珍惜工作 拒绝抱怨
2011-5
中国华侨
龚光鹤
192
180000
《珍惜工作拒绝抱怨》----生活中，人总是盲目地羡慕他人已有的或过于期望自己没能得到的，而不去珍惜现在自己已经拥有的东西，结果当一切都失去的时候，又在怨天尤人。正如托尔斯泰所说：“幸福在手的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有当幸福离我们远去时，我们才知道它是多么的珍贵！”工作也是如此。无论你现在拥有一份满意的工作或是一份不令人满意的工作，你都要懂得珍惜，否则，当有一天你失去了它时，就会追悔莫及。
每个人都面临着严酷的职场竞争压力，这应该是我们每个人都能亲身体会到的。但是，在职场中，我们还经常会听到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己怀才不遇。有时，人就是这样，这山望着那山高、欲壑难填。不管自己的工作待遇是否高、环境是否好，总是想要更高的、更好的。其实，抱怨本是一种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重。
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龚光鹤，首席领导力导师，资源整合专家，青年领袖智慧商学院创始人，思八达文化传播(太原)有限公司总经理，上海点亮人生管理服务有限公司董事长。
在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败，工作的质量决定着我们人生的质量。因此，拥有工作是上帝给我们最大的恩惠，我们一定要懂得珍惜。
但，生活中，人总是盲目地羡慕他人已有的或过于期望自己没能得到的，而不去珍惜现在自己已经拥有的东西，结果当一切都失去的时候，又在怨天尤人。正如托尔斯泰所说：“幸福在手的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有当幸福离我们远去时，我们才知道它是多么的珍贵！”工作也是如此。无论你现在拥有一份满意的工作或是一份不令人满意的工作，你都要懂得珍惜，否则，当有一天你失去了它时，就会追悔莫及。
每个人都面临着严酷的职场竞争压力，这应该是我们每个人都能亲身体会到的。但是，在职场中，我们还经常会听到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己怀才不遇。有时，人就是这样，这山望着那山高、欲壑难填。不管自己的工作待遇是否高、环境是否好，总是想要更高的、更好的。其实，抱怨本是一种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重。
王平，大学毕业后应聘到北京的一家跨国零售企业从事采购工作。起初，他为能够进入全球性的大公司而感到高兴，每天都憧憬着那种出入高档宾馆和餐厅的白领生活。但一年下来，面对繁杂的数据整理和谈判工作，王平有了厌烦情绪，工作业绩也不温不火。而一起应聘来的刘涛却在珍惜中快乐地工作着，似乎不为繁杂琐碎的采购细节所扰，并且业绩斐然，深受上级青睐。王平看在眼里，心里很不舒服，抱怨之声逐渐传出：
“刘涛有什么了不起的，学历没有我高，不就是个大专生吗？业绩也就是那么回事！”
“不就是刘涛负责的那块业务好做吗！”
“这种杂七杂八的工作真没劲！”
“我的命真苦啊，做了半天的工作，领导也看不见！”
……
一段时间后，王平的抱怨声不仅没有停息，反而变本加厉起来，在工作中本来还有的那点热情，现在全都消失了，工作中不断出现错误，甚至还因几次重大的失误严重影响了公司的营销活动。几个月后，王平被公司裁掉了。
这样的事情在职场中是不是很常见呢？你身边是不是也有王平这样的人？你是否也沉浸在抱怨声中呢？
如果是这样，赶快醒醒吧！我们要知道抱怨并不能改变你的现状，相反，它会阻碍你前进的步伐，影响你的光明前途，长此以往，你必将被竞争激烈的社会淘汰。珍惜工作，拒绝抱怨，努力奋进才是明智的做法。
凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”
工作是礼物。工作中，你的努力会得到盛赞，你的勤奋会得到认可，你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业人来说，我们只有珍惜工作，拒绝抱怨，才能让我们一步步走向成功。从现在开始，让我们用行动和成功来证明自己吧！
