你其实不懂管理学
2011-2
南方
康海波
194
无
提到管理学，我们首先会想到的就是它是和企业部门有关的学科。在绝大多数人看来，这门学科的基本内容就是教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展，如此而已。很多人不会想到的是，管理学并不仅仅局限于企业和组织部门，而是和人们的生活密切相关。???? 管理学是研究人们的管理活动的学科，这不仅仅包括了团队管理、企业管理，同时也包含着个人的自我管理。我们翻开关于管理学的书籍就会惊讶地发现，管理学其实包含了生物学、社会学、心理学等多个方面的内容，而这些内容都对人类有着重要的启示作用。???? 例如管理学家通过“羊群效应”告诉我们：人是一个独立的个体，我们的人生应当带有自己的个人色彩，而不是简单地跟随着他人的脚步前进。这不但属于社会管理的内容，对于人们的自我行为管理也有着重要的意义。透过这样的管理学定律，我们能够从中看到并学习到自我管理的方法，这对于我们未来的人生道路有着极大的帮助。???? 管理学本身的研究对象，就是人类自身。在管理学的发展过程中，一代又一代各个行业的学者和专家们通过实验、经历等方式发现了一些生动有趣，同时又能够给予人们极大启示的定律和法则。通过对这些定律、法则以及其他相关内容的了解，我们会发现管理学当中包罗万象的知识，学习这些知识，我们会更加深刻地认识这个世界，认识我们自己。???? 管理学不但对人们的行为做出深刻剖析，同时对整个社会的形态也做出一定的解释。我们透过对人心理的认识来看清我们自己，透过对社会结构等方面的认识和了解来看清这个社会。更重要的是，当我们看清了这一切时，管理学又用积极有效的方式教会我们如何面对自己、面对社会。???? 例如，你是否知道当你在和别人进行沟通的时候，怎么样才能够获得最佳的沟通效果？你是否知道我们应该如何合理运用压力，来让自己变得更加坚强有力？你是否知道如何认识自己，为什么要尊重他人？这些看上去和管理并没有直接联系的问题，却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释：管理学是研究人的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。很多时候我们读着管理学，就好像是进入了一个自我磨炼的空间，我们可以从中寻找到真正想要知道的东西，寻找到生命的真谛。???? 本书选取了管理学中对人们有着极大启示的几十个定律，其中既包含了如何对企业、团队和部门进行管理的内容，也包含了个人行为举止和人际交往方面的重要观点，更重要的是，它像是一部教导你如何在工作、生活中努力活出自我的教科书，无论你从怎样的角度进入管理学之中，你总能得到一些收获。???? 本书旨在用生动、通俗的语言来指导人们如何面对管理问题和管理活动，以及在面对问题时该如何解决。读完本书，你会蓦然发现，那些你耳熟能详的故事在日常的生活中，无处不闪耀着管理学的光芒。让我们一同在管理学的那些伟大而有趣的定律中畅游，寻找求知的快乐。???? 虽然本书的作者本着严肃认真的态度，但由于水平有限，书中难免会出现一些错误，希望广大读者批评指正。
提到管理学，我们首先会想到的就是它是和企业部门有关的学科。在绝大多数人看来，这门学科的基本内容就是教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展，如此而已。很多人不会想到的是，管理学并不仅仅局限于企业和组织部门，而是和人们的生活密切相关。 例如，你是否知道当你在和别人进行沟通的时候，怎么样才能够获得最佳的沟通效果？你是否知道我们应该如何合理运用压力，来让自己变得更加坚强有力？你是否知道如何认识自己，为什么要尊重他人？这些看上去和管理并没有直接联系的问题，却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释： 管理学是研究人的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。
前言第一章 企业管理有门槛 1．奥格尔维定律：让下属比你优秀 1．乔布斯法则：网罗一流人才 3．大荣法则：最重要的是?人才! 4．光环效应：第一印象有偏差 5．首因效应、末轮效应：印象循环 6．雷尼尔效应：企业氛围也是财富 7．不值得定律：让一切变得值得 8．蘑菇管理定律：成长也要看规律 9．适材适所法则：适当的位置给适合的你第二章 打造出色的团队 10．酒与污水定律：一粒老鼠屎，会坏一锅汤 11．海潮效应：引力决定潮水的起落 12．特雷默定律：慧眼识才 13．鲶鱼效应：激活员工队伍 14．马蝇效应：激励工作法 15．彼得原理：错误的晋升机制 16．热炉效应：打造制度的熔炉 17．同仁法则：和员工合伙 18．互惠关系定律：利益是共同的 19．华盛顿合作定律：三个和尚没水喝 20．木桶定律：消除短板 21．凝聚效应：凝聚力=企业活力 22．蚁群效应：团结就是力量 23．米格一25效应：整体大于个体之和第三章 给员工另一个“家” 24．激励倍增法则：甜言蜜语很有效 25．蓝斯登法则：做员工的朋友，而不是“父亲” 26．温暖法则：卸下他人的防备 27．坎特法则：尊重第一，被尊重第二 ……第四章 让员工做好帮手第五章 做自己的领路人第六章 认识自己最重要 第七章 怎样管理才获利第八章 成功管理的秘诀
