人力资源与西部开发
2007-11
经济科学
孙诚
424
370000
本书在对西部地区人力资源开发进行大量调研的基础上，提出了西部人力资源开发的战略理念与遵循原则，同时提出西部人力资源开发需要加强西部地区公务员队伍建设，完善西部剩余劳动力转移配套制度，建立西部地区义务教育投资新机制，扶持西部农村职成教育支撑体系的建设以及为西部人才发展与培养营造良好环境的有效措施。
孙诚，1961年3月6日生于北京，汉族，中央教育科学研究所教育与人力资源研究部副研究员。获日本滋贺大学教育学部社会学学士和教育学硕士学位，上海交通大学管理学院博士学位。主要研究领域是人力资源开发与管理、职业与成人教育、日本教育、我国高等教育。曾主持和承担过
第一章 绪论 第一节 西部振兴之本——优先开发人力资源 第二节 人力资源开发的基本概念第二章 人力资源开发的理论基础 第一节 我国人力资源开发的思想渊源 第二节 西方人力资源开发的思想渊源 第三节 马克思主义的劳动价值论 第四节 人力资本理论的创立与发展 第五节 借鉴西方人力资源开发的经验第三章 西部地区人力资源开发的社会背景 第一节 西部地区的自然资源 第二节 西部地区的经济发展 第三节 西部地区的产业结构 第四节 西部地区的科技发展 第五节 西部地区的文化背景第四章 西部地区人力资源存量特征 第一节 西部地区人力资源数量 第二节 西部地区人力资源分布 第三节 西部地区农村劳动力转移 第四节 影响西部地区人口增长因素第五章 西部地区人力资源质量特征 第一节 人力资源水平提高的途径 第二节 个体人力资源水平提高的效应 第三节 西部地区人力资源丰裕程度 第四节 西部地区人力资源质量 第五节 区域人力资源存量比较第六章 西部地区初等教育与人力资源开发现状 第一节 西部地区义务教育发展现状与问题 第二节 发展西部地区义务教育的关键因素 第三节 西部地区扫盲教育个案调研 第四节 西部地区农村社区学习中心能力建设的实践活动第七章 西部地区中等教育与人力资源开发现状 第一节 西部地区高中教育发展现状 第二节 农村劳动力转移培训的实践经验 第三节 西部地区非正规教育发展的实践探索第八章 西部地区高等教育与科技人力资源开发现状 第一节 科技人力资源的总量与分布 第二节 西部地区高等教育与科技创新能力 第三节 西部地区人才流失现状与动因第九章 国外及我国台湾、香港人力资源开发的经验与启示 第一节 美国人力资源开发与管理战略 第二节 日本人力资源开发与管理战略 第三节 德国人力资源开发与管理战略 第四节 亚洲“四小龙”人力资源开发战略 第五节 国外人力资源开发与管理的若干启示第十章 西部地区人力资源需求预测分析 第一节 人力资源需求预测的基本分析 第二节 西部地区微观人力资源需求预测 第三节 西部地区宏观人力资源需求预测 第四节 西部地区人力资源需求预测分析第十一章 西部地区人力资源开发的方法与目标 第一节 西部地区人力资源开发的方法 第二节 西部地区人力资源开发的原则 第三节 西部地区人力资源开发的目标第十二章 西部地区人力资源开发战略与措施 第一节 加强西部地区公务员队伍建设 第二节 完善西部地区剩余劳动力转移配套制度 第三节 建立西部地区义务教育投资新机制 第四节 加强西部地区职成教育的政策保障体系建设 第五节 为西部地区人才发展与培养营造良好环境结束语参考文献后记
第一章 绪论 二、西部大开发的重要任务 进入21世纪，党和国家将西部开发作为我国社会经济发展的基本国策之一，中央提出西部大开发战略，并明确指出人力资源开发是西部开发战略顺利实施的根本保障。党的十六大再次强调要加快西部大开发的步伐。2004年，国务院召开西部开发工作会议。温家宝总理指出，中央关于实施西部大开发的战略决策是完全正确的；要总结经验，完善政策，坚定不移地实施西部大开发战略。在新形势下，推进西部大开发，要坚持解放思想，更新观念；坚持统筹兼顾，协调发展；坚持深化改革，扩大开放；坚持从实际出发，讲究实效；坚持自力更生，艰苦奋斗。以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，把西部大开发不断推向前进。 2005年十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中提出，要继续推进西部大开发。西部地区要加快改革开放步伐，加强基础设施建设和生态环境保护，加快科技教育发展和人才开发，充分发挥资源优势，大力发展特色产业，增强自我发展能力。实施西部大开发，既是实现现代化建设第三步战略目标的客观需要，也是融入经济全球化潮流、适应世界范围经济结构调整、提高我国国际竞争力的迫切要求。我国西部大开发在新形势下，以新思路、新方法、新机制，采取了一些重大的开放政策和措施。 一是加快西部地区的基础设施建设。基础设施建设，不仅是西部大开发的重要组成部分，而且关系西部大开发的全局。加快基础设施建设，是西部地区发展的迫切要求。因为交通、电力、通信、水利等基础设施的落后和不足，已成为制约西部经济社会发展的一个“瓶颈”。
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