留驻核心员工
利·布拉纳姆
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
2004-1
出版社：
中国劳动社会保障出版社
作者：
利·布拉纳姆
译者：
胡江波
Tag标签：
无
内容概要
在这个人才战日趋激烈的年代，人们因为各种理由跳槽：更好的发展机会，更高的薪水，更自由的工作，更大的满足感……但无论如何，公司都会因此蒙受巨大的经济损失，更不用说管理者在招聘，培训中浪费的精力和公司损失的效率了。
在本书中，布拉纳姆为疲于应战的管理者提供了赢得人才战的方法。
书籍目录
概述：为何你要打一场人才争夺战
人员流动的真相
为什么优秀的员工要离开
哪些是你想留驻的核心员工
留驻核心员工的关键方法
第一个
图书封面
图书标签Tags
无
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