妈妈CEO
2009
北方妇女儿童出版社
[韩]姜宪求
259
千太阳
无
序言通往幸福的贵宾票有这样一位女性，她生于富贵之家，在快乐和幸福中成长，在充满活力和知识力量的校园里度过了快乐的学生时代。毕业之后，她曾经有过一段短暂的职业生涯。在妈妈眼里她是一个听话的女儿，在老师眼里她是一个诚实的学生，在上司眼里她是一个值得信任的员工……她很自负地认为无愧于自己的生活。她认真接受了父母、老师和上司的教诲，走过了一段人生中的坦途。但是在婚后，成为母亲的她，却深深地陷入了苦恼之中。随着叫她“某某妈妈”、“某某妻子”或是“主妇”的人逐渐增多，她的责任也发生了变化。她不再是无拘无束、自由自在的青春少女了，她除了为自己负责以外还要为家庭负责。她要照顾别人，引领“家庭”这一共同体迈向幸福。也就是说，她已经站在了一个领导人的位置上，肩上有着不可推卸的责任。更重要的是，无论是在学校还是在社会，都没有人教过她应该如何为别人负责、如何代表一个共同体行使话语权，更没有给过她相关的训练。某一天，这些陌生的权利和责任忽然降临到了她的身上，面对突如其来的权利和责任她显得很茫然无措。这种感觉就像没有经过任何练习、没有参加过任何业余比赛，就直接让你去参加专业比赛一样，那种焦虑和烦躁是可想而知的。 你对她的故事是否有一种似曾相识的感觉呢？您是不是觉得，这其实就是大多数同时代的母亲们共同的遭遇呢？毫无疑问，很多女性都在磕磕绊绊中完成了自己的使命，认真地履行了自己的义务，但是，所谓的“认真”中却设下了一个大陷阱，那就是“盲目”的认真。几乎天下所有的母亲都认为为孩子付出和牺牲是应该的，也是完全有必要的，但她们却没有意识到有时候过大的牺牲反而会成为孩子的负担。要知道，“做好”和“盲目的认真”是两个截然不同的概念，它们之间存在着很大的差异。我相信，包括你在内的所有母亲都真心地希望自己能拥有一个幸福的家庭，当然，丈夫和孩子能取得成功也是母亲们的愿望。事实上，让孩子健康地成长为一个优秀的人才，让他们迈向成功、幸福的人生，这也是妈妈们的义务。老一辈的妈妈看重的是能成为一个贤内助，在丈夫的身后默默地给他们提供力所能及的帮助。随着时代的进步，妈妈们的观念也有了一些转变，新一代的女性认为自己应该成为一个富有进取心的妈妈。让人感到失望的是，虽然她们思想积极，但目前却没有可供她们参考的诀窍。其实，书店里育儿方面的书很多，让人眼花缭乱。一些人也提出过不要过于束缚孩子，要帮助他们养成自律习惯的观点，不过有时候，我们还是会发现一些孩子从小就要接触外语、课外知识、个人辅导、留学等方面的知识，而且每天的日程都被包括家教在内的相关课程排得满满的，并最终取得了骄人的成绩。因此，有时我们会觉得如果不给孩子请家教就像是把孩子放任自流一样，于心难安，但是，如果给孩子安排过于繁重的学习任务，又觉得孩子太可怜了。总之，妈妈们很难决定究竟应该听谁的话，而且很多时候还会因孩子的学习问题跟丈夫发生口角。其实，根本就没有所谓的正确答案。问题的关键不在于采用何种教育方式，而在于妈妈们要抱着一种明确的意图，或是拿着一目了然的“地图”来进行选择。妈妈们之所以会犹豫不决，是因为这样的“地图”还没有出现。没有地图的话，我们就不能给孩子提出一系列清晰的指示，也不能帮助他们找到适合自己的路。我们回顾自己的人生时，会发现没有目标、没有梦想的人终将迷失方向。你是家庭的领导人，若是连你都没有清晰明了的地图的话，那么怎么能帮助处于迷茫中的孩子作出正确的选择呢？这样一来，孩子就很有可能会在人生道路上迷失方向。众所皆知，CEO是一个企业的最高领导人，也是企业的领航人。从这种意义上来说，妈妈也要成为家庭的CEO，这是时代的需要。如果最高领导人都不知道怎样经营企业，不知道怎样帮助成员树立起梦想和目标，那么这个企业和成员的未来就只能是一片暗淡和迷茫。我的上一部作品《儿子，人生何其短暂，怎么还有时间犹豫？》一书销售了逾百万册，而且还被翻译成不同的语言传播到世界各地，所以我才有机会通过频繁的演讲和众多读者朋友们见面。每一位读者都给我留下了极其深刻的印象，尤其是那些拉着孩子的手来到演讲现场的妈妈们，她们的热情足以融化我的心。不过让我颇感惋惜的是，她们虽然很关心孩子的未来，也知道自己应该为家庭、为孩子做些什么，却没有自信去完成，甚至不知道应该如何去完成。也就是说，很多妈妈只是盲目地希望孩子能取得成功，而不懂如何给他们一张通往幸福的贵宾票。试想一下，就算你告诉孩子“你应该有这样那样的梦想，然后不断地向这个目标前进”，但是如果妈妈不能帮助他们，那么这样的空话又有什么用呢？这就是我动笔写这本书的原因。我推出《儿子……》系列丛书的目的是让祖国的青年们树立起明确的目标和理想，并最终成长为优秀的人才。不过我又想到，想要真正实现我的愿望，首先必须改变父母们的观念，尤其是妈妈们的观念。现在已经到了妈妈们应该变成“妈妈CEO”的时候了，父亲时代正在落幕。现在，如果你只懂做饭、洗衣服、把孩子送到辅导学校是远远不够的。如果妈妈仅满足于做一名家庭主妇，那她培养出来的孩子也会浑浑噩噩地度过一生，没有目标、没有理想。因此，妈妈首先要做的就是对自己充满自信，有一种CEO的意识和责任心，学会指导孩子的人生。只有这样，才能让孩子坚强地朝着梦想前进，最终拥有幸福的人生。对家庭的幸福和家庭成员的成功负有责任心，指导孩子实现自己的梦想……我认为，这样的妈妈就是“妈妈CEO”。