中公版2013江苏事业单位考试-历年真题+全真模拟预测试卷行政职业能力倾向测验

2012-2  

世界图书出版公司  

李永新 编  

188  

230000  

　　《中公版·2013江苏事业单位考试：历年真题+全真模拟预测试卷行政职业能力倾向测验（赠150元增值卡）》主要包括2012年江苏省XX市事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》试卷、2012年江苏省XX市事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》试卷、江苏省事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》全真模拟预测试卷等内容。

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家。
　　毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

2012年江苏省XX市事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》试卷
参考答案及解析
2012年江苏省XX市事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》试卷
参考答案及解析
江苏省事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》全真模拟预测试卷（一）
参考答案及解析
江苏省事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》全真模拟预测试卷（二）
参考答案及解析
江苏省事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》全真模拟预测试卷（三）
参考答案及解析
江苏省事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测验》全真模拟预测试卷（四）
参考答案及解析

　　48．教学监控能力，是指教师为保证教学的成功，达到预期目标，在教学全过程中将教学活动作为意识对象，不断对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。　　根据上述定义，下列不属于教学监控能力表现形式的是（　 ）。　　A.课后的反省　　B.课堂的控制与调节　　C.与学生促膝谈心　　D.课前的计划与准备　　49.激情管理就是通过各级领导的真情服务，激发起员工的一种高昂的精神状态，并使这种高昂状态得以延续和保持的一种管理模式。　　根据上述定义，下列不属于激情管理的是（　 ）。　　A.中秋节前夕，甲公司给员工家里寄了月饼和慰问信　　B.在每周五下午，乙公司对员工开展了“与总裁面对面”的活动　　C.丙公司各个部门主动为员工提供了专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务　　D.丁公司是“按劳分配，多劳多得”，因此员工经常加班加点　　50.“蛋壳脑袋”规则，是指某人有一个像“鸡蛋壳那样薄的脑袋”，通常不会对正常人造成伤害的打击却会造成对该人的致命损害。为确定责任，保护受害人，在判断行为与损害之间是否存在因果关系时，应认为存在因果关系并且加害人有“过失”。　　根据上述定义，下列不符合“蛋壳脑袋”规则的是（　 ）。　　A.甲踢了乙大腿几下，乙的脚有旧患，不堪一击，结果成了一个跛脚。甲必须向对方作出赔偿　　B.两个员工起了争执，甲将一个烧红的铁条抛向乙，烧伤了乙的皮肤，后来，乙的伤口慢慢恶化，转为癌症而死亡。甲必须对打人的一切连带后果负责　　C.丙为了勒索财物，将丁绑架，用密封胶带封住嘴巴、捆绑四肢于黑暗废空房内，结果两天后丁窒息而亡。丙必须为严重后果负责　　D.丙演员为宣传新片坐上开蓬车游街，讨厌丙的丁扔臭蛋，结果击中了女主角的眼睛并致瞎。丁必须为严重后果负责　　……

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还行吧，只能作为参考，实际考试不会有一样的题

行测和公务员的是差不多的，题量不多

书还好，内容太少，要是再来两份模拟题就更好了，最好能解释下，不然这么偏门的东西，有的还真难懂

书还不错，就是真题有点少

质量很好，有帮助，满意。

还不错哦，只是有点薄，希望有限的题目能帮助到我！加油~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

还不错吧，认真学习，希望有所帮助。

加油，希望可以通过通过！！！

考前练习用，很有用！关键要控制时间。

书看起来不错 ，应该好用，之后再拼价

送货快 书的质量也不错的

书的质量还不错，还没做，期待效果

应付考试不知道够不够

练手可以，不知道是哪里的题目

不错~就是书比我想的薄~

这份试题内容蛮全面的

好 不错 喜欢啊