企业职业健康管理
2010-3
中国环境科学出版社
黄先青 编
164
劳动创造了人类文明，创造了我们今天美好的生活。劳动者是人类社会最为宝贵的财富。因此保护劳动者健康权利，就是保护人类发展的根本。改革开放以来，我国经济实现了持续快速的增长，综合国力显著提高。职业健康作为劳动者职业活动过程中必然涉及的问题，是政府、用人单位和劳动者需要共同面对的一个问题，也是影响经济发展的重要因素。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位作为职业病防治的主体，应完全承担起职业病防治的义务。我国是发展中国家，劳动者的健康问题在某些地区或用人单位仍没有得到足够的重视，职业病危害形势依然十分严峻。部分用人单位，特别是一些乡镇企业、个体经营的企业存在生产力低下、设备简陋、劳动条件恶劣、没有有效的卫生防护设备和作业场所有害因素的浓度（强度）严重超标等问题，加上法制观念淡漠和无视职工健康权益等，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到应有的保障，职业危害不可预见的因素明显增加，影响健康问题难以估计和控制。
本书依据有关职业病防治法规、标准和规范，在总结开展职业病防治工作经验的基础上，结合实际工作情况，系统地介绍了职业病防治工作内容和要求。本书对于职业病防治工作具有针对性、可行性和实用性，概念明确、内容严谨、简明扼要，可供用人单位的管理人员和职业病防治专业人员使用。
1 职业卫生管理 1.1 职业卫生管理机构 1.2 职业卫生专业人员 1.3 规章制度 1.4 职业病危害告知 1.5 职业卫生培训 1.6 工作场所职业病危害因素的检测与评价 1.7 职业健康监护 1.8 职业卫生档案 1.9 劳动者健康监护档案 1.10 职业病防治管理经费2 职业病危害源头控制 2.1 可行性论证阶段的职业病危害控制 2.2 设计阶段的职业病危害控制 2.3 试运行阶段的职业病危害控制 2.4 职业病危害的申报3 劳动过程职业病危害的控制与管理 3.1 生产工艺与设备布局 3.2 设备和材料 3.3 职业病危害的防护设施 3.4 个人防护用品 3.5 警示标识 3.6 特殊工的保护4 应急救援 4.1 应急救援措施 4.2 应急救援设施 4.3 应急救援预案与演练5 职业病诊断与病人保障 5.1 疑似职业病处理 5.2 职业病诊断与诊断鉴定 5.3 疑似职业病及职业病报告 5.4 职业病病人治疗、康复、安置及保障附录 附录1 年度职业病防治工作计划(范本) 附录2 年度职业病防治实施方案(范本). 附录3 职业卫生培训与职业病危害告知制度(范本) 附录4 职业病危害个人防护用品管理制度 (范本) 附录5 职业健康监护管理制度(范本) 附录6 职业卫生和劳动者健康监护档案管理制度(范本) 附录7 紧急事故应急救援预案(范本) 附录8 紧急事故应急救援演练(范本) 附录9 职业病目录 附录10 职业病诊断与鉴定管理办法 附录11 中华人民共和国职业病防治法
插图：职业病危害告知是用人单位必须履行的职责和义务，其目的是使劳动者了解劳动过程中产生的职业危害因素和危害后果，掌握职业病防护知识及相关预防措施，避免发生职业健康损害。《职业病防治法》第二十二条在公告栏设置、警示标识和中文警示说明设置方面规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏、公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。如违反上述规定者，根据《职业病防治法》第六十五条规定，有可能被处以五万元以上二十万元以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。《职业病防治法》第二十四条在检测、评价结果告知的规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。如违反上述规定者，根据《职业病防治法》第六十三条第（一）项规定，有可能被处以二万元以下的罚款。
《企业职业健康管理》是由中国环境科学出版社出版的。
作为专业书，真的很不错，
书中接单明了介绍了职业健康需要知道的内容