龚光鹤
2011年1月于杭州
第一章 懂得珍惜，珍惜才会拥有
我们的工作都来之不易
工作是个人的立身之本
工作是人生的幸福之源
工作让你的人生更加充实
工作让你的能力得到提高
今天工作不努力，明天努力找工作
第二章 拒绝抱怨，付出才会有回报
抱怨公司：到了微软你就能干好？
抱怨薪水：你的真正价值是多少？
抱怨同事：为什么不能换位思考？
抱怨老板：你理解老板的难处吗？
抱怨加班：永远没有分外的工作！
努力工作，付出迟早会得到回报
第三章 积极进取，抱怨不如改变
绝对满意的工作根本不存在
平凡的岗位一样能造就成功
合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练
与其抱怨别人，不如改变你自己
别抱怨怀才不遇，是金子也要发光才行
脚踏实地，把压力转换成工作动力
第四章 感恩企业，把职业当事业
企业是员工最重要的舞台
感恩是根治抱怨的最佳良药
让浮躁的心在感恩中沉淀
面对诱惑，坚守职业道德
为企业节约每一分钱
感谢生命中的每一个人
第五章 勇于担当，抱怨的实质是逃避责任
选择工作就是选择责任
有责任感的人从不抱怨
抱怨将令人丧失对责任的担当
不要为自己的错误做辩解
让该解决的问题到此为止
逃避现实只能带来更多的危机
第六章 高效执行，工作就要解决问题
你为什么总是完不成工作
问题是命运送给你的机遇
工作的实质就是解决问题
不要被拖延捆住了手脚
现在就干，立即行动
一流员工解决问题，末流员工抱怨困难
第七章 告别瞎忙，找对方法做对事
工作是需要用灵魂去做的事
优秀员工必是善于动脑之人
忙对路子，更要忙到点子上
实干加巧干，才能获得成功
换一种思想，换一片天地
让创新智慧为你的发展提速
第八章 拒绝借口，用业绩证明价值
业绩面前没有任何借口
和别人比收入前先比业绩
没有业绩就是在浪费资源
抱怨与成功永远是南辕北辙
对想要的结果要“志在必夺”
叫苦不如吃苦，生气不如争气
第九章 融入团队，多些理解和宽容
多点理解和宽容，坏事也能变好事
想获得尊重，首先要学会尊重身边的同事
有沟通，才有理解与分享
乐做组织的一块砖，哪里需要哪里搬
站在老板的角度想问题，站在公司的立场做事情
开放胸襟，精诚合作共发展
第十章 掌控心情，让工作快乐起来
工作中不要心存抱怨
把工作当成一种乐趣
别让心态阻碍了你的脚步
放低姿态才能飞得更高
用%的激情做%的事情
永不言弃，绝望就会变成希望
附录 优秀员工工作宣言
插图：第一章 懂得珍惜，珍惜才会拥有我们的工作都来之不易现在的就业形势非常严峻，那真可谓僧多粥少。正如有些国内专家学者说的：当前，我国已经进入了充分就业的良性劳动力供需状态。所谓的充分就业是指，劳动力市场保持一定的失业率。这个信息告诉我们，不是每一个人都能拥有一份工作。我国每年有数百万大学毕业生被拥着“赶”进不算太大的就业市场。严峻的就业形势逼得莘莘学子早早就展开了求职攻势，他们奔忙在学校、社会组织的各种供需见面会上，期望能找到一份心仪的工作。然而现实中，很多人却不理解，还会说：“找工作真有那么难吗？我有工作，还不想好好干呢！”这只能说明这样的人太不懂得珍惜了，拥有工作是幸运的，如果不懂得珍惜来之不易的工作，就是把自己已经得到的幸运拱手让出去。小蒙在大学毕业之前就被一家公司相中，双方签订了工作协议。许多同学都羡慕小蒙能有这么好的工作机会。可是在参加工作以后，小蒙发现工作远不像自己想象的那样，每天都是面对电脑中的一堆代码，处理程序中的问题。他很快就厌倦了这样的工作，做事也不像之前那么用心了。和他一起进入公司的同事小陈，刚开始的时候，也感觉有些不适应，但是他想到，现在竞争这么激烈，自己能得到一份工作就已经很不错了，如果自己不好好珍惜，很可能失去这份工作。过了一个月，小陈已经完全适应了工作的环境。一天，经理把新员工叫到他的办公室，对他们说：“大家来公司已经一个多月了，相信一个月的时间，大家都适应得差不多了，这么跟大家说吧，现在你们一共8个人，等到三个月的试用期满，公司会留下6个，2个被淘汰，谁走谁留，就看谁做得好，谁做得差。”听了经理的话，每个人心里都捏了一把汗。如果在一个月前，大家的起点都是一样，但是现在，小蒙知道自己和别人已经有很大的差距了，想到自己可能会被淘汰，他心里顿时后悔以前的行为。