如果家人的幸福和成功就是您的梦想；如果您认为可以享用终生的人生诀窍比亿万财产更加重要；如果您想要送给孩子一张通往幸福的贵宾票；如果您坚信孩子在某一方面有潜力，而且您可以挖掘和培养孩子的潜力；那么，这本书就是我送给您最好的礼物。我热切地希望本书能对天下的妈妈们有所帮助，让她们能够帮助孩子孕育和培养梦想，将孩子培养成新一代的领导人。我也希望这本书可以催生出众多对国家有用的人才，至少也要为实现这一目标打好基础。妈妈是家庭的CEO，是帮助家人成就梦想的领导者。我希望每一位妈妈都可以通过本书了解自己的价值，成为一个充满自信的妈妈CEO，让每一个家庭都发生可喜的变化。这既是我的初衷，也是我最热切盼望的事情。来吧！现在就让我们向“妈妈CEO”发起挑战吧！让自己的家人树立起崇高的理想，并为之奋斗吧！2006年冬姜宪求
如果妈妈仅满足于做一名家庭主妇，那她培养出来的孩子也会浑浑噩噩地度过一生，没有目标、没有理想。因此，妈妈首先要有一种CEO的意识和责任心，对自己的领导、教导等能力进行培训，学会指导孩子的人生。只有这样，才能让孩子坚强地朝着梦想前进，最终拥有幸福的人生。 对家庭的幸福和家庭成员的成功负有责任心，帮助家人规划未来、制订蓝图，坚强果断地带领家人战胜困难，以智慧和爱指引孩子实现梦想……我认为，这样的妈妈就是“妈妈CEO”。“妈妈CEO”的时代已经到来，从这本书开始，正式就任家庭CEO吧！
姜宪求：
推崇“让梦想成为现实的力量”，被誉为韩国最有激情的“梦想传教士”。从1995年设立水原梦想学校以来，他先后在世界各地开设了很多所梦想学校，还通过演讲和著书的形式向青少年和各阶层人士传递梦想，传播“不失去目标，不失去梦想，心跳每一天”的生活方式。
序言 通往幸福的贵宾票第一部分 现在是“妈妈CEO"的时代 第一章 什么是“妈妈CEO”？ 家庭：世界上最美丽的“梦想共同体” 让家庭成为一个有机的整体 让孩子真正拥有梦想 “想象力”比亿万资产更重要 为了那充满爱的家庭 让爱之钟重新转动 你也可以成为妈妈CEO 不需要资格证书，只需要你下定决心 第二章 改变孩子命运的妈妈们 “抛弃屈服于恐惧的陋习”——希拉里的母亲 将胆小鬼女儿培养成政界精英 就算所有希望都如风一般消逝一作家玛格丽特·米切尔的母亲 始终以积极的心态面对生活 “为什么妈妈总是把钱放在信封里呢？”——朴东奎教授的母亲 成为引导孩子未来的人生教练 “内涵比表象更重要”——主持人李淑英的母亲 以身作则的人生教练 极其微小的差异将改变命运——企业高管美间的母亲 从小小的希望中发现大可能 “发自内心地称赞他”——儿童文学家李英姬的母亲 用不变的支持和信赖教育孩子 “不能把你的人生交给命运”——画家金基昶的母亲 将聋儿子培养成韩国画坛巨匠 让智障儿子成为世界名医——本杰明·卡森医生的母亲 帮助孩子树立目标并坚持训练 海明威为什么要用猎枪自杀——作家海明威的母亲 一个引以为戒的反面例子 第三章 妈妈CEO是谁 妈妈CEO是管理梦想的人 帮助家人确立梦想 妈妈CEO永远站在中心位置上 引领家庭共进退 妈妈CEO是战略家 制订和调整家庭发展计划 妈妈CEO是力量的源泉 做家人的“发电站” 妈妈CEO既是教练也是顾问 倾听、鼓励和帮助孩子第二部分 我是幸福的“妈妈CEO” 第四章 妈妈CEO的梦想 只要写下心愿就可以实现 写得越多，实现得也越多 描绘我们美好的未来 探究自我的旅程 “我有一个梦想” 孕育梦想的魔术文章 “我是家庭股份有限公司的CEO” 妈妈CEO宣言 定期安排“思想假期” 拥有独立思考的时间 第五章 赋予梦想的领导者一妈妈CEO 提问，提问。再提问 苏格拉底式的方法 用礼物来表达心意 善于利用“纪念日” 组建梦想共同体 制订家庭的使命宣言 “我的梦想，我的路” 每个家庭成员的梦想宣言 家庭也需要设计蓝图 制订家庭未来计划表 预备多种人生方案 进行家庭未来规划 用一个词来概括你的梦想 花费6万小时实现目标 宣布梦想也需要舞台 印象深刻的梦想宣布仪式 第六章 实现梦想的战略家一妈妈CEO 多接触成功人士 下载有益的“梦想病毒” 用身体“铭记”梦想 身体修炼的影响力 培养判断和选择的能力 培养孩子的“眼光” 实现梦想的能力 2O年内作1O万次自我反省 第七章 治愈和恢复的人生教练！妈妈CEO 毫不动摇的信任 在废墟上建起的坚固城堡 增强对失败的免疫力 在孩子“失败的那天”，开一个庆祝会！ 袋鼠式育儿法 妈妈的拥抱胜过一切 “三明治式忠告法” 表扬—批评—称赞 勇于为错误承担责任 假如被三振出局，那就让他挥棒1OOO次 制作“积极的目录” 写下“我不得不成功的2O条理由” 懂得借助专家的力量 适时向专家求助 接下来就要看你自己的表现了 祝你成为一名有创意的妈妈CEO附录参考文献
