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你如何赚到100万美金

马汀·韦伯 东方出版社
出版时间:

2008-6  

出版社:

东方出版社  

作者:

马汀·韦伯  

页数:

150  

译者:

刘静  

Tag标签:

无  

前言

  1993~2001年期间,西蒙·科比与我合伙开办了一家企业,主营酒吧和俱乐部,在此基础上,我们扩展了30家的一系列酒吧,其中一些还注册了品牌。2001年,我们把这些酒吧出售,获得了一大笔资金,而这个数目在1992年对我们来说还只是个梦想。本书记录了我们的上述经历——既包括了我们的成功。也反映了我们的失败。通过阅读我们的故事,你能从我们当年的稚嫩经历中学到一些经验和教训,避免我们所经历过的痛苦和伤心,从而实现创业的成功。我们经历了许多的起起落落。它一方面见证了我们的成功,另一方面也给你一个机会,你可以从我们的成绩与挫折中总结出一些经验。  起初,我们经历了巨大的失败,自信心一落千丈,经济损失也很惨重。但是。我们坐下来仔细研究我们为什么会表现那么糟糕,本序言里就包含着我们总结的一些经验。同时也谈到了失败给我们带来的态度上的变化——那段经历是我们一生的伤痕,我们痛下决心,绝不再犯同样的错误,这样说一点也没有夸张。  1990年,我26岁。我喜欢泡吧,酷爱音乐。觉得拥有一家自己的酒吧一定很好。我的梦想很清晰,那就是创办一家自己喜欢的酒吧。  我开办企业的时候几乎没有一点经验。我曾在晚间俱乐部当DJ。

内容概要

您在考虑开始自己的事业了吗?每年都有成千上万的人,因为种种原因,来参与这场冒险:生活方式的改变,重新开始的机会,发财致富的机遇。没有人是通过每月领工资发财的,怎么才能致富?本书为您揭示了经营企业的正确方法。  商业计划,筹集资金,财务计划  事业之初,流动资金  拓展业务,企业地产,职员,分公司  预备退出,其他事项

作者简介

马汀·韦伯
1993年与别人合伙成立了C度空间休闲公司,并通过出售C度空间致富。2004年,他设立了大众酒馆——它是全英国第一家将全部利润捐给当地慈善组织的连锁酒吧。作为一个成功创业的企业家,马汀还建立了一系列新公司。此外,他还是英国第四频道《甘心冒险》节目的主持人,每期节目有多达250万的观众。目前,马-汀担任Lloyds TSB商业保险的代言人,以及《每日电讯》(Daily Telegraph)B勺专栏作者。
  在业余时间里,马汀爱好航海,2003年曾横渡大西洋。

书籍目录

序言:错误的开始第一部分:C度空间的故事 第一章:概要 企业家的含义 成为企业家的真正好处 企业家的主要特征 你具有必备条件吗? 我的主意能挣到一百万吗? 迈出第一步 第二章:重新开始 决定自己要做什么事,并衡量风险 什么样的构想才是好构想? 确定你要提供什么产品,找到市场,筹集启动资金, 攻占市场 第三章:把想法付诸实践 你真的需要企业地产吗? 寻找最佳地址 计算成本和盈亏平衡点 你都需要知道些什么? 你的构想发展是否迅速 第四章:开业之初 计划营销过程 只有一次机会的——第一印象 关于店员 下一家分店 讨厌的业务计划 第五章:乘胜追击 快速发展 搜集合适的人,做成伟大的事 提升员工的技能 委任员工,但不要放手不管 改变方式 第六章:广开分店,准备退出 扩大产品范围 制定长期策略——我们的四方位战略 继续做“极地酒吧”的品牌  C度空间公司的宣传   管理人员团队和员工的持续发展 提升企业的可销售性 第七章:总结第二部分:企业家的工具箱 第八章:简介 第九章:普遍商业模式和营运资金 第十章:风险评估 第十一章:筹集启动资金 第十二章:制定第一个财务计划草案 分析盈亏平衡点的重要性以及它的好处 我学到的教训 根据盈亏平衡点预算 第十三章:决定是租赁还是购买企业地产 拥有企业地产的含义 第十四章:制定详细的业务计划 银行的表格很恐怖,但也有好处 表格本身 第十五章:正式的员工评估

章节摘录

  这就是我的新观点——企业家被看成卑鄙分子(至少在英国是这样),这真是个最不幸的现实。想一想你在许多电视剧里看到的企业家的人物形象吧:比如《傻瓜与马儿》中的戴勒仔,《加冕大道》中的麦克·鲍尔德温,《守护者》里的亚瑟等等,你就会理解我为什么会这样说。他们的共同之处在于:他们都在寻找发横财的捷径,而从不理会自己在多大程度上歪曲了真理,或逼近了法律的底线。  看看真实生活中的企业家的形象吧。有些是理查德·布朗森类型:没受过多少正式教育,却是一个人生经历丰富多彩的人,他精力充沛,自信满满,其事业极为成功,具备吸引群众眼球的能力,企业形象良好,广受媒体关注。好吧,如果这些是成为企业家的必要条件,那么大多人都做不到,并且会放弃尝试的念头。当然,许多做客《甘心冒险》的人的受教育程度都不是很高——他们在受到关注时,也不会害羞,这点毋庸置疑,但是他们不像布朗森那样。而且,只是在生命的较晚时段,他们才会发现和发展自己的企业家技能。请再看另外一种被人们概念化的类型——他们阴沉而又严厉,总是让自己的下属感到害怕,喜欢做粗暴的决定,只要自己的企业成功,就算整个世界都恨他,他也不在乎。当人们在停车场看到这个人的车,知道他在办公室的时候,就会害怕得发抖。你从他们的说话方式就能感受到他们的粗暴。他们使用这种口气:“如果你不能解决问题,不用废话,这就是你有问题,再办事不利的话,我绝不轻饶你。”有些人能够独立思考,不看“亲爱的上司”命令自己做什么,他们并不希望自己身边有这种人才。


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