这么做.你就升职了!
2012-7
吉林出版集团有限责任公司
[美]哈伯德 著，陈书凯 编译
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想一想自己为什么会失业 在这个世界上，有许多人整日在不同的公司之间穿梭，他们并不是在为工作忙碌，而是在忙着到处找工作。他们曾经在许多公司任职，从事过不同的职业，有着多年的工作经验，却没有一份工作满意到让他们停下跳槽的脚步。 阿尔伯特·哈伯德遇到过许多这样的失业者，和他们交谈或者旁听他们之间的对话时，他发现这些人都充满了抱怨和痛苦。他们会抱怨老板太苛刻，抱怨加班太频繁，抱怨公司管理制度太严格……但是这些问题是抱怨能解决的吗？抱怨，只会使他们情绪低落、目标不明、摇摆不定，使他们的发展道路越走越窄。抱怨的结果，要么是他们离开公司，要么是公司让他们离开。 为什么抱怨在职场中始终不可消灭？你几乎无时无刻不被这种消极的声音困扰。它消极了我们原本积极的工作态度。更重要的是它影响了抱怨者自己的伟大前程。阿尔伯特·哈伯德很想了解作为企业的管理人员是如何看待员工抱怨这一问题的。于是，便向一位经验丰富的管理者询问，在以往应聘的数以百计员工中，他是如何考察每一个不同应聘者的。这位颇具经验的管理者说：“在以往应聘新员工时，我对他们的判断主要来自于他对自己上一个公司的评价和态度。如果这个应聘者只是无休止地抱怨上一个雇主的不是，或是恶意中伤前老板，那么这种人是绝对不会存在于我的考虑范围之内的。试想一个不懂得感恩和回报的人怎么会全心全意地为企业奉献呢？因此，抱怨成了许多应聘者与梦寐以求的职位失之交臂的原因。实在可惜。 其实，每天都有很多人在寻找工作，但是至今却仍然有许多岗位依旧空缺。之所以会出现这种一方面人才过剩，一方面人才匮乏的现象，主要原因就是企业需要的是那种真正懂得奉献与付出，并且勤奋敬业的员工和才华出众、忠诚职守的管理者。而不是整日没完没了，只懂得抱怨不懂得务实的叫嚣分子。所以，抱怨万万不可取。同样，喜欢抱怨的员工也必然岔面临失业的结果。这似乎是上帝对他们最公平的惩处。命运之神会耐心地在拥挤人群的一隅等待着他们的出现，然后送给他们理所当然的孤单和寂寞。 抱怨是这个世界上最不优美的声音。一个深谙这个道理的人最终必然会在职场中脱颖而出。职场生存之道，在于你是否用心去做，是否懂得如何用心去做。而不是一味地单纯抱怨，如果抱怨成为了你每天生活的“必需品“，那结果就是，你与成功和财富的距离会越来越远，与失败和沮丧的距离越来越近。因此，职场生存之道：珍爱自己，远离抱怨。
当下社会找工作难成为一种普遍现象，辛苦找到工作却埋头苦干若干年而升职无望，混日子成为职场盛行之风，长久下来被淘汰就是一定的了。
怎样让自己保持长久的激情努力工作呢？你的态度就成为决定职场胜败的关键所在。
阿尔伯特·哈伯德，美国著名出版家和作家。1899年，他创作了《致加西亚的信》，刊登在《菲士利人》杂志上，之后引起了全世界范围的强烈轰动，无数世界著名人士将其奉为金科玉律。一个世纪以来，以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传，成为世界上最畅销的书刊之一，累计销量超过8亿册。
第一部分 想赢，你心态对吗？
·做是职场最好的态度
·抱怨不如实干
·尊重工作，从心开始
·差不多，就是差很多
·精益求精是通向成功最短的路
·事情再小，也值得我们去做
·斤斤计较，基本等于失去
第二部分 老板就是学习的样板
·别把老板当浮云
·上司下属，黄金搭档
·老板，不只比你高明一点点
·放开心灵，你就是自己的主人
·老板和员工，最远却又最近
·感恩，是一种习惯
·认真地付出，认真地收获
第三部分 获得成功，首先你得想成功
·成功的关键在自己
·用忠诚延长职场生命
·诚实和正直，足以PK一切
·敬业等于尊敬你自己
·每天多做一点点
·越坚韧、越光芒
·宽大为怀，得到更多
第四部分 淡定，突围职场的心灵智慧
·将自己想象成一只空杯子
·快乐工作，才能幸福生活
·做自己最好的朋友
·做好选择，就是成功的一半
·有热爱，才有激情
·工作像爱情，初恋最甜蜜
·找工作，就是你的第一份工作
附录
·致加西亚的信
