人身伤害实用法律手册
2010-1
中国法制出版社
《常见纠纷法律手册》编写组 编
387
无
紧扣需要：用丰富案例和疑难解答，帮读者轻松掌握纠纷解决法律知识。文本标准：所收录的文件皆为国家颁布的法律、行政法规等正式文件。并标明公布文号及实施日期。内容实用：由专业人士精心编辑。通过图表、应用脚注等方式为纠纷解决提供全方位信息。 快捷有效：实用附录和图书内容完美搭配，有效避免读者在解决纠纷过程中走弯路。 后续互动：如有疑惑欢迎与我们联系，实现读编互动。
人身伤害索赔流程图 一 综合 侵权责任构成要件示意图 人身损害赔偿的主体 人身损害赔偿金构成项目与计算方法一览表 民事诉讼流程图 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003年12月26日) 中华人民共和国民法通则(节录)(2009年8月27日) 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)(节录)(1988年4月2日) 中华人民共和国民事诉讼法(21007年10月28日) 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(2001年12月21日) 中华人民共和国刑事诉讼法(节录)(1996年3月17日) 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释(2001年3月8日) 最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答(1993年8月7日) 最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释(1998年7月14日) 典型案例 1．因亲属随平台坠亡．马青等诉古南都酒店等人身掼害赔偿纠纷案 2．临时做工期间被台风刮倒的工棚所伤，罗倩诉奥士达公司人身损害赔偿纠纷案 3．因帮工受伤，朱永胜诉世平公司人身损害赔偿纠纷案 4．因不知死者内脏被销毁，家属章某等诉宁波市第一医院等尸检纠纷案 疑难问题 1．死者的人身权益受到损害能够获得赔偿吗? 2．紧急避险造成第三者损失保险公司应否赔偿? 3．什么叫防卫过当?防卫过当应当承担怎样的民事责任? 4．受害人或其他人或单位的补偿能不能冲概加害人的赔偿责任? 5．共同危险责任的被告人，怎样才能免责，需不需要证明加害行为是何人所为? 6．在帮工人不存在故意或重大过失时，被帮工人承担的是什么责任? 7．见义勇为受伤害，能要求受益人赔偿吗? 8．是否可以同时获得赔残疾赔偿金和精神抚慰金? 9．农村户口能否按城镇标准计算死亡赔偿金? 二 工伤事故损害赔偿 三 交通事故损害赔偿 四 医疗事故损害赔偿 五 日常消费伤害赔偿 六 学生伤害事故损害赔偿 七 其他损害赔偿 八 伤残鉴定实用附录
插图：第三十条 【工伤职工配置辅助嚣具的规定】工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条 【工伤医疗的停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳功能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条 【工伤职工的生活护理费】工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生括完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
《人身伤害实用法律手册》：传播法律关注民生普法维权专家 领跑同类产品《常见纠纷法律手册》丛书堪称普法实务经典（实用+便捷+品质+权威）。独特的脚注查询方式。实用可靠；文书规范，仅需比照。操作省事，便于使用；案倒典型，可对号入座，疑难问题悉数解决。全国普法实务图书销售权威统计数据名列前茅的表现，更印证丛书金牌品质。再版全新升级敬请悉心选购。
无
本人做知识产权领域的法律，有人咨询道交问题，买来读了一下，感觉挺实用的。