第一图书网

落实责任没有任何借口

何山 中国长安出版社
出版时间:

2012-2  

出版社:

中国长安出版社  

作者:

何山  

页数:

194  

Tag标签:

无  

内容概要

  作为员工,落实责任是取得工作成绩的关键。把责任落实到位,也是每家企业提升效率、提高效益的重要途径。本书作者首先深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值,提出了“责任至上”的职业理念。本书强调把工作落实到位对工作的积极意义,从多个方面向读者讲述了落实责任、高效执行的方法与意义。作者特别强调:强化员工责任意识,既能开发人才自身潜力,又能有效提升组织整体活力,二者并行一致,这体现了深厚的人文关怀。本书案例生动、态度严谨。

作者简介

  何山:畅销书作者,经济师;作者亲历管理工作多年,长期致力于研究人力资源的研究与实践,对人力资源管理管理研究颇有建树;著有《工作要有好感恩心》、《工作要有好人品》、《踏实工作:不抱怨不折腾不怠慢》、《珍惜工作不抱怨》等多部畅销作品,其著作被众多大型单位团购并指定为员工培训教程。

书籍目录

第一篇:坚守职责,尽职尽心去担当
 一、责任不容推卸,责任通向荣誉
责任就是荣誉的坚强柱石
谁都有不能推卸的责任
每一份工作都意味着责任
负责任是令人赞赏的职业态度
对工作负责,就是对自己未来负责
 二、责任在哪里,机遇就在哪里
责任具有超越自我的能量
责任充满成就自我的机遇
事业心的核心就是责任心
责任感能有效挖掘自身最大潜能
永不懈怠,把工作做到最出色
 三、没有责任感,人将会变得多么平庸
敷衍工作只会害了自己
不要说“这不是我的错”
要养成承担责任的习惯
自动自发,有些事别等老板去交待
如果你是老板,你会怎么做
第二篇:责任至上,抛弃借口找方法
 一、为什么有人总爱找借口
把自己当成企业的主人
借口是职业精神缺失的表现
别让能力上的“短板”误了你
借口的实质是在推卸责任
想想看,这些借口你有吗
 二、牢记责任,别让借口毁了你自己
请记住:只有责任,没有借口
莫要把问题留给别人
找借口意味着拥抱失败
能力就是借口的“拦路虎”
提高工作效能的六种科学方法
 三、多为成功找方法,不为失败找借口
要首先搞清楚问题出在哪里
何不试试换个角度看问题
要为失败找原因,而不是找借口
只要去找,就一定有办法
努力让自己成为问题的“猎手”
第三篇:落实责任,积极主动要到位
 一、想到就做。迅速行动更高效
高效落实贵在立即行动
有想法,更要有行动
有效掌控自己的时间
今天的事,就要今天完成
第一次就要把事情做对
 二、勤奋工作,不拖延别懈怠
充分准备是落实到位的关键
 ……
第四篇 忠诚服从,责任执行不走样
第五篇 狠抓细节,责任落实更完美
最需要克服的员工行为禁忌
杰出员工闪亮工作誓言

章节摘录

  不用说,不把失败当回事的人成功的概率并不大,纵使有着过人的意志也是枉然,因为他们根本不会追究失败的原因,当然也就无从改进,而这种人在现实生活中也实在不多见。另外一种人不敢面对失败,总是为失败寻找借口,企图逃脱惩罚和别人的苛责,却不愿意进行积极的反思,自然更不能使自己获得成功。唯有在遭遇失败时找出原因,并对症施治,才能避免自己犯同样的错误,遭遇类似的失败,将自己的工作落实到位。  那些为失败寻找借口的人,通常情况下都不会承认自己的能力有问题,而习惯于从外界找理由。现实中的失败固然有很多来源于客观因素,让我们避无可避,但绝大部分还是由主观原因造成的。作为员工如果没有意识到这一点,就永远不可能在工作中取得进步。我们不妨来看一个事例:  程海遥在一家公司做了两年业务员,业务水平一直处在中下游,而和他一起进公司的其他业务员有的已经做了业务主管,有的成为公司的销售明星,业务水平都在他之上。为什么程海遥这两年来一直没有在工作中取得多大的进步呢?原因就在于他习惯为自己的失败寻找借口,而不是从中总结经验,重新来过。  举个例子来说吧,最近一段时间,部门经理派程海遥去合作方催款,他一连去了三次,都没有把款收回来。部门经理非常不满,便问他款项的催讨为什么会如此之难。程海遥说:“现在的账不好要,而且这家公司目前正在被拖账,这些你都是知道的,我已经很努力地在工作了!”  部门经理说:“这些是事实,我也知道,但你款都催了三次了,总该有一点效果吧!”“我说王经理,你可要将心比心啊!哪家的账容易讨?这是谁都知道的事情。  ……


编辑推荐

  对于职场,最奇缺的不是才华,而是单位为家的责任  对于工作,最需要的不是借口,百是落实责任的行动  2012年影响中国企业的十大员工培训(团购)图书  全国所有公务员、企事业员工培训精品必读书  2012年,我们推崇责任立身的敬业标杆2012年,我们倡导责任至上的行为准则  选择了工作就意味着选择了责任。无论做什么样的工作,无论在什么样的岗位,你都需要承担起自己无可推卸的责任。  任何借口都是在推卸责任。借口只能彰显一些人的懦弱和缺乏责任心事前为自己找借口,意在逃避;事后为自己找借口,意在用借口为自己开脱罪责,并拒绝反省与吸取教训。优秀的员工总是想方设法将工作做到超出顾客的预期,尽自己最大的努力去满足客户的要求;他们总是能够圆满完成上司分配的任务,不给工作留下任何的后患;他们总是竭力配合同事的工作,对同事的请求绝不找借口推托。选择责任还是借口,就是员工职业素养优劣的真实反映。  责任就是机遇,责任越大机遇就越多。具备责任心的人,才能看到隐藏在责任里面的机会。那些逃避责任的人看似世事通达,实际上他们在逃避责任的同时,也放弃了自我发展的机会。每个员工都应该认识到:责任并非是所谓的麻烦事,更不是强加在自己身上的包袱,而是建立诚实守信的工作声誉的证明与通向职业成功的阶梯。优秀员工应该时刻要求自己:落实责任,没有任何借口!

图书封面

图书标签Tags

广告

下载页面


落实责任没有任何借口 PDF格式下载



一本不错的书,很值得看。


书挺好的,值得大家一读


给单位买的书,书是正版,还不错!


发货很快,正版书,再加上折扣,很超值。书的内容很好,大家都很喜欢


看了一下,书还不错。送的速度真快!


认认真真的读一下领悟一下书中的内容,


一本不错的书,适合公司需要。


书的封面有很大折痕.


还没看呢,期待精彩内容


相关图书