小蒙曾经和朋友去过招聘会现场，感受过“僧多粥少”的局面，现在回想起来，自己和那些没有工作的人相比真是幸运得多。从那天开始，小蒙就像换了一个人，每天早来晚走，工作十分认真。平时向老员工请教问题，和小陈一起学习工作中的新知识，终于在两个月后的考核中顺利通过。这次经历让小蒙知道竞争的激烈和工作的来之不易。这不仅仅是对小蒙，对所有的员工来说，都是重要的一课——请珍惜来之不易的工作。无论你在政府机关还是在企业里工作，你都必须认识到，工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且珍惜工作的人而设置的。你可以不珍惜工作，但你应该把你“占有”的那个工作岗位给适合这个岗位的人腾出来。当然，有时有些人会主动地离开自己的工作岗位，但更多的时候是由于不懂得珍惜，而被迫离开的。不是每一个人都能拥有一份工作，同样也不是每一个拥有工作的人都懂得珍惜自己的工作。但是我们作为一个社会人却是离不开工作的，否则我们将没法在这个社会上生存和发展。同时你也必须清楚，虽然你目前还拥有一份工作，但却有很多人对你的工作岗位虎视眈眈，只要稍有疏忽，你就可能失去它。现在，许多地方遵循“赛场选马”的用人法则，实行竞聘上岗，优胜劣汰。那么，什么样的人容易被淘汰呢？我想那种这山望着那山高，总想换到舒服的、有高薪的岗位，本职工作还没做好就急着找关系走后门，以达到自己目的的人将会第一个被淘汰。你的工作来之不易，所以我们应把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。工作是个人的立身之本我们每一个人都不能回避这样一个事实：你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。因此，你需要一份工作，而且必须努力去干好工作。因为，工作就是你的立身之本。人称“战地玫瑰”的凤凰卫视记者闾丘露薇大名远扬后接受内地记者采访时，说出了自己之所以不惧生死、不畏劳苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因为我在香港生活，每个人都很实际。我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作，然后能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”国内某位著名的运动员极有可能获得奥运冠军，赛前各种媒体也认为冠军非他莫属，可最终却不慎失败。记者问他：“当你在奥运赛场上得知自己无缘问鼎冠军时，你立刻去做的事是什么？”他说：“我立刻打电话给弟弟，告诉他，自己失败了，叫他不要买5000只种鸭了，付不起钱。”有些人认为工作是上天的安排、与生俱来的，其实不是。在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一，有工作才能够安身立命。有5个年轻人，由于对单位的工作环境与待遇现状不满，先后停薪离职，另谋高就。结果只有1个闯出了一番事业，其余的4人踌躇满志而去，怏怏心灰而归，看着本属于自己的岗位被后来者稳稳端坐其上，他们表面看似镇定自若，然而，烟灰缸里的烟头、寝室杯盘狼藉的环境、写在他们脸上的表情，或多或少表现出对自己当初欠考虑决定的悔恨和对现实的无奈。曾经，他们都是些朝气蓬勃、有着远大前途的年轻人，可因在选择上的不慎重，造成了一生的遗憾。大浪淘沙，能真正在无情的市场经济竞争环境中留下来的终究还是少数。因此，我们要珍惜每一份工作，没有工作怎么能立身？但是现实中，很多人对工作的珍惜程度不够，经常可以看到一些人不珍惜工作的表现。其中，对工作不满、辞职不干就是典型的一种不珍惜自己工作的表现，同样，那种无过为功、不思进取的工作作风也是不珍惜工作的表现形态。有两个大学生成功应聘到同一个单位，经过一年的实习与考核后，虽然都被单位录用，但是工作的岗位却非常悬殊，其中一位成了技术主管，另一个却仍在基层“锻炼”。通过与仍在基层“锻炼”的人的交流与观察，发现这种悬殊的真正原因应该归咎为消极地“珍惜”自己既有的工作，对自己有幸找到一份不错的工作而自我满足。在日益激烈的岗位竞争面前、在劳动力市场供求关系严重失衡的就业机制面前，丧失了进取的精神，在懵懵懂懂中与自己未来相适应的岗位擦肩而过。