股权分置下资本结构、公司治理与经营绩效研究
2006-1
经济科学
张涛
372
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《股权分置下资本结构、公司治理与经营绩效研究》以中国股权分置为研究背景，揭示了上市公司资本结构与公司治理以及经营绩效相互影响的机理。旨在探讨我国上市公司优化资本结构、完善公司治理、提高经营绩效的方法与途径。 《股权分置下资本结构、公司治理与经营绩效研究》紧紧围绕资本结构、公司治理与经营绩效的关系这一主题，遵循理论实证检验和提出建议的研究框架展开论证。研究内容丰富，研究思路清晰，研究方法与手段新颖、规范，研究结论科学、客观。
张涛，男，教授、硕士生导师、中国注册会计师，山东财政学院会计学院副院长。中国财会学会理事、中国会计学会成本分会理事、中国人民银行济南分行征信评审委员会委员、山东省会计学会常务理事、山东省会计准则咨询委员会委员、山东省国资委咨询专家、山东省精品课程《财务管理》负责人。研究方向为财务理论与实践。
第1章 导论1.1 问题的提出1.2 研究现状1.3 研究目的1.4 研究方法与研究内容1.5 创新点第2章 股权分置改革问题评述2.1 股权分置的历史背景2.2 股权分置改革的制度演变2.3 股权分置改革试点与实施评述第3章 咨询结构、公司治理与经营绩效理论基础3.1 资本结构基本理论3.2 公司治理基本理论3.3 企业绩效基本理论第4章 股权分置、控制权与公司治理4.1 公司治理的内涵4.2 不同控制权下的公司治理模式比较4.3 中国公司治理改革演变4.4 公司控制权与治理结构文献综述4.5 样本选择和变量定义4.6 控制权与公司治理效率实证研究4.7 基本结论与建议第5章 股权分置、股权结构与经营绩效5.1 中国上市公司股权结构特征分析5.2 中国上市公司股权结构影响因素5.3 股权结构与经营绩效文献综述5.4 样本选择和变量定义5.5 股权结构与公司绩效实证研究5.6 基本结论与建议第6章 股权分置、激励机制与公司绩效6．1管理层激励与公司绩效6．2激励约束机制的演变6．3委托代理与激励约束6．4行为理论与激励约束6．5激励与约束相关因素的理论分析6．6管理层激励与公司绩效文献综述6．7样本选择和变量定义6．8管理层薪酬与公司绩效实证分析6．9基本结论与建议第7章 股权分置、盈利能力与股利政策7．1股利政策理论评述7．2股利政策的国际比较7．3盈利能力与股利政策文献综述7．4样本选择和变量定义7．5盈利能力与股利政策实证分析7．6基本结论与建议第8章 股权分置下财务困境公司问题研究8．1财务困境的内涵8．2中国上市公司财务困境现状评析8．3财务困境公司文献综述8．4样本选择和变量定义8．5财务困境公司实证分析8．6基本结论与建议参考文献后记
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