插图：第一部分 现在是“妈妈CEO”的时代家庭是一个股份有限公司，生产着幸福。那么，这家股份有限公司的最高经营者是谁呢？是从早到晚一直在外奔波忙碌，承受着巨大精神压力的爸爸吗？还是一直和我们生活在一起，始终固执地按照传统生活方式生活的爷爷奶奶呢？其实，他们都不是。也许你早已经想到了，没错，家庭股份有限公司的真正经营者就是妈妈。在过去，父亲是一家之主，但是现在这种观念已经彻底改变了。在现代社会里，无数的妈妈们正站在家庭的中心，关心着丈夫和孩子，衡量着“家人的近期发展”和“家人的未来目标”，并决定家庭的前进方向。在这本书里，我们把这些妈妈称为“妈妈CEO”。现在，妈妈们已经不仅仅是家庭主妇了，她们还是妈妈CEO。为了家庭股份有限公司的发展和未来，妈妈们要拥有CEO的意识和责任心，帮助孩子寻找自己的梦想，获得出色的领导能力。好了，接下来就让我们为成为一名出色的妈妈CEO做准备吧！我们不能只忙于为丈夫上班和孩子上学做准备，这是专职家庭主妇才做的事情，而不是妈妈CEO们的处世之道。你是家庭股份有限公司的CEO，应该承担起相应的职责。如果想要承担起这一职责，那么你就要拥有不逊于那些优秀企业CEO们的使命感和领导能力。如果你想更好地承担起这一职责，那么接下来就请你慢慢地打开这本书吧！ 第一章 什么是“妈妈CEO”？家庭：世界上最美丽的“梦想共同体”让家庭成为一个有机的整体想要守护家人的梦想和幸福，最好的方法就是让家庭成为一个“梦想共同体”。“梦想共同体”中的每一个成员都在为编织共同的梦想而努力，他们就是我们的家人。如果每一个家庭成员都在为共同的梦想而作着不懈的努力，那么无论遇到什么样的困难，我们都能够克服。对企业来说也是如此，如果所有的职员都有一个共同的梦想，或者都对某一个梦想产生共鸣，把这个梦想当成自己的目标，那么这家企业的发展怎么可能会不迅速呢？在这一过程中，妈妈CEO发挥着举足轻重的作用，而且这也是妈妈CEO的使命。她们需要具备足以承担这一使命的领导能力，这也正是她们需要从我们熟悉的妈妈转变为“妈妈CEO”的理由。接下来，让我们先看一看下面的这则故事吧！我们四兄弟是连年生的，老大和老四才相差三岁。随着我们一天天的长大，我们的家显得越来越小了，让我们不得不考虑搬家。但是爸爸一个人的工资只能基本维持我们家庭的生活，又怎么有能力购置新房呢？忽然有一天，妈妈来到学校对我们说：“我要亲手盖一栋房子。”我们惊讶地看着她说：“您知道怎么盖房子吗？”结果妈妈回答道：“学不就会了。”这就是我们固执又坚强的妈妈简。接下来，她就真的亲自去找砖瓦工、电工、管道工等技术工人，向他们请教盖房所需的技术。然后就拿起锄头和铁锹，亲自挖池子、垒砖、安装电路和排水管道。一些她一个人无法完成的事情，父亲下班后会帮她一起完成。这是美国佛罗里达州连任四届的总检察长珍尼特•里诺（Janet Reno）在1993年被比尔•克林顿总统任命为首席检察官时，在上院委员会上所讲的故事。她是美国第一个女性首席检察官。当时，法事委为了考察她是否具备成为首席检察官的资格，在听证会上向她问道：“你怎么证明自己具备了首席检察官应该具备的决断能力？”聪明睿智的珍尼特•里诺用这个故事代替了自己的回答。里诺和她的家人经过两年的努力后，终于亲手盖起了自己的房子。对于一家人齐心合力建造房子的经历和从中得到的感悟，她是这么说的：“后来，我们就一直住在那个房子里。每当我遇到难以解决的问题或困难时，就会站在街道的入口处，望着那栋房子。它证明了：只要你准备做的事情是正确的，而且是你热切渴望的，那么你就一定能做到。”在韩国，虽然很少有人会亲自盖房子，但不管怎么说像简这样的妈妈绝对是模范妈妈CEO。她没有满足于做一个家庭股份有限公司的小职员，也没有选择站在角落里，而是主动走到了家庭的中心，为家庭的未来而努力。在这一过程中，其他家庭成员并没有告诉她“这是妈妈应该做的事情”，也没有人向她提出过这样的要求，她只是把建造一个可供一家人休息的住所当成自己的目标，并和家人一起努力实现这个目标。在这个过程中，她自然而然地成了家庭的中心。她没有把“有限的收入”和“狭窄的房屋”，即当前的条件当做“无法改变的事情”。她也没有想过要依靠别人的帮助或向银行贷款来改善现状，她更没有选择随波逐流，而是在平淡、拮据的生活中寻找更多的可能性，展现出了绝不放弃任何可能性的决心，以及出色的决断能力和行动能力。她主动站在最高经营者的位置上，付出了一切努力，展现出了出色的领导能力，向心中的梦想发起挑战。她并没有让自己的自信、决策能力、领导能力一直沉睡下去，而是努力去唤醒它们。她主动担任了家庭这一小团体的CEO。她用心灵之眼凝望着家庭的目标，充分发挥自己的领导能力，让家人的目光都聚集在“新房屋”这一共同的目标上，并引领他们成功地到达了目的地，让家庭成了一个美丽的“梦想共同体”。她建造新房绝不仅仅是为了给家人提供一个舒适的安身之所，而是想通过建造新房来发掘梦想、实现梦想。她的这种模范之举，帮助孩子踏上了成功之路。在这一过程中，她似乎也懂得了如何正确地享受人生。她在为丈夫和孩子的成功贡献自己力量的同时，也没有放弃自己的梦想。当孩子长大成人以后，她也实现了自己的梦想，成了一名合格的新闻记者。也就是说，她一直都起到了孕育梦想的模范带头作用。现在，一些优秀妈妈的境界已经接近上文中所讲的简了，只是她们用购房存折代替了亲手垒砖、安装管道和电线罢了。现在，妈妈们所起的作用越来越大，远远不是那些做饭洗衣的工人可比。她们内心中原本沉睡着的热情、耐心、勇气、想象力、工作能力、经验技巧、果断处事能力已经开始慢慢苏醒了。现在，妈妈们要发挥自己作为家庭代表、决策者、家庭代理人、教练、导师的作用。即妈妈们要制定新的标准，要站在家庭的中心，让每一个人明确自己的梦想和目标，为了让家庭变成美丽的“梦想共同体”而努力。妈妈CEO Report夫妻间的权力交接变得越来越快一度都自认为是权力者，而且也的确作为权力者存在的男人们现在在哪里？