水煮红楼
2011-12
吕叔春 金城出版社 (2011-12出版)
吕叔春
215
无
一天我心血来潮，心想，我一个歪才，怎么也得歪出点门道，何不从《红楼梦》入手，弄一些歪点笑料与读者共享？虽是“满纸荒唐言”，但绝没有“一把辛酸泪”，作者有点“痴”，但也不解其中味，只是想给各位管理者提供些无厘头的语言，一同娱乐娱乐，也希望读者读完此书后能在窃笑之余，引发一些深思。 本书以《红楼梦》中的人物与故事为背景，窃笑大观园企业由盛转衰的过程，其间虽颇多嬉笑怒骂之言，但皆合讽古喻今之意。 本书最主要的目的是借这个由头，使中国家族企业无论是领导者的心态还是在管理方法上，都有一个很好的借鉴作用。特别是能给一些私企老板以警戒：经营时是凌云壮志，有点成绩后是不可一世，最后还可能是唯我独尊，结果只能落得身败名裂的下场。如果你也是如上的其中一位，最好把本书放在案头，虽不能对你的人生和企业起到扭转乾坤的作用，或许也能给你以警示。想想福布斯那些上榜富豪，多少人刚功成名就，却转眼成了问题富豪，把企业做垮了。其中变数，也许就是家族企业自身的弊病太多，无论是在用人、投资、策划、营销上都有其不合理之处，甚至有些人制假贩假、偷税漏税以谋取不正当利益。如此经营者，焉有不败之理？ 当然，我不是文豪，也不是大师级人物，只是在一个论坛杂志社给企业做做咨询而已，也写不出“语不惊人死不休”的语句。所以我增删七次，伏案一年有余，只能追求更好，不能说是最好。
王熙凤翻云覆雨的秘诀是什么？孤傲任性的黛玉在激烈的职场上如何自存？宝钗又如何八面玲珑、左右逢源？ 《品大观园职场那些事：水煮红楼》以《红楼梦》的人物和情节为框架，在虚拟的“大观园时装有限公司”里搬演了一幕幕生动的职场活剧，必将令读者在掩卷之余更深入地思考职场生存和企业经营的要义。
第一章 拯大厦于将倾，大观园以人才为中心 好领导能听取不同的声音 大观园重金招“金领” 为优秀人才清出一条“血”路 为人才搭建舞台，好戏才会上演 “挖墙脚”的好处与坏处 领导下属最好的方式是言传身教第二章 贾宝玉的发家史：在人“心”上做文章 员工是人不是机器 金钱并不是激励员工唯一的工具 从小处着手，赏罚要分明 坏事绝不能纵容 朽木也可雕 斥骂也能激励人心第三章 授权的秘密：授权不当比不授权的后果更严重 代儒给宝玉补课：做指挥者不做执行者 授权一定要有目的 不该授权的事要亲自做 掌握发布命令的技巧第四章 王熙凤的独门晴器——四辣俱全 香辣：用爱心与热心感化人 酸辣：工作中少点抱怨 泼辣：“办公室恋情”的恶果 毒辣：清除不利的因素第五章 林黛玉的玉女心经：柔中有刚，刚柔相济 “夹心饼”管理之道 把权威剔除掉 学会自我控制情绪 林黛玉的竹子定律 从创新中寻找成功的突破口 在“失败”中找灵感第六章 薛宝钗的八面玲珑哲学：世故成熟，人情练达 坦率道歉，由被动到主动 宝钗的“难得糊涂”意义大 要把自己当成一枚戒指 有错就改——给员工上的一堂生动课 做人的艺术——请教不择人 替人出“馊主意”的智多星 要人服，就要做给别人看！ 懂得拒绝第七章 大观园里的职场规则 在赛马中识出好马 在节骨眼上赞美 批评是指出不足而不是发泄愤怒 掌握批评的艺术 不要在下属面前摆架子 敢于替下属承担责任 经常给自己充电 众人拾柴火焰高第八章 管理札记：企业是管理出来的 重要的事先做 程序和纪律是企业的生命 以身作则的重要性 摒弃多余的管理层 奇迹是管出来的第九章 大观园里的营销策略 250定律 有烟窟窿的晚礼服 微笑服务很重要 营销方法很重要 为新产品作秀，却功亏一篑 灵光闪现出不花钱的广告 营销制胜的lO种推销方法第十章 窃笑大观园里的大危机 撞出来的创意给贾环毁了 遇到问题最忌不及时解决 在细节上也不能出错 