以推导出走向成功的答案。 成功的经验我们要学习，错误的教训也同样要借鉴。错误是不可避免的人生经历，从别人的错误中分析原冈、汲取教训是人生的一笔财富。同理，只有善于分析各种各样的失败案例，去寻找其中深层次的原因，才能避免自己遭遇同样的失败。
第001个错误 目光短浅：工作的目的只是为了挣钱第002个错误 投机取巧：老板在与不在两张脸第003个错误 好高骛远：只想干大事，不愿干小事第004个错误 消极抱怨：把工作当作苦役第005个错误 玩物丧志：沉溺游戏误工作第006个错误 自甘堕落：颓废消沉不上进第007个错误 懒散拖沓：恶性循环等明天第008个错误 消极被动：工作只是为老板打工第009个错误 眼高手低：凭空想像难成功第010个错误 不求上进：遇难即退必遣淘汰第011个错误 平庸呆板：被动执行没主张第012个错误 挑肥拣瘦：失望总比希望多第013个错误 嫉贤妒能：害人不成终害己第014个错误 牢骚满腹：抱怨愈多，境遇愈差第015个错误 推卸责任：把自己的过失推给别人第016个错误 寻找借口：聪明反被聪明误第017个错误 畏首畏尾：画地为牢难成功第018个错误 推三阻四：拒绝做任何分外之事第019个错误 孤军奋战：做职场中的“独行侠”第020个错误 目标模糊：每天瞎忙乎，工作无要领第021个错误 频繁跳槽：这山望着那山高第022个错误 心情不爽：带着情绪去工作第023个错误 事不关己：对分外工作概不理睬第024个错误 交流不畅：不愿与上司沟通第025个错误 轻视工作：不把工作当成大事第026个错误 大手大脚：不把公司财物当回事第027个错误 行为不检：习惯占公司小便宜第028个错误 越级汇报：老板头痛上司烦第029个错误 散漫无羁：把迟到当成小事第030个错误 得过且过：做一天和尚撞一天钟第031个错误 主次不分：工作分不清轻重缓急第032个错误 角色错位：自作聪明替上司做决定第033个错误 泄露机密：背叛公司者必被公司遗弃第034个错误 盲目承诺：丧失职场诚信资本第035个错误 夜郎自大：抢他人风头毁人气资本第036个错误 做事马虎：抱着差不多就行的心理第037个错误 冒犯权威：让上司下不来台第038个错误 鄙夷他人：轻易否定同事第039个错误 杂乱无章：办公桌上散乱不整第040个错误 公私不分：因私占用工作时间第041个错误 固执己见：不听他人建议第042个错误 过分好奇：背后谈论老板私生活第043个错误 独占荣耀：自我吹嘘惹嫉妒第044个错误 拉帮结派：影响公司整体团结第045个错误 纪律不明：把随意请假看成理所当然第046个错误 忽略错误：1%的疏忽带来100%的失败第047个错误 不看长远：选择职业只顾眼前利益第048个错误 不修边幅：形象不佳误前程第049个错误 慢特工作：看不起自己所做的工俸第050个错误 轻易放弃：缺乏恒心半途而废第051个错误 消沉颓废：经受不住挫折考验第052个错误 不会变通：困死在固定的思维模式中第053个错误 忽视细节：因小失大难成功第054个错误 浅尝辄止：一事无成理想空第O55个错误 固步自封：不善向同事学习第056个错误 重复犯错：在一块石头上绊倒两次第057个错误 缺乏创新：做事死板不善变通第058个错误 乱套近乎：与上司交往没有分寸第059个错误 目中无人：喜欢摆老员工的架子第060个错误 安予现状：过于满足已取得的成就第061个错误 消极对抗：不愿正面接受上司批评第062个错误 不会拒绝：胡乱推辞不讲艺术第063个错误 自作聪明：糊弄工作也糊弄自己第064个错误 安予现状：不思进取者难成大器第065个错误 好为人师：徒增他人反感第066个错误 