在男权时代，他们缔造了“权力者的传说”，但是现在那些华丽的传说早已湮灭，成了一张存在于记忆中的彩色相片。 ——朴范臣 《孤独的男人们》以前，男人在家庭中拥有至高无上的权威，那么现在呢？《时事专栏》曾对韩国1000名20岁以上的已婚男性进行了调查，结果显示，家庭决策权已经从男性手里转移到了女性手里。“在你的家庭中，丈夫与妻子的位置是怎样的呢？”对于这个问题，只有26.0%的人回答说“丈夫的优势比妻子大”，与此相比，“丈夫和妻子是平等的”的回答占到了66.3%。“生几个孩子和孩子的教育问题都是由谁决定的呢？”对于这个问题，49.2%的人回答是由妻子决定，而只有21.5%的人回答由丈夫决定，另外，还有28.1%的人回答说由丈夫和妻子双方共同决定。——安恩珠记者，2006年6月1日，《时事专栏》︱妈妈CEO的自我交谈（self talk）︱※请你参考下列选项，在空白处填上自己独创的方法。故事中的妈妈通过共同建造房屋，让她的家庭成了一个“梦想共同体”。为了让我的家庭成为一个梦想共同体，我将会________1.在老大结婚以前，组织全家人一起到30个国家旅游，并经常和家人一起讨论未来。2.让每一个家庭成员都养成勤俭节约的好习惯，坚持将每个月节省下来的一部分钱捐给慈善机构。3.所有家庭成员每年阅读的书籍要超过3万页。 让孩子真正拥有梦想“想象力”比亿万资产更重要不久前，我到某著名大学进行了教养方面的特别演讲，演讲的主题是“我们需要梦想”。在演讲进行到一半的时候，我让台下的800多名学生都站起来，然后让他们闭上双眼。这样做的目的是，避免他们受到别人的干扰。接着，我就说了这么一段话：“‘我的最终目标，即我的最终梦想就是它。’曾经想到过这一点，并在心中刻画出这一场景的人可以继续站着，其余的人都请坐下。”结果，有600多人坐了下去，站着的人只有200人左右。我继续对站着的200多名学生说道：“曾经想过何时完成这个梦想的人请继续站着，其余的人请坐下。”这时，只剩下了30多人继续站着。这个时候，我说出了最后一句话：“‘我会怎样去实现这个目标’，想过这个问题并将答案写在纸上的人可以继续站着，其余的人请坐下。”此刻，就只有3个人继续站着了。800人和3人……这说明什么呢？这说明，他们当中只有3个人明确认识到了自己的人生目标、自己达成目标时的形象、达成目标需要付出的代价，也只有他们3个人能为实现人生目标而不断努力。换言之，台下的800名年轻人里面只有3人拥有真正的梦想 。纵观世界上那些获得成功的人，他们都有一个共同点，那就是拥有一个明确的梦想，并用书面的形式记录下了实现这个梦想的方法。在上面的故事里，那所著名大学的800名学生中只有3个人给自己制定了人生战略图。反过来说就是，800名学生中有797名学生每天都看着通往失败的战略图，一步步走向失败。这件事让我感到心寒，而且也让我受到了很大的冲击。后来，我在韩国好几所大学、高中和初中都进行了相同的测验，还以公司职员、家长为对象，进行了同样的测验，结果都差不多。韩国非常重视教育问题，因此在韩国有很多学习好的学生，甚至有一些学生能在高考中获得满分，也有一些学生仅仅答错了两道题。因为经济的持续发展，韩国也出现了一些拥有巨额遗产的年轻人。此外，还有很多韩国学生在哈佛、剑桥等世界著名大学里崭露头角。另外，因为他们在文化上出众的才华和天赋，所以在电影、音乐、美术等艺术领域里也会出现他们的身影。但是，在韩国却很少有年轻人会放眼看世界，为心中的梦想而奋斗终生。就如前面所说的那样，800个大学生里只有3个人拥有真正的梦想。现在，有问题的并不是封闭、陷入困境的青少年，经历过危机以后，有些青少年反而会更加沉稳，拥有更加美好、更加有活力的人生，同时还会收获成功。真正有问题的是，那些学习成绩好却没有危机意识的青少年、选择大学或专业时并不是以自己的梦想为基础而只是随波逐流的青少年。有一些青少年，因为他们的父母坚持让他们接受课外辅导，上各种培训班，所以顺利地考入了一流大学，却一次也没有想过自己的人生到底应该怎么走。这些人在毕业以后可能会成为医生、律师或专业经营人，但20年后就可能会沦为在电视新闻上出现的戴着镣铐的罪犯。800名大学生中只有3个人真正拥有自己的梦想，愿意为实现梦想而努力，这样的现象会带来什么样的后果呢？不论在哪个时代、哪个国家，承担起历史重任、引领国家向前发展的人绝不是少年时成绩优秀却胸无大志的人，也不是拥有巨额财富的人，更不是天才。而是拥有伟大梦想，愿意和别人一起分享自己的梦想，愿意为实现梦想奋斗一生的人。那么，谁会是这样的人呢？是邻居家的孩子？是电视里出现的从小就接受良好教育的孩子？他们都不是。这个人应该是你的孩子！而把孩子培养成一个拥有梦想的人，就是身为妈妈CEO的你的责任。妈妈CEO Report生命和梦想人类想要继续生存下去，就必须有食物和水。目前，绝食的吉尼斯纪录是18天。研究表明，人类不吃东西可以继续生活3个星期左右，要是不喝水的话连3~4天都很难维持。但是，如果失去了“梦”，那么连一天也维持不下去。“梦”比维持生命所必需的养分还要重要。梦是未来，也是希望。选择自杀的人是因为他们失去了梦，没有了明天。梦是人生存的理由，是维持人生命的“营养素”。因此，那些认识到活下去的理由的人，即拥有梦的人可以忍受任何痛苦。——李强烈，2006年1月2日，《国民日报》︱妈妈CEO的自我交谈（self talk）︱※请你参考下列选项，在空白处填上自己独创的方法。