良好沟通，雄关可越 危机得到暂时解决第十一章 贾雨村的背叛：堡垒最容易从内部攻破 贾宝玉为了独裁，把贾雨村踢走 干柴与烈火大碰撞 振兴子兴公司的第一步——做到公正无私 大力挖“大观园”墙脚 做真正的领导者——“细水慢流”施奖励 站在市场前沿，追求高额利润第十二章 战略投资大失败：混乱的人心混乱的账 反对投资——让钱生钱没有行通 向银行贷款——贷钱容易还钱难 财务规划是重点 精打细算、节约开支 给企业的一个启示——聘请优秀的财务主管第十三章 爱情大碰撞：玩不起的感情游戏 宝玉与靓女秘书晴雯 宝玉与黛玉的爱情观 爱情与面包，孰轻孰重 凤姐玩感情游戏 想说爱你不容易 小红遗帕惹相思，负心郎贾芸多善变 三角恋的血酬定律后记 红楼梦碎：制假犯法“大观园”被抄
阳春三月，荣府花园鲜花盛开，香气袭人，美景喜不胜收。宝玉跟几个丫环嬉戏了一上午，但觉无趣，吃过午饭，有些倦怠，便睡午觉。 宝玉趴在床上，才合上眼，便恍恍惚惚地睡去，做起梦来，梦见自己从美国哥伦比亚大学工商管理系毕业回家。当时贾政经营的大观园时装有限公司正处危难之际，父以子为耀，贾政年老体衰，大观园的残局还要宝玉来收拾，他把大观园总裁的位置让与宝玉。 梦中的宝玉长得美轮美奂：头上戴着束发嵌宝紫金冠，齐眉勒着二龙抢珠金抹额，面若中秋之月，色如春晓之花，脖子上挂着金螭璎珞和一根五色丝绦系着的一块玉。而且神采飞扬，领导气十足。 由于宝玉刚从美国回来，对中国的服装市场不甚了解，但他初生牛犊不怕虎，他想把外国的先进管理经验带进中国本土，想好好经营自己的服装公司，扭转大观园不利的局势，不让大家笑话他是无用的顽石，是女娲补天没用的一块弃石。他凌云壮志，很想再让大观园时装有限公司发扬光大，让它向世界500强进攻，最好能挑战比尔-盖茨，做一个补天无门、下凡却能聚财的宝玉。 可不，为了挽大厦将倾的局势，拯大观园于危难之中，宝玉将秘书晴雯叫到身边，让她通知各部门经理、主管到会议室开会。晴雯接到指示立刻下达通知，不一会儿，人力资源部主任贾琏、财务主管王熙凤、策划部经理李纨、车间主任贾环等人纷纷到场。 安排大家一一就座，贾董事长发话了：“今天将大家召集起来，希望大家对公司和我个人都能畅所欲言。对公司，把好的建议提出来；对我个人，有不对的地方，也可指出来，放在桌面上讲的。” 人力资源部主任贾琏首先说道：“作为一名老总，不用说，首先自己要成为公司最牛的人物，要成为最牛的人物就要具备一定的特质，这里的特质并不是指那些泛泛而论的品德和禀赋……” “你不要这样哕唆，有什么话直接说。”说话的不是别人，正是号称五辣俱全的王熙凤。 大家早就想笑，可慑于凤姐的厉害，只能把笑声往肚里吞。凤姐再这样一闹，大家更加不敢笑。贾琏脸上青一块紫一块，继续发着言：“作为老总，尽管人缘好可以使工作运筹自如、得心应手，但这其实是一种脆弱如薄纸的东西，并不能成为老总工作的手段，人品正直虽然可以减少不必要的麻烦，摆脱无聊的纠葛，避免精力的浪费，但即使不具备这些，依然可以利用对行为结果的准确判断，而防止无效的劳动。” “琏哥哥说得对，那么你认为一名总经理应该具备哪些特质？”宝玉谦虚地问道。 “我想需要独树一帜的统帅力，敢做敢当，工作时力求简明省力，与员工能进行有效沟通。” 大家一片大笑，凤姐在贾琏后背使劲的拧，直拧得贾琏的嘴都变了形。但他还是伪装得挺好，继续发言：“成功的老总处理人际关系并不一定要十分圆滑，但是在某些方面却一定要起到‘扶大厦于将倾，挽狂澜于即倒’的神奇作用。” “对，我赞成贾琏的观点。”夫唱妇随的风姐发话了：“一名成功的总经理除了在为人上要有独树一帜的能力外，在面临着常人难以想象的繁重艰巨的工作时，也要具有像一团火一样的成功欲望。” “这就需要宝二哥必须具有非凡的人格魅力。”