企业内部控制环境研究
2010-12
经济科学出版社
杨瑞平
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《企业内部控制环境研究》内部控制环境的涵义和特征、内部环境在内部控制中的地位和作用、内部环境因素的划分、内部控制环境规范制定的原则，各项内部控制环境因素与内部控制其他要素的相互关系、各项内部控制环境因素的应用规范制定，内部控制环境的评价指标建立等一系列问题，进行了系统的研究。
第1章 前言1.1 问题的提出1.2 国内外相关研究综述1.3 研究对象与意义1.4 研究路径与方法1.5 本书体系结构和主要创新点第2章 内部控制环境总论2.1 内部控制环境要素的形成与发展2.2 内部控制环境含义的界定2.3 内部环境在内部控制中的地位2.4 内部环境构成因素的确定2.5 内部控制环境规范的制定第3章 发展战略及其对内部控制的影响3.1 发展战略与战略管理3.2 发展战略与内部控制3.3 内控规范——发展战略第4章 组织因素及其对内部控制的影响4.1 组织结构和权责分配4.2 组织因素与内部控制4.3 内控规范——组织结构和权责分配第5章 治理层责任及其对内部控制的影响5.1 公司治理与治理层责任5.2 治理层责任与内部控制5.3 内控规范——治理层责任第6章 管理层观念及其对内部控制的影响6.1 企业文化与管理层观念6.2 管理层观念与内部控制6.3 内控规范——管理层观念第7章 员工素质及其对内部控制的影响7.1 员工素质与内部控制7.2 企业人力资源政策与实务7.3 内控规范——员工素质第8章 内部控制评价与内部环境评价指标8.1 内部控制评价的意义8.2 内部控制评价的内容和指标8.3 内部控制评价的程序和方法8.4 内部控制环境评价指标的设计第9章 重视环境建设的山西票号内部控制9.1 票号兴盛与内部控制9.2 票号内部控制环境的建设9.3 票号内部控制的其他实践参考文献作者相关研究成果后记
