赢在态度
2008-5
华夏出版社
王非庶
180
180000
本书阐述了决定员工业绩和职业发展的往往是态度而不是能力和天赋，“态度决定一切”这一核心观点。正确的态度是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只要具备认真负责、追求最佳结果的态度，即使在最平凡的工作岗位，也可以通向最终的成功。积极的态度是企业前进的助推器；优秀的企业永远需要拥有完美态度的员工。卓越进取的态度就是打造金牌员工、创立杰出企业、缔造职场双赢的决定力量。
王非庶，毕业于中央民族大学。长期致力于经济管理与职业培训方面的课题研究与相关选题的策划活动，深入洞悉当今企业的发展状况，对员工职业素养的提升方案有独到的见解。曾策划出版过《赢在变通》、《创新缔造竞争力》等多部畅销图书。
第一章 态度：职场的第一竞争力 态度是你的第一竞争力 态度：事业成败的关键 态度第一，能力第二 卓越的态度助你脱颖而出第二章 态度：造就金牌员工的关键 态度：卓越与平庸的分水岭 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 工作态度决定你的人生高度 用态度描绘你的职业蓝图 完美态度的真正受益者——自己 从优秀到卓越第三章 工作可以平凡，态度不能平庸 平凡和平庸都是一种态度 工作可以平凡，态度不能平庸 无法选择工作，但可以选择态度 用敬重的态度对待平凡的工作 要做就做到最好，否则就不做第四章 你的态度缔造你自己 是你需要工作，而不是工作需要你 对今日的工作负责，就是对明日的自己负责 糊弄工作只能让你成为“职场滞销品” 钱以外的目标让你更卓越 永远不要说“做得够好了” 不要放弃成功的“最后一节” 苦难是成长的机会在考验你 工作中没有“不可能”第五章 敬业：最崇高的职业态度 敬业就是永远超出别人的期待 自动自发，用心做好每件事 关键时刻要挺身而出 为自己打工——多一分企业家精神 让敬业成为自己的品格和习惯第六章 用态度塑造完美的职业雕像 忠于公司就是忠于自己 勤奋是通向荣誉殿堂的必经之路 为一分希望，付出十分汗水 用热情的“火花”接通成功的“电源” 激发自己的竞争斗志 进取心与成功有个约会 常怀一颗感恩的心 不要只喊口号，关键在于落实 时刻准备打开创新的闸门 危机面前，以变制变第七章 端正态度，把最佳的结果带给老板 完美态度：工作结果的保证 最充分的准备换来最好的结果 精业创造非凡业绩 不断改进，让工作止于至善 细节完美，结果才完美 端正态度，做好小事成就大事 不断吐故纳新才是最佳的工作保障 机会来自实干而不是抱怨 帮助老板“开源节流”第八章 改变态度，开创职场双赢 人生的成功源于态度的力量 你的态度决定你的价值 合作最具有杀伤力 谋划远一点，决不安于现状 善待压力，做一个越打越转的陀螺 正确的态度让你的能力得以施展 积极的态度是企业前进的助推器 卓越态度缔造双赢局面
第一章 态度：职场的第一竞争力 态度是你的第一竞争力 杰克·梅迈尔说：“在充满竞争的生存环境里，永远不会有中立者的位置。要么就进取，进而胜出；要么就被淘汰，成为成功者的垫脚石。”要想在社会上充满竞争力，必须改变你的态度，态度能够使你在竞争中胜出。 里昂和阿内尔卡是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好这家工厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。里昂略一思索，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。 尽管阿内尔卡根本看不起这份工作，但他愿意留下来陪里昂一起干一阵子。因此，他上班懒懒散散，每天打扫卫生时敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这两个大学生的遭遇，便原谅了他。然而，阿内尔卡内心深处对这份工作抱有很强的抵触情绪，每天都在应付。结果，刚干满两个月，他便彻底断绝了好好干这份工作的念头，辞了职，又回到社会上，重新开始找工作。当时，社会上到处都在裁员，哪儿又有适合他的工作呢？他不得不继续依靠社会救济金生活。 相反，里昂在工作中，抛弃了自己大学生——高等学历的拥有者——的身份，完全把自己当做一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快，一年后，里昂成为一名技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。 两年后，经济动荡的局面稍稍稳定，里昂已经成为老板的助理。而阿内尔卡此时才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒。但是，他依然认为自己是高等学历的拥有者，应该属于白领阶层。结果，他仍然把活干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头，去寻找工作。 ……
赢在态度/金牌员工赢在职场系列丛书 培养优秀员工职业精神的最佳读本，打造卓越企业双赢文化的通行准则。 态度决定一切，态度就是一切。 工作可以平凡，态度不能平庸。 竞争日趋激烈的职场，永远青睐具有多种优秀职业素养的“金牌员工”。《金牌员工赢在职场》系列丛书全面深入系统阐释了员工必备的十种成功职业素质：责任、感恩、忠诚、敬业、人品对于员工自我塑造、完善人格、加快自身职业提升的重要意义；纪律、创新、方法、细节、态度对于增强员工与团队执行力、提高工作效能、增强企业的市场竞争力的重大价值。书中配有大量案例，通俗易懂，适合作为大中小型企业员工的培训教材和参考读物。