贾环支持道：“我们应当以员工为着眼点，谋求员工的支持、尊重。作为企业老总，还要学会有效地辅导、咨询、解决问题和分配任务。开明的总经理就是理解公司员工的需求，影响他们的行为，并鼓励他们不断超越进取。通过这些努力你可以成为一位优秀的总经理。” 贾宝玉听完，赞成地点点头。 接下来策划部经理李纨说道：“我认为我们应尽快增设服装设计部、企划部、外联部、外贸部等部门。把各个部门独立起来，不要不成体系乱成一团，那只会贻误发展时机，特别是中国已经加入了WT0，企业竞争更激烈，如果赶不上潮流，企业是难以做大的。” “很有道理，接着说。”宝玉道。 “另外，我认为还应该设一个文化部，并且创办一个企业刊物，我们利用这个刊物进行企业文化及形象宣传，不但可以节省一笔广告费用，还能增加刊物收入。” 经过一上午的会议，最后宝玉做了总结，并把以前在美国留学时知道的管理案例讲给大家听。 “记得我在美国上工商管理学院时，就知道希尔顿在选拔、使用人才方面做得很好。希尔顿饭店中的很多高级职员，大都是从基层逐步提拔上来的。由于这些人有丰富的经验，所以经营管理很出色。 “而且希尔顿对提升的每个人都很信任，放手让他们在职权范围内发挥聪明才智，大胆地工作。如果他们犯错误，他常常单独把他们叫到办公室，先鼓励他们一番，告诉他们：‘当年我在工作中犯过更大的错误，你这点小错误算不得什么，凡是干工作的人，都难免会出错。’然后，他再客观地帮他们分析产生错误的原因，并和他们研究解决问题的办法。他之所以对下属犯错误采取宽容的态度，是因为他认为只要企业的高层领导，特别是总经理和董事会的决策是正确的，员工犯些小错误是不会影响大局的。 “如果一味地指责员工，反倒会打击一部分人的工作积极性，从根本上动摇企业的根基。希尔顿的处事原则使全部的管理人员都愿意为他奔波效命，对工作兢兢业业，认真负责。这也许是他成功的一个秘诀。 “所以，今天我非常欣赏大家的畅所欲言，你们放心，你们的合理建议我都会最大努力地采纳，我也会把外国的先进管理理念应用到我们的企业中，我要像希尔顿那样容人，听取公司里不同的声音。”P3-5
在大观园一件恐怖的事发生了。由于生意越来越淡，竞争对手越来越强，而有能耐的贾雨村走了，企业有用的人才全部转到子兴公司去了，只剩下一些无能为力的女人，要挽回失败的局面谈何容易，正在这危难之即，一件要了命的事却出现了，这无疑是雪上加霜。 黛玉的七忌没过，大批工商局的人带着呼啸的警车，到大观园时装有限公司的车间进行突击大检查。当时负责生产的贾环正在外面吃喝玩乐，突然听到贾蓉用手机打来的电话说：“完了，完了！”他吓出了一身冷汗，忙问发生了什么事。贾蓉告诉他工商局的来突击检查，这一说把个贾环吓得一佛出世二佛升天。 通过检查，工商局发现大观园时装有限公司生产的许多服装，都打着子兴公司的牌子，也就是说大观园时装有限公司制假贩假。不用说，立马叫法人代表来。 宝二爷哪里知道里面的文章，他只知道大观园的服装不好卖，但绝对不知道里面还有一部分服装会打着子兴公司的招牌，但当事情发生时，他知道，肯定是贾环这家伙与贾蓉串通一气，拿公司的资源去生产子兴公司的服装，然后拿到市场卖钱以饱私囊。 宝玉来后，工商局的同志要把宝玉带走，宝玉据理力争，很歉意地对工商局的同志说：“我实在是不知内情，这些事全不知道，只有问贾环才知道。” 这时贾环匆匆忙忙赶来，道：“这事与我们董事长无关，是我所为，只求你们开恩，放宝玉一马，我陪你们去。” 工商局的同志道：“我们只抓公司的法人，你们公司既然犯法，当然要找法人，你今天认了也是道理。如此叫人也将贾环一起带走去调查。” 堂堂“玻璃大厦”的“皇帝”，竟然最后落得下监狱的下场。好的是大观园时装有限公司还有些钱，通过关系终于把贾宝玉救了出来，但公司的命运却好不到哪儿去了。 