职场战
2004-05-01
电子工业出版社
(美)达历山德罗
201
150000
道锐思
无
现代社会是一个竞争激烈的社会，不止是产品，人才市场也面临着日益激烈的竞争。在这样一种环境下，每个人都应该具有品牌意识，努力打造自己的差异化品牌，从而为个人的职业生涯打下坚实的基础。
作者以自身的经历为参照，结合职场中人的众生像，综合分析各种职场失败的原因，总结出对每个职场中人都非常有效的10条原则，帮助你打造和维持一个优秀的个人品牌。这些原则摆脱了以往支离破碎的教导式陈列，为你提出了一个整体的框架和思路，让你的整个职业生涯都受益匪浅。
读者对象：刚参加工作的新人、陷入职业困境的中年和想更进一步的经理。
作者简介：
大卫·达历山德罗(David D'Alessandro)财富500强企业约翰恒康公司有史以来最年轻的CEO，畅销书作家。除了《职场战》外，作者还著有畅销书《品牌战》。
他运用《职场战》中的原则，化解了职业生涯中的各种风险，成功地使自己的职业生涯走向辉煌，并在CEO的位置上出色地应对了华尔街和传媒对自己的误会，使自己的职业品牌岿然不倒。
道锐思，中国第一家创立“个人事业成长管理”理论与方法的专业机构，著有《照亮你前程的七盏灯》，并基于此理论为企业青年员工提供职业规划培训服务。道锐思还创立了中国第一家成长俱乐部，专门为大学生提供“提前职业化”服务，包括职业启蒙、就业指导、职业素质教育、职业成熟度测评等。
第1章 他人看自己 1 不要自以为是 3 引人注意 7 拥有良好的“产品”特性 12 成为把熊带回家的猎手 13 像华盛顿一样诚实 15 沉默是金 17 信守诺言 20 做个好教练 22第2章 明白老板心 25 忠诚至高无上 28 良策价值千金 30 溜须拍马者 30 爱唱反调者 33 不卑不亢者 35 老板需要扬名 37 你想从老板那儿得到什么？ 39第3章 伴随老板行 43 “父母”型老板：别总像一个长不大的孩子 44 良师益友型老板：难能可贵 47 “废物”型老板：为其工作也能受益良多 50 “贱民”型老板：千万别把自己的品牌和他的混在一起 52 过河拆桥型老板：向后转，换一条新路线 55 懦夫型老板：他只勇于否决你的想法 57 “自作聪明”型老板：他（她）不会相信你有想法 58 权力平衡：即使你的权力不大，也肯定有 60 拒绝登上“泰坦尼克号” 61 你能从中获得妙计 62 与高职位的人交朋友 63 别为了往事斤斤计较 65第4章 入行应随俗 69 首先，别让自己出丑 71 别用薄煎饼敷脸 73 小心处理人际关系，哪怕是与陌生人 77 谨慎对待职业生涯中的娱乐场合 80 保持神秘 83 约会是约会，婚姻是婚姻 85 忍耐是一种美德 89第5章 知道何时走 91 家族的企业，你终将出局 92 帮派的企业，你另谋高就 97 合伙人企业，你受辱难免 100 创业者企业，让天才走开 104第6章 高效每一天 111 早晨6:30，该穿哪条裙子 114 早晨7:45，遇到讨厌的家伙 116 早晨8:45，咖啡时段 117 上午9:00，无聊的管理例会 118 上午9:45，你可以喘口气了 124 上午10:30，跟进会议你是主角 124 中午12:00，快乐午餐 127 下午1:15，老板圣旨到 128 下午3:00，充满火药味的平衡会 129 下午3:45，下属告急 131 下午5:30，对自己好一点 132 晚上7:00~11:00，该休息了 132第7章 树敌终难免 135 要跑在对手前面 136 不要抱任何幻想 139 对背叛者不可宽恕 142 有理要当仁不让 144 要敢摸老虎屁股 146第8章 成功莫自满 149 拥有特权是你最大的危险 150 怎样面对成功后的泡沫 153 在你微小的世界之外建立你的信誉 159 未雨绸缪 167第9章 枪打出头鸟 169 该出手时就出手 171 好汉做事好汉当 173 当众撒谎是下下策 176 小心黄雀在后 178 要懂得保护自己 179 不要怪罪他人 180 对自己要警钟长鸣 183 不要让他们看到你冒汗 185第10章 更上一层楼 189 不要做普通感冒药，要做泰诺 191 振作精神 192 申请一下也无妨 193 千万不要低价出售自己的品牌 193 保证自己受到机遇的眷顾 194 小心计算，品牌为上 196 建立你的智囊团 197 成功从改变自己开始 198 不要跨越诚实的界线 200 你是你自己，不能有半点虚伪 201
无