要知道：不是工作需要你，而是每个人都需要一份工作。任何时候，当你觉得对工作的态度发生了消极的变化时，或者当你觉得自己在公司可以不可一世时，或者当你发现自己对工作已经失去了兴趣时，你都需要用这句话提醒自己。如果你坚持时常这样提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不会在工作中那么的烦恼和不愉快了。在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，我们工作的成败可以说就是我们人生的成败。工作就是我们生命的舞台，我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才会把工作做得最杰出，才能获得人生中的最高成就。请记住：不是工作需要你，而是你需要工作。没有工作，你就失去了立身之本；没有工作，你就失去了实现价值的舞台；没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。因此，请珍惜你的工作。
胡适《上山歌》中有这样一句歌词：“惟有现在可贵且可爱，应刹那不放松。”所以我要告诫目前仍在工作中摇摆不定的员工，请珍惜眼前的一切，珍惜现在的工作，好好审视一下自己，去除一点急功近利，以平和的心态去面对现在的工作，始终保持积极进取的态度，你就会感觉到工作着就是幸福着。
现在的就业形势非常严峻，那真可谓僧多粥少。正如有些国内专家学者说的：当前，我国已经进入了充分就业的良性劳动力供需状态。所谓的充分就业是指，劳动力市场保持一定的失业率。这个信息告诉我们，不是每一个人都能拥有一份工作。我国每年有数百万大学毕业生被拥着“赶”进不算太大的就业市场。严峻的就业形势逼得莘莘学子早早就展开了求职攻势，他们奔忙在学校、社会组织的各种供需见面会上，期望能找到一份心仪的工作。 然而现实中，很多人却不理解，还会说：“找工作真有那么难吗？我有工作，还不想好好干呢！”这只能说明这样的人太不懂得珍惜了，拥有工作是幸运的，如果不懂得珍惜来之不易的工作，就是把自己已经得到的幸运拱手让出去。
没有工作，你就失去了立身之本；没有工作，你就失去了实现价值的舞台；没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。因此，请珍惜你的工作。
抱怨是一种极易传染的情绪，如果任由抱怨蔓延，会极大地损伤团队的战斗力。从这本书开始，缔造不抱怨的团队!本书能让个体走出抱怨、拥抱阳光，能让下级理解上级、精诚团结，能让员王体谅老板、自动自发地工作。传统观念中，工作只是养家糊口的一种手段，是一种简单的雇佣关系，因此工作中多有抱怨，多有推诿。珍惜工作就是在善待自己：工作中，你的努力会得到盛赞，你的勤奋会得到认可；你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业人来说，这将是何等的快乐与成功。《珍惜工作，拒绝抱怨》向我们传输了一种工作保持乐观向上的一种心态，简单却深刻的道理中饱含心灵智慧与人文关怀。这本书很明确的指出了工作的深远价值与抱怨牢骚的非常之害。是一本值得职场中所有员工花时间和精力来了解的一本书。
现实生活当中，很多人都是不满足自己的现状，常常抱怨这个抱怨那个，对于那些有工作而不好好干，这山望着那山高的人们，我想提醒你们一句：珍惜工作，拒绝抱怨！你可知在你抱怨的时候，有很多人还在饿肚子，因为他们不像你有一份工作，所以好好珍惜你现在的工作，做好自己分内的事情，如果你不好好做，会有人拼命的想取代你，带那个时候，你就后悔莫及了。这本书就是教会我们在严酷的竞争压力下，我们应该如何端正态度，对待我们现有的工作，拒绝抱怨，不能欲壑难填。
工作是礼物。工作中，你的努力会得到盛赞，你的勤奋会得到认可，你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业人来说，我们只有珍惜工作，拒绝抱怨，才能让我们一步步走向成功。从现在开始，让我们用行动和成功来证明自己吧！
有很多人在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。所以要想拥有幸福的生活，首先应该摆正心态，珍惜工作，拒绝抱怨。