为了成为管理家庭梦想的领导者——妈妈CEO，你首先要成为梦想的所有者，把自己的梦想写出来。为了做到这一点，我第一步要做的是________1.准备一个属于自己的笔记本，记录自己的梦想。2.去书店买一个记录梦想的笔记本。3.定期检查记录下来的梦想。 为了那充满爱的家庭让爱之钟重新转动这一天，一个三口之家很难得才聚到一起吃一顿晚饭，但吃饭的时候却异常安静，只有偶尔发出的碗筷相撞的声音。在快要吃完的时候，爸爸忽然大声地说：“你这个孩子怎么回事？你究竟有什么不满意的？愁眉苦脸地坐在那里一声不吭……还有，爸妈都没有吃完，你一个丫头就先站起来说已经吃完了？你真的就只能做这些吗？”这时，正在上初三的女儿默默地放下碗筷，径直走进自己的房间，关上门。就在这个时候，妈妈略带愠色地说道：“你那么说也没用，不要装模作样地使用自己的权威了。”女儿一直把自己关在房间里，默不做声，而爸爸则在默默地吃饭，脸上略露出一丝难堪之色。一旁的妈妈似乎一直在等待着这一刻似的，终于开始对丈夫说出了自己的不满：“你从来就没有给女儿改掉坏习惯的时间，她长这么大了，看过你的几次笑脸？你每次都把气氛弄得这么僵。明年她就上高中了，所以今年是我们一家人最后一次一起旅行的机会，可是你现在有旅行的计划了吗？你除了赚钱，还为这个家做过什么？” 爸爸听着妈妈的抱怨，脑海里出现了这样的两幅画面。一幅是过去的半个月里他在蔚山、昌原、丽川和光州等地奔波，为了成功完成交易而绞尽脑汁的画面；另一幅则是年轻有为的部下将要在3个月后的公司定期人事调动中成为部长的画面。他不仅没有产生“啊！我作为一个丈夫、一个父亲，的确是太不关心这个家了”的想法，反而生出“难道我的努力换来的就是老婆的抱怨”的念头，不停地干咳起来。房间里的女儿拿出两本英文书，放到书桌上，然后开始娴熟地和朋友发信息：“啊！我都快喘不过气来了。天下的爸爸都是这样吗？我说话的时候他让我不要吵，我一言不发地坐着时他又说我像个哑巴。他究竟要我怎么做呢？也不知道他还去不去出差，要不我先找一个地方躲起来，等他出差以后再回来？你的情况怎么样？”厨房中传出的碗碟碰撞的声音也一阵大似一阵。妈妈整天只会让我去学习。我一整天都在学校和培训班里学习，回到家偶尔上一会网，她就说我不好好学习。她什么也不知道，就只会教训我。她既不问我累不累，也不关心我做什么，只会让我学习学习再学习。至于我爸爸，我觉得已经好久没有跟他见面了。以前朋友们抱怨自己的爸爸妈妈时，我还不以为然，可是现在我也想和她们一起抱怨自己的爸爸妈妈了！这是一个小学生的日记。另一个小学生也在日记中记下了自己对爸爸妈妈用钱解决一切的方式的不满。今天是我的生日，爸爸妈妈又给了我一些零花钱，让我去和朋友们一起吃饭。其实，我很想在生日这一天和他们一起出去吃饭，也想让他们给我送礼物。但是，他们只会用钱来解决一切问题。2）让我们继续来阅读下面的这篇文章吧！我们是高二年级学生的家长。我们的孩子现在不想和我们交流，而且对学习也没有兴趣，成绩更是惨不忍睹。他们的朋友并不是很多，也没有和异性朋友交往，属于那种只懂得学校、家和教会的单纯的孩子，可是现在他们却根本不想和我们交流。我们不知道他们的梦想是什么，也不知道他们的目标是什么，每天都在虚度光阴、抱着得过且过的态度混日子。其实，我们并没有限制他们玩电脑游戏，零花钱给得也不算少，可是他们的成绩就是上不去。这到底是什么原因呢？有没有什么好方法可以让他们积极上进呢？我们真的很担忧。这是《关爱的电话（www.councel124.com）》上的一个咨询事例。孩子无法理解只会给钱或大声责骂而不理解自己的父母，父母们又无法理解不懂自己的孩子。父母们自认为自己做得很好，不明白为什么自己那么关心孩子却得不到孩子的理解。一个40多岁的女教师曾经说家庭让她的心感到很累，每当儿子的成绩不好或丈夫在职场上遇到什么不如意时，丈夫就会大声地责骂她。还有一位20多岁的家庭主妇说，她和丈夫都是上班族，但丈夫却把孩子的教育问题和家务全都推给她。因此，她们正在考虑是否要离婚。我和单位里我暗恋的那个同事聊了几句，她这几天已经砸了好几次盘子了。现在很多报纸的社会版块上都会出现很多关于家庭的新闻，但绝大多数都是一些负面消息，让人实在提不起精神来。可能有的读者会认为我这是在危言耸听，专门举一些负面的例子，事实上，现在韩国家庭的状况比报纸上写的还要糟糕。孩子总是在责怪父母不能陪自己一起度过快乐的时光。因此，他们有心事的时候也只会在外面游荡，不会跟父母交流，以此来对父母表示抗议。而父母们又觉得孩子越来越过分，伤透了他们的心，对孩子的抱怨也就越来越多。丈夫觉得妻子对自己不够尊重，不够顺从，而妻子又觉得丈夫的行为太过分。现在，很多家庭中的成员都在相互抱怨。在现代社会里，父母的抱怨和孩子的不满成了非常不和谐的音符。爸爸们说：“我只是一个赚钱机器！”女儿们说：“我绝对不要像妈妈那样活着！”儿子们说：“就算死，我也不要活在爸爸制定的框架里！”妈妈们叹气道：“我简直就是一个保姆！”儿子、女儿、妈妈、爸爸都在异口同声地说：“我快要疯掉了！”那么，为什么会出现这种现象呢？首先，韩国的爸爸们只有很少的时间可以和家人们一起度过。因此，他们几乎完全不知道家人最近在做些什么，就更别说家庭的近况了。有关调查显示，100名小学生的父亲中，有51名不知道孩子的理想，有37人甚至不知道自己的孩子上几年级，在哪一个班。