版权页： 尊重工作，从心开始 无论你的工作地位如何平凡，饱满的热情都可以为最普通的工作赋予伟大的意义。如果你能以高昂的热忱去做最平凡的工作，就能成为最灵巧的工人。尊重工作，它才会尊重你。 态度决定一切，一个人对待工作的态度，也同样体现出了他人生品格。所以，如果你想了解一个人，不如先从了解他的工作开始。勇于奉献和那些懂得自尊，拥有自信的人一定是在职场中有所作为的人。相反，那些整天在工作中只会一味地敷衍了事，不专心尽职工作的投机分子就很难在职场中拼杀出一片天地。如果一个人轻视自己的工作，那就说明他已经丧失了尊重自己的能力。 在当今的社会，许多年轻人并不尊重自己的工作，不仅不将工作看成创造事业的基本要素和发展人格的工具，反而将其视为衣食住行的供给者，在我看来这确实是本末倒置了。一些人甚至将工作当成一种无可避免的苦役，而不是将其当成一个锻炼自己能力和培养品格的机遇。这种观念显然是错误至极的。 年轻人，你应该明白，无论你的工作地位如何平凡，饱满的热情都可以为最普通的工作赋予伟大的意义。如果你能以高昂的热忱去做最平凡的工作，那么你就会成为最灵巧的工人。所以，每个人在各行各业都有施展才能和提高地位的机会。我认识很多这样的人，一开始他们都从不起眼的职位做起，但是后来，这些人往往取得了巨大的成功，亨利·福瑞和赫理就是其中的两个最好的例子。 亨利·福瑞大学毕业后进入一家印刷公司从事销售工作，这与他最初的理想相差甚远。但是，他知道自己所追求的目标，同时也了解自己的现实处境。于是，他热情高涨，全心全意地投入到新的工作之中。他将年轻人特有的热情和活力带到了公司，并传递给客户，每一个和他接触的人都能感受到他的魅力。尽管亨利工作才一年时间，但是他的主动和热情已经成为公司不可或缺的组成部分。他被破格提升为销售部的领导，取得了人生阶段性的成功。 与亨利同样年轻的赫理，也在很短时间内被提拔到公司的管理层，有人问他成功的秘诀时，他这样回答：“我在试用期就注意到，每天下班后其他人都回家了，而老板却常常留在办公室里工作到很晚。我希望自己能有更多时间学习一些东西，于是下班后也留在办公室里，处理一些业务方面的工作，同时给老板提供一些帮助。没有人要求我留下来，而且我的行为还遭到一些同事的非议，但是我还是坚持这样做了，因为我认为我是对的……我和老板配合得很默契，他也逐渐习惯了由我来为他提供帮助……”尽管在相当长的时间里，赫理并没有因自己积极主动的努力而获得任何酬劳，但是他在技能方面取得了很大的进步，并且最终赢得了老板的信任，获得了提升的机会。
这是一本十分有灵感的读物，我把它推荐给每一个人——《华盛顿邮报》评论
《这么做,你就升职了!》由世界五百强员工争相在阅读，20位知名企业家联合推荐。教你搞懂职场升职秘诀。玩转这些，你就是最抢手的员工。双色插图版、精美包装、值得收藏馈赠。《这么做,你就升职了!》是老板送给员工最好的礼物，也是写给职场菜鸟最中肯的升职书！别想混着就升职，薪金多少，职位高低，态度决定一切！
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一本教你在职场中如何说话办事，如何升职加薪的职场圣经宝典。职场像一个深渊，对于初入职场的年轻人来说，有太多的东西值得学习和揣摩，只有用心作对每一件小事，才能成为不可替代的人。这里的每一篇文章都值得身在职场的我们好好地研读
职场菜鸟们的入门宝典，资深职场者的升级秘方，无论你身处职场那个级别，都值得拥有一本此书，我推荐它的最主要的原因还是因为它的文字方面写的很朴实但是事理深刻，将道理埋在浅显的文字中，值得细细琢磨琢磨
这么做，你就升职了！(买了好多书，慢慢看吧
这么做，你就升职了！很喜欢，之前一直在追她的书
职场胜负关键在心态好坏 封底的这句话好有道理，我们应该从控制好心态开始，游刃职场，做做好的员工。
书不算大但很精致 ，尤其是内文板式的感觉很不错 看着很舒服 让人感觉没那么花哨 文字也很中肯，很多意见和方法特别适合在职场中打拼的人阅读 学点方法混职场 总是不回吃亏的。
我是一名公务员，一直以来都充满迷茫，特别希望能找到一本具有职场智慧的书籍给自己一些方向性指引 ，这是一本不错的书，从今天开始安静阅读····
职场新人可看，书的质量不错。
早应该看看，受益匪浅。值得推荐
对心理学的书挺赶兴趣的，会好好研究一下书中的内容
挺好的，不错，以后还在这买。
书本很新，没有划痕，正版图书~~~~
对于新人，很有帮助！
看了有所启发.
正在阅读，备受启发！
挺不错的一本书，看了下，有有收获的。
偏说教，没有实感，翻了前面几页，就不太想看了。不推荐购买