通过工商局调查，大观园时装有限公司不仅制假贩假，而且在大观园时装有限公司辉煌期间，偷税漏税上千万元人民币，工商局放过了贾宝玉，但他们没有放过王熙凤这个财务主管，王熙凤最终被判处有期徒刑15年，并对大观园时装有限公司罚款400万元，大观园里的“玻璃大厦”也收缴充公，至此，贾宝玉的梦就此破灭。 当贾宝玉一觉醒来时，发现梦境全无，宝钗也不在身边，但见床头有一封信，信上写道： 我薛宝钗自幼乖巧可爱，很惹人喜欢，可大了，竞这样遭人嫌弃。父母本对我寄予厚望，希望我能成为一个不同凡响的女子。幸运的是我考上了潇湘学院管理系。 我自幼习礼仪之道，其实都是为工作做准备。说不定哪一天我就当上了老板娘，自当有不凡的气度与尊贵的气质，这可都得培养。我从来都不把心事写在脸上，我很注重内敛。我在想我总不能一工作就把老板给缠上啊。凡事都得有个过程。 所以，我必须让别人喜欢我。 后来我去大观园上班，我正想见识一下大观园时装有限公司是何等的气派。那大观园时装有限公司果然气势不凡，连小工都生得跟天仙似的。更有府中别墅供小姐们居住。来到大观园，幼时的礼教可让我受益匪浅，八面玲珑的相处之道被我发挥得淋漓尽致，想来是青出于蓝而胜于蓝了。大观园上至养尊处优的太太小姐，下到扫地的小工，都知道我宝姑娘对人和气，能体谅别人。看来在大观园生活已然难不倒我了。 设计师黛玉，说话总是尖酸刻薄。所以虽然生得美貌，又有掩不住的才气，可是大观园上下谁不知道她为人刻薄、恃才自傲、对人冷漠呢？像她这种人在这种地方是生活不长的。也就只有像你宝玉这样没出息的呆子才会拿着你的林妹妹当个宝。不过依我看，你们之间根本就不会有结果的。一是黛玉与你是血亲，我国婚姻法规定不能结婚；二是她连讨老太太欢心都不会，怎么会有机会做孙媳妇呢？黛玉太傻了，根本不明白什么叫生活。 还有半痴半狂的你贾宝玉，说什么“女子是水做的骨肉”这等没出息的话，全然不明白男子汉大丈夫应该以光宗耀祖为荣，要发展好大观园企业．但是你却整天在脂粉堆里混日子，为此受了多少骗，可总是执迷不悟。不思悔改。每当我好言相劝又总是听不进去我的话，嫌我俗气。也许只有黛玉那样的傻子才会看上你这样的呆子，看来你们的确是一对。 我薛宝钗是一个绝对的实用主义者，拿得起放得下，过去的就永远不要回头。 长辈们商量让我跟你宝玉成亲，我没有拒绝，虽然我知道你宝玉喜欢的根本不是我。我已经不小了，青春是耗不起岁月的。你宝玉虽然顽劣可是秉性聪明，如果与我成了亲，我必将竭尽心力良言相劝，你一定可以把大观园时装有限公司发展成全国甚至全球最大的时装公司，你也能给我带来荣华富贵的。 可是成亲的那天，贾府上上下下张灯结彩喜气洋洋，谁都知道嫁给你的是我。可最终你竟然跟黛玉那死丫头私奔去了北戴河，当时若不是看你这大观园“百足之虫，死而不僵”，公司里面还有几个钱，我哪能忍气吞声与你同床共枕。 人有时候得到一些东西，不得不付出代价。也许我失去的就是所谓的良心吧？但错总不是全在我，父母之命，岂容我抗拒？况且我自己也要生存，不是吗？ 最让我生气的是你竟连公司都不管，你跟黛玉去外面半月有余，公司一盘散沙，现在终于酿成恶果，制假贩假，竟然连公司都被查封了。 我知道你肯定会说我是笑里藏刀的女人，是一个见钱眼开、只贪慕荣华富贵的女人，宽容的背后是带血的残忍，我没有足够的理由为自己辩护。 我走了，不要找我。
贾宝玉本是一个“富二代”，学成归国后继承了危机四伏的“大观园时装有限公司”。为了振兴家族企业，贾二爷进行了大刀阔斧的改革。 吕叔春主编的《水煮红楼(品大观园职场那些事)》以《红楼梦》为原犁，从原著中提炼出家族企业兴衰成败的经验与教训，对从业者和企业的经营者有着重大的帮助。
无
和红楼隔得太远啦，只不过借啦红楼里面的名号而已