弄虚作假：用谎言掩盖工作中的错误第067个错误 厌恶琐事：大事做不来，小事做不好第068个错误 缺乏主见：四平八稳随大流第069个错误 散漫成性：工作懒散混日子第070个错误 始料未及：常把家人带到公司第071个错误 虎头蛇尾：工作有始无终，半途而废第072个错误 自不量力：没有金刚钻却常揽瓷器活第073个错误 锋芒毕露：强出风头揽事功第074个错误 玩火烧身：好跟老板站在对立面第075个错误 落井下石：当上司面临困境时翻脸不认人第076个错误 恶意竞争：喜欢贬低竞争对手第077个错误 敷衍了事：对工作极端不负责任第078个错误 自怨自艾：为打翻的牛奶哭泣第079个错误 自我满足：不知学习积累第080个错误 沾火就着：牛脾气导致人际关系恶化第081个错误 不厌其详：冗长报告让老板心烦第082个错误 祸从口出：管不住自己的嘴巴第083个错误 不善退步：一条路走到黑终碰壁第084个错误 放纵自我：为将来发展埋下祸根第085个错误 不懂感恩：对公司培养和重用不领情第086个错误 忽略倾听：无法博得他人的好感与信赖第087个错误 优柔寡断：坐失身边良机第088个错误 裹足不前：缺乏尝试的勇气第089个错误 妒火攻心：让自己成为众矢之的第090个错误 缺乏统筹：工作没有计划第091个错误 业务不精：不能独当一面，无法脱颖而出第092个错误 斤斤计较：绝不多干一分钟第093个错误 倚老卖老：把依赖当成忠诚第094个错误 精明过头：炫耀领会老板意图的本领第095个错误 不知悔改：屡犯同样的错误第096个错误 轻率承诺：话说得太满，不留余地第097个错误 急于求成：只顾眼前忽视将来第098个错误 反应迟缓：该出手时不出手，机会贴着身边走第099个错误 不懂细分：花费时间不见效果第100个错误 自我设限：失败一次信心全无第101个错误 缺少方法：忙忙碌碌却不出成绩
第001个错误 目光短浅：工作的目的只是为了挣钱现在有很多的员工，总感觉自己的付出与收入不相符，经常因为薪水的问题而消极怠工。这样的员工目光短浅，只看到现在，而没有看到未来。引以为戒：现在有很多企业的员工就是为了薪水而工作，把赚取更多薪水当作工作的惟一的目标。看看下面的故事，你也许会有一些收获。在北京的一家商贸公司里，有一个高级职员叫林名，他深得总经理的器重，但却总觉得自己的薪水不够高。因为，在他的头脑中工作就是为了挣钱。付出这么多，却得到和别人差不多的薪水，他觉得心里很不平衡。为此，林名感到非常苦恼，久而久之，林名再也不能像以前那样安心地工作了，一天到晚总是不停地抱怨。渐渐的，总经理不再像原来那样器重他了。最后，总经理把林名叫进自己的办公室，辞退了他。深入分析：上面的这个故事，给了我们一个重要的启示：薪水仅仅是工作的报偿方式之一，为薪水而工作不是明智的人生选择，最终只能局限自我的发展，毁了大好前程。林名的事例便是最好的证明。赚取薪水当然是工作目的之一，但不是工作的全部意义所在，若能以一种积极的心态、长远的眼光看待工作，那么，你从中得到的就不仅仅是装在信封里的钱了。钱的确是好东西，金钱的诱惑力之大，是任何人都无法抗拒的。但钱不是万能的，它的意义只在于让我们吃得更好、穿得更靓、生活得更安逸，而不能代替幸福、快乐和成功这些高尚的追求。
《中国企业员工最容易犯的101个错误》由中国商业出版社出版。
错误是不可避免的人生经历，吸取教训是人的一笔财富。从这本书可以发现自己的不足，同时可以从中找到方法，令自己反复思考对与错。这是一本不错的书，推荐大家阅读。
没看过，觉得犯错的事情应该超过101个吧，也许吧
帮朋友买的，她说是正版的。
e*****!
看了还是有点用的，对于职场新人来说