懂得珍惜的人在工作上会很出色。我们总是一味的抱怨生活的枯燥乏味，鄙夷着繁忙的工作生活；嘟囔着命运的不公，仰慕着别人的才华。其实，活着不要那么的累。不要抱怨什么，珍惜眼前拥有的就是现在最大的幸福！
只有懂得感恩和珍惜的人，才能获得人生最大的收获——快乐和幸福！学会忘记，让身心轻松；让生活变得更加和谐美丽。懂得珍惜了就不会抱怨，理所当然的完成自己应该付出的责任。工作中难免会遇到很多不如意，不要气馁，敢于挑战。
看完这本书，我觉得人生只有三种事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己；抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求；抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。这样一来，你的生活会有想象不到的大转变，你的人生也会更加地美好、圆满。
珍惜现在的工作，就会拥有好的收获。
抱怨是失败者掩盖失败的借口！不抱怨珍惜工作，懂得知足。俗话说的好“知足者常乐”在工作中找到可取，赶走抱怨。有功夫抱怨别人，不如想办法提升自己。当今社会，每一份工作都是来之不易的。抓住机遇，把握好机会。把事情做的出色，让人佩服才是硬道理！从这一刻起不要再抱怨了，好好珍惜眼前。
工作生活中经常遇到这样的情况：由于劳动强度大而抱怨工作劳累，因付出多得到少而抱怨分配不公，由于收入低微而抱怨生活的艰辛，因竞争激烈而抱怨压力太大等等。但抱怨之后却发现，抱怨不仅没有摆脱现状和解决问题，反而使人的精神更加憔悴，身心更加疲惫。看过这本书后，想法也变了。比尔.盖茨曾说：“人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨！”其实，抱怨是最消耗能量的无益运动，抱怨也不能解决任何问题，喜欢抱怨的人一定是不快乐的。既然抱怨无用，为什么不能保持一颗平常心化解心中的抱怨，享受不抱怨的工作生活呢？
看了《珍惜工作拒绝抱怨》一书后，它让我明白许多人生的真谛，让我知道工作是生命中最重要的组成部分，像一缕和煦的春风，在 “寒冬”里给我带来一丝暖意。
工作是一件快乐的事。不能让时间这样一分一秒的浪费掉，要珍惜每分每秒，珍惜时间。全身心的投入到工作中。上班忙碌的生活是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实的感受；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。我们要热爱工作，认真的工作，不抱怨！
读这本书带给我很大的启发。每份工作都是来之不易的，我们应该珍惜自己现在拥有的。珍惜岗位更是一种对自己、对企业、对国家认真负责的表现。当今的社会竞争激烈而残酷，只有你勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜岗位每一天就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间。有人说失去的时候才会懂得珍惜，如果你对工作。总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，总是以为自己是在为别人、为企业、为国家工作。到头来损害的不光是企业的利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗，到时候恐怕后悔莫及！
自从看了这几本书以后，对于工作的理解和自我认知有了全面的提高。以前认为工作就是为自己挣个生活费，想工作就工作不想工作就辞职再别处找到一份工作继续干继续挣钱还是自己的事，但是自从看了这书以后，知道了自己不应该做为工作的奴隶，要把工作看成是自己的需要者，因为只有有了需要工作的思想才可以认真的去工作，有了想要一份工作的想法就不会去过多的抱怨社会与工作的不公平性，能够理性的对待工作中的困难，并从中找到开心点，希望这书能给更多有抱怨心态的您带来一丝好的改良想法，谨荐
在快节奏的生活中，我们会面临种种压力，要敢于面对现实，正视现实，不论何时何地，我们应该端正自己对生活、工作与学习的态度，凡事采取积极的思维；积极的语言；积极的活动。把压力当作一种挑战，才会有利于人的身体健康。俗话说：“笑一笑十年少”乐观的情绪不仅能使人显示出青春活力。还将有助于增强人的机体免疫力，哪怕是一瞬积极的微笑；一个积极的手势，或者一次积极的暗示，都会有助于我们形成积极乐观的心态。不要抱怨，微笑面对一切！
