劳动争议处理政策问答
郭晓宪 编
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
2004-1
出版社：
中国劳动社会保障出版社
作者：
郭晓宪 编
页数：
170
字数：
112000
内容概要
本丛书紧紧围绕劳动者就业、收入分配、社会保障等各项权益问题进行了详尽的阐述，告诉您劳动和社会保障法律政策的基本知识，您有哪些劳动保障权益，权益受侵害了怎么办。本丛书是一套内容全面，回答准确，方便实用，操作可靠的普及读物。
书籍目录
一、概述 1.什么是劳动争议？ 2.劳动争议的主要特征是什么？ 3.劳动争议与民事争议、劳动行政争议有哪些不同？ 4.法律元宝的劳动争议处理机构有哪些？ 5.劳动争议人如何按法宝程序解决争议？ 6.企业规章是不是处理劳动争议的依据？ 7.什么是举证责任？什么是举证责任的分担？什么是举证责任的倒置？ 8.什么是社会保险争议？什么是社会保险行政争议？ 9.什么是福利争议？ 10.什么是劳动保护争议？ 11.工会在劳动争议处理中应发挥什么作用？二、调解制度 12.劳动争议调解有哪几种形式？ 13.企业劳动争议调解与仲裁调解有何区别？ 14.企业劳动争议仲裁委员会调解的法律效力如何？ 15.劳动争议仲裁委员会调解的法律效力如何？ 16.企业调解委员会有哪些工作职责？ 17.企业调解委员会的解调应遵循哪些原则？ 18.企业调解委员会按照什么程序进行解调？ 19.当事人向企业调解委员会申请调解是否有时间限制？ 20.如何保证企业调解委员会的公正性？ 21.怎样执行调解程序中的回避制度？ 22.什么是区域性劳动争议调解指导委员会？其主要职责有哪些？三、仲裁制度四、诉讼制度五、部分典型劳动争议处理案例精选
图书封面
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