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企业理论研究的三种范式

刘凤义 经济科学出版社
出版时间:

2008-12  

出版社:

经济科学出版社  

作者:

刘凤义  

页数:

256  

内容概要

企业理论有多种研究范式,本书根据方法论体系中的“经济世界观”、“理论硬核”和“理论保护带”三个层面,把企业理论研究范式归结为三种:新制度学派企业理论范式、老制度学派企业理论范式和马克思主义企业理论范式。并在此基础上,对三种范式企业理论的方法论特征、企业理论内容进行了归纳和评价。本书认为,现代企业理论的发展方向应该是在坚持唯物史观方法论的基础上,借鉴新制度学派企业理论和老制度学派企业理论(包括演化经济学企业理论)的相关内容,进行综合与创新。

作者简介

刘凤义,男,1970年6月出生,河北省围场县人。2003年获中国人民大学经济学博士学位。2005年至今,在南开大学经济学院经济系任教,副教授。主要从事政治经济学、企业理论、当代资本主义经济的教学与研究工作。近五年来,参加多项国家社科基金重大项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目、“985”项目的研究工作;主持省部级课题2项,在核心期刊发表论文30余篇,其中多篇被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《人大复印资料》、《马克思主义文摘》等杂志摘编或全文转载,引起较好社会反响。

书籍目录

第一章 导论                         一、理论界对企业理论研究的概况            二、本书的选题特色及创新之处             三、本书方法论体系的构建               四、人的经济行为:企业理论研究的出发点        五、本书的结构安排                  第二章 新制度学派企业理论方法论的内容            第一节 个人主义方法论:新制度学派企业理论的方法论基础  一、个人主义方法论的由来               二、个人主义方法论的内容              三、个人主义方法论中渗透的“经济世界观”       第二节 “新经济人”假设:新制度学派企业理论方法论“硬核”                   一、“经济人”假设的彻底形式化及其对企业理论的淹没  二、“物质利益最大化”拓展为“效用最大化”       三、“完全理性”现实化为“有限理性”          四、“机会主义行为倾向”和“逃避责任”假说      第三节 新制度学派企业理论研究的具体方法         一、企业的交易费用研究方法              二、企业的产权理论研究方法              三、企业的代理理论研究方法          第三章 新制度学派企业理论的基本特征            第一节 西方古典及新古典企业理论的特征         一、以亚当·斯密为代表的古典经济学中企业理论的萌芽 二、以马歇尔为代表的新古典企业理论的特征      第二节 以“契约”为基础的新制度学派企业理论      一、把企业看作长期契约关系的集合          二、以“交易费用”为工具研究企业与市场和企业治理关系 三、用“剩余索取权或控制权”解释契约的经济性质   第三节 新制度学派企业理论方法论的贡献及局限性     一、新制度学派企业理论方法论的贡献         二、新制度学派企业理论方法论的局限性       第四章 老制度学派企业理论的方法论特征           第一节 整体主义方法论:老制度学派企业理论的方法论特征 一、整体主义思想的渊源                 二、老制度学派整体主义方法论的内容         三、老制度学派整体主义方法论包含的“经济世界观”  第二节“制度人”的行为:老制度学派对“经济人”假设的替代                   一、老制度学派对“经济人”假设的批判        二、“制度人”的行为特征        三、凡勃伦主义对人的行为分析的哲学基础       第三节 演化企业理论:老制度学派研究方法的新拓展    一、演化经济学的兴起                二、演化企业理论的研究方法            第五章 老制度学派企业理论的基本特征             第一节 以“权力—能力”为基础的演化企业理论      一、企业权力控制市场自由和企业内部关系        二、“技术一制度”的进化过程形成企业能力       三、非正式契约:企业无形资产的重要组成部分    ……第六章 马克思主义企业理论的方法论特征第七章 马克思主义企业理论的基本特征第八章 马克思主义企业理论的发展第九章 现代企业理论方法论的综合与创新结束语参考文献后记


图书封面

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