多注意并记住工作中好的事情。这样，不管是你注意到的什么事被夸大了，都能让你在工作中发现更多的好的事，然后你就会有很多正面情绪，它们混合起来，让你感到生活幸福，并对生活充满感激和希望等。并且这些正面情绪开始深入你的潜意识扎根发芽。热爱工作，而不仅仅是什么都不做而去抱怨它。
工作中遇到不如意的事，你开始抱怨后，就会发现工作中有那么多可抱怨的事情，情况就开始被夸大化了。然后随着你关注的重点转移到新的可抱怨的事上，夸大就会更进一步，最后你就会把所有的负面情绪混合起来，变成愤怒、恐惧、焦虑等等，并且这些负面情绪会开始渗入潜意识里面并扎下根来。造成严重的后果。要摆正心态面对工作，在工作中找寻快乐……
抱怨的人失去一切，只有失去以后才懂得珍惜
有时抱怨好像是件好事，可以让你的坏情绪发泄出来，但是真的对你有好处吗? 跟朋友在一起并引起关注时，抱怨就开始了。会有人问你怎么了，你会说没什么。但只要别人再一怂恿，你就会把生活中的不如意全倒出来。然后就会有另一个人说类似于"还说你生活糟，你是不知道我生活得有多糟糕"这样的话，这时候抱怨比赛就全面展开了。
我原来是个爱抱怨的人，现在好多了，频率少了，力度也小了。而抱怨这东西，先不说被各种成功学书籍口诛笔伐，本身确实不是一个好东西，让人际关系、自我心态都受伤。看了这本书让我改变了心态！
只有做到内心不抱怨，才会把工作做出色！
要想成为一名优秀的员工，不要总抱怨没有给你机会，有空的时候不妨仔细问问自己，在老板交给你任务后，是否能够圆满地完成任务并且没有那么多的抱怨？是否平时就给老板留下一个能够承担责任的印象，如果没有，就抱怨机会不来敲你的门。
“大河有水小河满，大河无水小河干。”感恩企业，替企业着想、替老板着想，实际上也就是替我们自己着想。从情感的角度讲，老板和员工之间存在亲情和友谊；从商业的角度讲，老板和员工之间存在合作共赢的关系，有着共同的利益、共同的目标，双方共谋发展，同时也利益共享。因此，无论在哪个企业，员工都应该感恩企业，珍惜工作.
应该了解，然后减少自己的抱怨。
用平和的心态去面对现在的工作，始终保持积极进取的态度，你就会感觉到工作着就是幸福着。
珍惜才能拥有
最近工作很不顺利，处于低潮的我很郁闷。同事推荐看看这本书，洗洗脑。看过之后心理的确平静了很多。买的值了！
这本书非常适合刚参加工作的年轻人一读，能够摆正工作心态，踏实工作。
有些说的还是挺在理的 比较中庸的思想 不过年轻人还是要有一定的改变现状的冲劲 不能墨守陈规
不错，满意！帮同事买的，她喜欢！
非常好的一本书，写得非常好，收益匪浅啊
這書很好...質量也不錯.正版書.而且裏面內容鏗鏘有力!!!!!非常不錯
读完此书，受益匪浅；感该人生，愈发坚强。
刚入社会的我们一开始大多数都在做平凡而琐碎的小事，我们做的不舒爽还常常被称为眼高手低。看了这本书之后会发现也许我们真的没有太用心，原来可以做的更好，如果在上岗前看到这本书，也许会抓到很多机会。
只有踏踏实实工作，才能有所成就
很好的一本书，作为员工培训用，很好！
这书真让我学到不少东西
书好，但如果东方汇送货也可以早点到。
心态心态，永远的话题
快递额速度很快
心情郁闷的时候可以看看，看多了也没感觉了。还有就是感觉作者是站在领导或老板的角度考虑，觉得下属该怎么怎么做。凡事都要从不同的角度考虑才全面。
收到后一直没来的及看，不过翻阅了目录，觉得可以继续阅读下去。
有些人似乎天生就爱抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨工资、抱怨客户、抱怨压力、抱怨批评、抱怨薪水太低付出太多、抱怨考核制度不公平、抱怨管理混乱、抱怨领导独断专横、抱怨没有一个好老爸、没嫁个好老公、抱怨自己家的孩子没有别人家的聪明……好像世界上就只有他是最不幸最倒霉的人，没有什么是他不抱怨的，似乎不抱怨他就没法过日子。
可是抱怨有用吗?抱怨能解决问题吗?抱怨能使你摆脱现状吗?抱怨能使你的工作、学业、生意越来越好吗?抱怨能使你快乐起来吗?
什么都不可能!抱怨不能解决任何问题，抱怨没有任何用处，抱怨只能让你自己越来越不快乐，只能让你的生活越来越不如意，你的意志越来越消沉，你的工作越来越差，你的生活越来越糟……抱怨有百害而无一利!