因此，他们会把家里的所有事情全部推给妻子。妻子和他们讨论家里的事情时，他们不是说“你看着办吧”就是说“你不知道该怎么办吗”。他们认为，家里的事情和孩子的教育问题由妻子负责是理所当然的事情。家里的大小事情都由妻子全权负责，这说明妻子正在慢慢接手丈夫的权力，但是，那些男人们却依然抱着传统的大男子主义思想，根本不愿意承认家庭的CEO是妻子。其实，当事者妈妈们也是如此。她们认为，小事情可以由自己决定，但是大事情应该由丈夫来拿主意。然而，丈夫们并不这么认为。他们认为，家里的事无论大小事都应该由妻子负责，试图甩开自己的责任。这时，妈妈们则会认为，自己解决不了的事情，丈夫应该能解决，所以一些事情被一拖再拖，迟迟得不到解决。假设在这个时候，家里突然发生了一件大事！那么，由谁来负责呢？无论是团体还是家庭，都要有一个领导者，这样才有一个人站出来承担责任，但是很多家庭却没有领导者，因此，在发生事情时，只会相互推卸责任。这只会破坏家庭的和谐，不会解决问题。这种现象就是名副其实的“领导力空白状态”。领导力的空白会导致家庭成员之间出现交流障碍。很多家庭虽然表面看起来非常正常，事实上却是问题重重，家庭成员之间不愿意交流，紧闭心扉，任凭问题变得越来越严重。也就是说，他们虽然知道问题之所在，却紧闭眼、耳、口，装作不知道的样子。这样一来，情况只会愈演愈烈，家庭成员之间只会变得越来越陌生，最后发展到无话可说的程度，形同陌路。如果父母和孩子之间的交流出现了问题，或者说孩子不愿意和父母交流，那么它的后果是非常严重的，甚至还有可能导致孩子患上精神病。断绝交流只会让家人之间的距离变得越来越远，而这种距离感又只会带来矛盾和摩擦，破坏互相间的信任和关爱。这时，我们急需一个领导人，让家人重新打开心扉，进行交流。而这个领导人就是妻子，是母亲，也就是你。因此，也才会有“妈妈CEO”的说法。纵观当今社会，无论是从性格还是现实情况上考虑，丈夫们都不适合担任这一职务，或者说这会让他们感到非常的累。而在大部分的家庭里，妈妈们已经起到了这样的作用。因此，现在剩下的就只是让丈夫们把权力交给妻子了，即开开心心地委任妻子为妈妈CEO。而妈妈们则要努力让家庭重获新生，成为优秀的妈妈CEO，即家庭的最高经营者。CEO是什么样的人呢？他们是负责和领导整个团队的人。CEO是帮助成员寻找梦想和实现梦想的人，也是给成员们提供充足的条件和机会、帮助他们达成目标的人。CEO是当成员们变得懒惰和感到疲累时，激励他们、引导他们前进的人。有时候，CEO还要用最恰当的方法分配任务，了解和协调职员和董事会成员之间的矛盾。现在，身为妈妈CEO的你也需要具备诸如此类的经营管理智慧。话虽如此，但你也不用认为它是一件很复杂、很困难的事情，因为，你为了心爱的孩子一直都在这么做。它不仅是妈妈们的母性本能，也是所有妈妈们代代相传下来的“妈妈的献身精神”。我们现在要做的只是在此基础上将妈妈CEO的诀窍系统化、智能化，然后掌握它。现在，你要做的就是自信地任命自己为家庭的最高经营者，这才是身为妈妈CEO和领导者的你应该做的第一件事。妈妈CEO Report家庭经营的时代“当一个人对未来充满不信任和恐惧时，当他在成功和失败的岔路口徘徊时，他的选择正确与否取决于是否有一个无论在任何情况下都支持他、信任他的共同体。当宗教团体、公司、政府等一直支持我们的社会组织不再能满足我们的期望时，我们的身后还有什么坚固的支柱呢？答案就是‘家庭’。”这是著名的风险投资家罗杰•麦克奈米（Roger McNamee）在《New Normal》上提出来的话题。虽然现在的家庭正在发生着翻天覆地的变化，比如离婚率越来越高，单身贵族越来越多等，但是，麦克奈米坚持认为，家庭依然在对大部分人起着积极的影响，而且会一直起着积极的影响。他坚信，随着时间的流逝，稳定的家庭关系对个人的发展起到的作用会越来越大。——朴日焕记者，2005年7月13日，《经济评论》︱妈妈CEO的自我交谈（self talk）︱为了让家人敞开心扉，相互交流思想，我的战略是________1.每周举办两次以上的由全部家庭成员参加的报告会。2.努力找出每一个家庭成员都可以发言的讨论话题。3.在客厅放置一个告示板。
大部分主妇在家庭中明明起着经营家庭和妈妈CEO的作用，但自己却没有丝毫的察觉。《妈妈CEO》为妈妈们描绘了最清晰的经营家庭梦想的路线图，它告诉你，妈妈才是对家庭的发展和幸福起着决定性作用的人。 ——《京乡新闻》只要赋予孩子一个美好的梦想，并让他对这个梦想抱有期望，那么孩子就会为了实现这个梦想而投入自己所有的精力。 ——金元圭（SPA成功孩子的妈妈学院院长），《东亚日报》没有梦想的孩子们、剥夺孩子想象力的教育方式，只要想到这些，我就会忍不住想即将由他们引领的21世纪将会是什么样子。所以今天，就让我们这些父母先改变自己的教育观吧！这也许比换总统更重要。不要再因学习问题而对孩子唠叨个不停了，身为父母应该帮助孩子寻找梦想、把书本放到他们手里，更要毫不吝惜地称赞他们。 ——尹贞美（畅销书出版社代表），《韩国日报》
《妈妈CEO孩子梦想的经营者》是成功妈妈的教子枕边书，改变千万家庭的“梦想圣经”，最有激情和魅力的孩子教育读物。销量突破100万册。如果您是年轻的妈妈，如果您希望自己的孩子能脱颖而出。如果您希望家庭更加幸福，请参考这最时尚的理念及方法！
