管理思想
2004-05
中信出版社
（英）蒂姆・欣德尔
279
253000
徐伟
无
如果你是位想要一窥管理门径的初学者，那么《管理思想》就是你最好的导师。本书作者精心撷取了103个经典的管理思想，让你从纷繁复杂的事物表象中洞察管理科学的真谛。书中简练、精准的讲解和概括，阐述了各种不同管理的思想的溯源和关联，有助于你有最短的时间内领略最为深刻的管理思想。
如果你已经在管理领域有所耕耘，那么《管理思想》也同样是你的案头益友。本书所精炼的管理思想将会让你超越具体的管理事务，感触真正的管理智慧，同时作者了书中所提供的阅读书目，也将是引领读者深入管一理科学恢宏体系的重要线索。
蒂姆·欣德尔，《经济学人》杂志特稿编辑，著有多本商业与管理类畅销书籍。他是英国著名财经杂志《欧洲商业》的主创编辑，也曾是《Director》杂志的编辑。
序言作业成本法平衡计分卡进入障碍、退了障碍和灵活性障碍标杆管理头脑风暴品牌经济周期商业模型商业计划自食生存捍卫变革管理摘樱桃原则集群竞争优势行业交叉核心竞争力公司治理企业社会责任成本收益分析危机管理关键路线分析关联销售企业文化客户关系管理分权化管理层削减速差异化多样化双环学习精简电子商务规模经济范围经济援权企业资源计划企业家精神卓越经验曲线家族企业特许经营博弈论玻璃天花板全球化增长份额矩阵霍桑效应需求层次创新内部企业家准时制持续改进企业联合知识管理……
无
（前两天刚刚买了本，记得当初读完从图书馆借的那本，胡乱写了些东西，贴过来吧。）拖了几个月的时间，终于把《管理思想》一书读完，正如其扉页上所言，“读一本书就可以领略103个经典商业管理思想”。回顾起来，大体收获有四点：一是名词解释一般的行文方式使得本书有如一本科普读物，释义后又恰当地给出些许作者认为的与该词相关的最具说服力的实例或典故；二是每个专有名词都保留着英汉的对照，日后读E文书，自己“常凯申”的概率当会减少了罢；三是每种思想介绍完毕后，附注了一系列的推荐读物，如此便为有心人追根溯源提供了方便；四是每个管理概念的背后确实都隐藏着深刻的思想，等待着读者更进一步地领悟。缺陷自然也有，譬如全书对任何一种思想都仅做梗概性的介绍和翻译，使得很多地方的言语本身就含糊不清，未尽其详；再加上自身专业和视野的限制，许多管理理念未能吸收消化。然而这一切都不重要。因为当阅完此书，我最深切的感受，是要从中领悟做人的道理和方法。也就是说，我正试图用管理的思维去理解人生，试图用自己的生命去诠释思想。它们包括：managementbyobjectives,justintime,learningandinnovation,theexperiencecurve,excellence,gametheory,theglassceiling,hierarchyofneeds,double-looplearning,differentiation,economicsofscale,socialresponsibility,crisismanagement,corecompetency,benchmarking,branding,value(cul***e),cycle(businesscycle),open-bookmanagement,the80/20principle,thePeterprinciple,7S,6σ,zero-basebudgeting。最有感触的是两条。一者为目标管理，二者为80/20法则。人的一生究竟为什么而活？每当想到这个问题的时候，就会让人感到疲惫。其中最根本的缘由，就是未能给自己的人生找到一个目标。故而，目标管理对人生而言，尤为重要。细分起来，又是要完成三件事情，一是如何找到自己的目标，二是找到一个什么样的目标，三是如何达成目标。目标管理为什么重要呢？它能够使你在人生中做的任何一件事情都指向同一个目的地，产生一种合力的效果，最终实现人生的升值。相比而言，那些没有明确目标，整天东一榔头西一棒的人生就逊色的多了。举个不恰当的例子而言，有的人生下来就是为了复仇，那么它整天就被仇恨包围，做的每一件事情都是为了达成复仇的愿望，那么他的每一根神经、每一个举动都是在一步一步地向复仇的目标靠近，对他而言，无论复仇成功与否，人生已经达到了最大价值。我呢，调侃自己是政法环境公共管理科班出身的，一生致力于构建公共服务型政府以及促进司法独立和第三部门独立的伟大事业。细想一下，不经意的言语中却包含了三件大事，我并不是要反党反政府，而是希求在现有的体制环境下能够达成；当然，如果上述三件事中任何一件事都不可能在如今的环境下产生，那么唯一要做的也许就是范式的转移。司法独立，是指任何司法行为和司法判决不受任何政党团体的影响干涉，不受民意舆情的压迫，而只取决于专业的素养和职业的判断。更直白些，也就是抛弃党的事业之上、抛弃人民利益至上，唯独坚守宪法法律之上。如果宪法违背了党的事业，违背了人民利益，那也是立法机关的事情，与司法无关。80/20法则，更是让人感慨万千。我常常想使自己与众不同，想使自己举世无双；可又每每发现自己要做想做的事情，都有前人做过。可我又坚信泰戈尔教导的“我存在，乃是生命的一个永久的奇迹”，继续在俗世中寻找自我的所在。我常常在街头，看见肢残及衣衫褴褛的乞丐，我告诉自己这不是我的生活；我坐在公交车上，盯着不断挂挡换档的司机师傅和时不时吆喝两声的售票员，我告诉自己这不是我的生活；我回到校园里，看见校门口站立的保安，打扫大街的清洁工人，食堂里蒙着口罩的服务人员，我告诉自己这不是我的生活；我看见公司里小白领们不断的Ctrl+C和Ctrl+V，看见机关里小科员不断地跑上跑下，我告诉自己这不是我的生活。然而，我的生活剩下什么。其实这个世界上，80%的人都从事着枯燥无聊单调的事业，他们之所以这样做的原因很简单，为了生活。只有20%的人从事着那些看起来光鲜的职业，享受着成功的感觉。而无论是那种人，一生当中又是80%的时间在辛勤地工作或是体验着痛苦，好不容易剩下20%的时间享受人生的喜悦。正如其实每个人都有一些自己的想法，都有对生活中某件事情的真知灼见，但只有20%经过深思熟虑，精炼总结将这些思想的火花记录下来，于是便成为了经典，为后人传诵学习。还不错的一本书，于是决定买本当做手头读物。（云流huang.ghost@gmail.com）
我买这本书的初衷是想让自己更有管理思想一些，结果发现在知识的提高上非常好。不像一些冗长的管理学著作，这本书就把103个管理学的原则、观点简要地说明出来，让读者自行分析。感觉挺好的。对于初入职场的人可以用来参考的。
深邃的管理思想，历经时间的检验，管理人员身边的必备用书！
本书不错