秘书实用法律
2011-7
水利水电出版社
李克凝，王秀卿 编
219
《秘书实用法律》适用于高职高专文秘专业法律课程的教学，其特点是适应社会主义法制国家建设的要求，针对文秘专业就业岗位中常见的法律问题选择内容，并根据秘书岗位对运用法律技能的需要设立实训项目。突出体现了高等职业教育的先进教学理念。《秘书实用法律》主要内容包括法的基本理论、宪法、行政法、刑法、民法理论与实务、知识产权法、合同法、企业法律制度、税法、反不正当竞争法和产品质量法、档案法和保密法、仲裁法和诉讼法等，《秘书实用法律》围绕秘书岗位的要求构建知识体系，对于重点知识内容设定仿真情景，模拟秘书角色，对案例进行分析和训练，培养学生分析问题和解决问题的能力。同时，《秘书实用法律》融入文秘专业中高级职业资格证书考试的相关内容，为学生就业准入条件实现了良好的对接。《秘书实用法律》除适用文秘专业教学外，也适合在国家机关、企事业单位从事秘书或相关管理岗位人员处理常见法律问题的参考用书。
前言第一章 法的基本理论第一节 法的起源第二节 法的概念和本质第三节 法的制定与实施第四节 法的渊源与法的效力第五节 法的解释和法律关系第二章 宪法第一节 宪法的概述第二节 我国的基本制度第三节 我国公民的基本权利和义务第四节 国家机构第三章 行政法第一节 行政法概述第二节 行政许可第三节 行政处罚第四节 行政复议第五节 行政赔偿第四章 刑法、第一节 刑法概述第二节 犯罪第三节 刑罚第四节 我国刑法规定的犯罪种类第五章 民法理论与实务第一节 民法概述第二节 民事主体第三节 民事法律行为和代理第四节 民事权利第五节 民事责任第六章 知识产权法第一节 知识产权法概述第二节 著作权法第三节 商标法第四节 专利法第七章 合同法第一节 合同法概述第二节 合同的订立第三节 合同形式与内容第四节 合同效力第五节 合同的履行与保全第六节 合同责任第七节 常用的几种合同第八章 企业法律制度第一节 公司法第二节 合伙企业法第三节 外商投资企业法第九章 税法第一节 税收概述第二节 流转税第三节 企业所得税第四节 税收征收管理第十章 反不正当竞争法和产品质量法第一节 反不正当竞争法第二节 产品质量法第十一章 劳动法第一节 劳动法概述第二节 劳动合同和集体合同第三节 工作时间、休息休假和工资制度第四节 劳动保护制度第五节 劳动争议的处理第十二章 档案法和保密法第一节 档案法第二节 保密法第十三章 仲裁和诉讼第一节 仲裁第二节 诉讼参考文献
法律的评价作用可以分为专门的评价和一般的评价。专门的评价是经法律专门授权的国家机关、组织及其成员对他人的行为所作的评价，这种评价产生法律拘束力。一般的评价是普通主体以舆论的形式对他人行为所作的评价，不产生法律拘束力。 法律的评价作用同其指引作用是分不开的。如果说法律的指引作用可以视为法律的一种自律作用的话，那么法律的评价作用可以视为法律的一种律他作用。正因为法律能够指引人们的行为方向，才表明其是一种带有价值倾向和判断的行为标准。同理，也正因为法律具有对自己或他人的行为提供了判断是非曲直的标准，所以才具有指引人们行为的作用。而且法通过这些标准，影响人们的价值观念，达到引导人们行为的作用。 （3）预测作用。法律的预测作用表现在：人们可以根据法律规范的规定可事先估计到当事人双方将如何行为及行为的法律后果，从而对自己的行为作出合理的安排。一般而言，它分为两种情况：①对如何行为的预测。即当事人根据法律规范的规定预计对方当事人将如何行为，自己将如何采取相应的行为。②对行为后果的预测。由于法律规范的存在，人们可以预见到自己的行为在法律上是合法的，还是非法的，在法律上是有效的，还是无效的，是会受到国家肯定、鼓励、保护或奖励的，还是应受法律撤消、否定或制裁的。法律具有预测作用是与法律的规范性、确定性特点相联系的。 ……