韩国现代集团会长玄贞恩：妈妈才是最了不起的CEO。韩国明星金喜善：我不仅要当明星妈妈，而且要做妈妈CEO，为我的孩子成功经营梦想。
无
虽然是一本韩国作者写的书，但里面提到的现实状况，和我们中国的妈妈们遇到的困境也很相似。第一次看到这本书，就被“妈妈CEO”的说法打动了，书中讲述的许多年轻妈妈，面对孩子和家庭的困惑，我也深有体会。梦想不仅是属于孩子的，也是属于妈妈，属于全家的，有了梦想，才会有幸福积极的家庭。
CEO是什么样的人呢？他们是负责和领导整个团队的人。CEO是帮助成员寻找梦想和实现梦想的人，也是给成员们提供充足的条件和机会，帮助他们达成目标的人。CEO是当成员们变得懒惰和感到疲累时，激励他们、引导他们前进的人。有时候，CEO还要用最恰当的方法分配任务，了解和协调职员和董事会成员之间的矛盾。现在，身为妈妈CEO的您也需要具备诸如此类的经营管理智慧。
家庭：世界上最美丽的“梦想共同体”！妈妈，点燃孩子的梦想之灯！
所有母亲都真心地希望自己能拥有一个幸福的家庭。当然，丈夫和孩子们能取得成功也是她们的愿望。事实上，让孩子健康地成长为一个优秀的人才，让他们迈向成功、幸福的人生，这也是妈妈们的义务。随着时代的进步，妈妈们的观念也有了一些转变，新一代的女性认为自己应该成为一个富有进取心的妈妈。这本书完全契合新的时代变化的大背景，提出了有别于传统母亲的做法，让妈妈们在教育孩子的同时也能拥有自己独立的幸福人生，这一点非常重要。
妈妈，孩子的梦想经营者，好好读一读吧。
妈妈，孩子的梦想的经营者，必读此书。
中国有很多教育理念也都是从国外学来的，所以相比之下，我更愿意直接学习国外的教育理念。这本书是韩国作者写的，他提到的全家一起制作梦想宣言的方法，使全家人都团结起来，为了实现自己和家庭的梦想而努力奋斗，不仅能使孩子深受鼓舞，还能给他一个积极向上的家庭环境，值得我们大家借鉴。
我们回顾自己的人生时，会发现没有目标、没有梦想的人生终将会迷失方向。作为家庭的领导人，若是连你都没有清晰明了的地图的话，那么怎么能帮助处于迷茫中的孩子做出正确的选择呢？看完这本书，使我对上述问题有了更明确的认识，从今天开始，不再抱怨，和我的丈夫、孩子一起，寻找梦想，实现梦想！
“领导力的空白会导致家庭成员之间出现交流障碍。很多家庭虽然表面看起来非常正常，但事实上却是问题重重，家庭成员之间不愿意交流，紧闭心扉，任凭问题变得越来越糟。也就是说，他们虽然知道问题之所在，但却紧闭眼、耳、口，装做不知道的样子。这样一来，情况只会愈演愈烈，家庭成员之间只会变得越来越陌生，最后发展到无话可说的程度，形同陌路。”这段话正说明了我们很多家庭面临的问题，而作者提出的一系列共同经营家庭梦想的建议，将有助于我们互相之间，以及与孩子之间的交流沟通，只有这样，才能营造一个温暖快乐的家庭环境。
其实，很多妈妈们之所以犹豫不决，是因为这样的“地图”还没有出现。她们虽然很关心孩子们的未来，也知道自己应该为家庭、为孩子做些什么，但却没有自信去完成，甚至不知道应该怎样去完成。这本书完全站在妈妈的立场上教授方法，建议妈妈们不要局限于孩子的生活，同时也要有自己的理想和追求，这样才能成为孩子的榜样，给他们一张通往幸福的贵宾票。
孩子出生后，常常会有力不从心的感觉，众多的家庭琐事，对孩子未来的计划，没有人可以商量，也没有人能为我解答疑惑。这本书给了我很大的帮助，它帮我看清了孩子成长和家庭幸福所需的最重要的东西：梦想。不仅是孩子需要梦想，我们大人也同样需要梦想，有了梦想，才会有生活的动力和信心，才会有全家人一起努力的幸福感。
每个妈妈都担心自己孩子的成绩会落在别人后面，但她们却不知道这种“认真”中暗藏着一个巨大的陷阱。有时候，这种所谓的“认真”反而会给孩子造成巨大的负担。毫无疑问，“做好”和“盲目地认真”之间存在着很大的差异。作为一个年轻的妈妈，这本书使我受益非浅。看完这本书才知道，原来作为妈妈，还有这么多能力需要提升和锻炼，书中提出的很多观点和做法都很新颖，我准备从今天开始，就开始做一个合格的“妈妈CEO”！
“梦”比维持生命所必须的养分还要重要。梦是未来，也是希望。选择自杀的人是因为他们失去了梦，没有了明天。梦是人生存的理由，是维持人生命的“营养素”。因此，那些认识到活下去的理由的人，即拥有梦的人可以忍受任何痛苦。我们的孩子现在最缺乏的不是知识，也不是考取高分的诀窍，而是梦想，失落了梦想的孩子，今后即便成为富翁，也不会感到幸福美满。
“输给强者或邪恶势力是一种失败的表现，而战胜弱者或正直的人则是一种野蛮的表现。我要让孩子们写自传，要让他们成为对社会有用的人，成为受人尊敬、受人敬仰的人。我要让孩子们成为世界上最有影响力的人。”这样的妈妈是让人感动的，她的坚定、果断，值得我们所有的年轻妈妈学习。
这本书特别适合上学孩子的妈妈看的书，非常实用，对孩子、对妈妈、对家庭绝对受益终生，太超值了，读到这本书的人是很幸运的。
以前以为做一个全职妈妈，就是做家务和打理孩子生活所需，看了这本书才知道，如果只是满足于经营孩子的日常生活，那并不是一个合格的母亲。原来做妈妈还有许多需要学习提高的地方，而一个有自己的生活乐趣，独立坚强的妈妈，将会成为孩子的朋友和最好的榜样。
书里有很多生动有趣的小故事，不仅有韩国妈妈和孩子们的状况描述，还举了很多著名人士成长的事例，作者的论述也充满了感情，不管是讲事例还是提出具体的实践做法，都很有热情，和国内教育书教条式的写法很不一样。
上周买了这本书，很快就看完了，还给我家里人都看了。现在我们已经开始按照书里提出的方法制作全家人的梦想宣言，孩子对这件事非常热心，我一定要督促全家坚持下去，我想这个寻找梦想和实现它的过程，都会是非常有意义的事情。
孩子梦想的经营者
“妈妈”是一个容易被人忽视的社会角色，其实抚育一个孩子健康幸福地成长，是一件非常艰巨，而且充满智慧的事，丝毫不逊色于经营一个企业。本书为千万辛劳的妈妈们正了名，看完之后，作为妈妈，我心里也充满了自豪感。书中讲了很多温馨的小故事，读后深受启发，也很让人感动。
从封面到内文都很精美，里面附的小插图非常可爱。除了正文以外，每一节都有report和附加的思考题目，供妈妈们看完本节内容后再做进一步的思考，是一本新颖有趣的家庭教育书。
我们中国父母教育孩子，很多时候不太注重鼓励和拥抱。作者虽然也是亚洲人，却很强调拥抱、信任和激励，“人与人之间传递真爱的最具代表性的方式就是拥抱”，这正是我们在教育孩子时所缺乏的，爱需要用各种方式明确地表达出来，这样孩子们才会感受到家庭的温情，才会有幸福的童年。
“不论你变成什么样子，我都始终爱着你。我也相信你。我坚信你一定能成为一个伟大的人。你从来都没有辜负过妈妈对你的期望。儿子，我为你感到自豪。你不知道我有多么爱你。你是妈妈的永远的动力和慰藉。”看到这里觉得很感动，妈妈是孩子永远的后盾，只有感受到这一点的孩子，才会永远有家的温暖做支持，无论走到哪里都充满信心和爱。
现在我们最大的问题是，那些学习成绩好但却没有危机意识的青少年、选择大学或专业时并不是以自己的梦想为基础而只是随波逐流的青少年。有一些青少年，因为他们的父母坚持让他们接受课外辅导，上各种培训班，所以顺利地考入了一流大学，但却一次也没有想过自己的人生到底应该怎么走。这些人在毕业以后可能会成为医生、律师或专业经营人，但20年后就可能会沦为在电视新闻上出现的戴着镣铐的罪犯。
举例很实用，教会新妈妈怎么样培养孩子独立的性格。
的确好好经营一下孩子的梦想。你会发现孩子有他的长处，足以让他上进。
现在市面上很多教育书，都是教孩子怎样提高学习成绩，好像学习成绩就是孩子最重要的一切。读了这本书，我才意识到，我们以前一直忽略了一个人成长最重要的因素，那就是幸福。要成长为一个幸福的人，而不是只有成就却孤独不幸的人，这才是我们培养自己孩子的最终目标。
送给新手妈妈的礼物，听说不错！
同事准备要孩子了，这本书印刷很精致。
希望这本书可以帮助我教育好孩子！！！
我太爱这个作者了太有才
我好喜欢这本书.对教育宝宝很受用
还行，教育思想新颖
值得一看，做个好妈妈
有启发，但自己做不到
喜欢这种观点，作者很有见地！
纸质很好，字的排版大小也舒服，总之是本好书，值得阅读
最近忙考试，还没看完，就大概翻了翻，里面还有实例，挺好的一本书
感觉很好，每天都看来调整自己
真心的赞一个 这么低的价格买到这么优惠实用的书
不错，觉得有用
感觉不错，印刷也挺精美的！
当当给力便宜。
每章后面都有总结，给自己一个思考。很喜欢
屯书中，翻看了一下，不错，留着慢慢读！
看题目买的，还没看，应该还可以
刚收到货，还没来得及看，但质量没问题！给自己充点电吧！
妈妈CEO这本书，内容丰富，从多角度多方面，从摆事实讲道理等方面，全面阐述了如何培养孩子成为一个具有健康人格、优秀品质的方式方法，让父母一看上此书就爱不释手，尤其为那些不知道如何教导孩子成长的家长，提供了可看可行的工具书，我读后受益匪浅！在此推荐一下。
有梦想才能有追求，做孩子的CEO，值得一看！
妈妈是家庭的经营者，不错，值得一看
做妈妈的可以看一看，应该又可以借鉴的地方
这本书还没看完，但值得妈妈们好好看看！
一本教育孩子的书
还行吧，还没看，稍微翻了下，还可以，大概是讲述要给予孩子信任和爱，正能量。
孩子从小由我带大的，坚信随着孩子的成长，作为父母的我们也要与时俱进，不断学习！
很好的教子理念，喜欢。
找时间细看，再做评价
书一到手，简单看了一下，不错，要好好读读。
不错，价格挺公道，包装也不错！
可以收藏，值得一读
有点说不上来的感觉，也许我还没进入状态！
买了送给朋友的，大致看了一下感觉还不错。比前两本要好很多
有点启发，但感觉有用的东东不多
感觉不错呀，这书，知道了一些东西，学习一下！
才看一章，感觉还行
帮朋友买的，几元钱，书的质量很好，很厚，比较适合全职妈妈看，内容没看，不好做评价。
理念正确，但可操作性不强。大概主要是为了改变韩国人的观念而作的书。
如果有买别的教育书就算了吧，没什么实践意义
就用塑料袋包的，很松散，不规范
真的看不进去，没办法
看简介和评论还可以,送人的,内容没看,不清楚怎么样.
还可以，价格给力
不太喜欢，不太实用。
在当当买过好几本教育类的书了，都很受益，但这本真是让人看不下去
当当网5月18日发出的公告是坑爹的…说次日就到,都已经次日中午了货都还没发呢………
这本书感觉就是普通的励志书，不过还是学习一下。我想，我们最重要的是学会利用自己的优势所在，掌握一定的教育规律来养育我们自己的孩子。
还行吧，给老婆买的
指导手册不错
孩子的梦想经过经营，然后实现
纸质不错啊
喜欢书名，喜欢书的理念
内容一般，不算特别经典
书很便宜，但是质量不错，值得一看
书本不错，物流也快！