三国时期著名的政治家诸葛亮，就是一个失败的管理者。据说诸葛亮在接受了刘备的托孤重任之后，在管理蜀国时事事都亲力亲为，从不放松。甚至连有人触犯了军法，要执行打板子的惩罚，他也要亲自进行监督。虽然诸葛亮有能力做到这一切，但实际的效果并不理想。当时蜀国内部人心涣散，百姓们的生活也很艰苦，诸葛亮一个人的努力，显然不能解决所有问题。更重要的是，在长期的工作中，他的身体也慢慢被拖垮。他的对手司马懿对此看得十分透彻，他说：“诸葛亮不论大事小事，都要自己过问一遍之后才能放心，这样操劳下去，他怎么能够活得长呢？”德国慕尼黑有一家企业始终致力于将“让客户满意”作为自己的宗旨，并且为此花费了大量的人力和物力，然而却收效甚微。因此弗里施很快向这家企业的管理者提出了自己的看法。企业的管理者在经过弗里施的指导之后，立刻对企业内部的问题进行了妥善的处理和改进，员工对企业的信赖感大大增加，工作态度也大为转变。有趣的是，随着企业内部问题的解决，企业的品牌形象和销售业绩也开始上升。很快这家企业就成为广受慕尼黑当地人喜爱的企业。这是为什么呢？……不要去相信所谓的权威或是市场走向，任何管理者所能依靠的，只有自己。正如别人的成功有他自己的道路一样，你要成功，也只能走自己的道路。自己去摸索道路，比别人给予你现实的经验更加可靠。
看了杜拉拉也没用，你从来就没弄懂过管理学，何谈吃透职场真谛！ 管理学是个大杂烩，不仅包括团队管理、企业管理，同时也包含着个人的自我管理的内容。翻开管理学的书籍你会惊讶地发现：管理学其实包含了生物学、社会学、心理学等多个方面。 《你其实不懂管理学》更像是一部教导读者如何在工作、生活中努力活出自我的教科书，无论带着怎样的角度阅读《你其实不懂管理学》，都能得到一些收获。
无
你是否知道当你在和别人进行沟通的时候，怎么样才能够获得最佳的沟通效果？你是否知道我们应该如何合理运用压力，来让自己变得更加坚强有力？你是否知道如何认识自己，为什么要尊重他人？这些看上去和管理并没有直接联系的问题，却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释： 管理学是研究人的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。
《你其实不懂管理学》：看了杜拉拉也没用，你从来就没弄懂过管理学，何谈吃透职场真谛！管理学是个大杂烩，不仅包括团队管理、企业管理，同时也包含着个人的自我管理的内容。翻开管理学的书籍你会惊讶地发现：管理学其实包含了生物学、社会学、心理学等多个方面。《你其实不懂管理学》更像是一部教导读者如何在工作、生活中努力活出自我的教科书，无论带着怎样的角度阅读本书，都能得到一些收获。
教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展，如此而已。很多人不会想到的是，管理学并不仅仅局限于企业和组织部门，而是和人们的生活密切相关
管理学学问不是一本书就能搞定的，多学科交叉，多领域渗透，强调经验和理论紧密结合的一门学科，需要有悟性的人才能深窥其奥秘。
管理学是和企业部门有关的学科
管理学，是人生需要掌握的一门学科。这本书，简略介绍了管理学的基本原理和知识，通俗易懂，很好的一本书！
在这本书里 你可以学到很多的管理学知识。当下中国 很多的企业家抑或是自己创业的老板们都忽略了管理，都以为只要有钱赚就好了。是的，世界变成这个模样，没有错。但是否想过，懂得管理学的只是并运用起来 ，你得到的会是更多的收益呢？！ 读完这本书，或许你能恍然大悟些什么呢~
其实书是一般，里面都是些管理学的理论和一些现象，做管理的这些东西应该都有点了解的
管理学的妙处在于你永远不能知道你下个挑战是什么。正因如此我们更应该多学，多看
生活中到处都可以运用到管理学，学好管理学对工作有很大帮助。
我真的不懂管理学，从这里好好学习，感谢本书，感谢当当！
对于想学管理学的人来说 很好
真的一直不懂管理学
跟以往管理学书籍不同，不落入俗套，思想新颖，引用鲜活的例子，吸引读者。
考管理学专业研究生的必备书籍
管理学其实可以不用被看得那么深奥，这本书言简意赅，非常适合初学者阅读。
这本书对管理学的论述是比较全面的。
很实用的书，属于管理学的启蒙书，挺轻松易懂的
对想了解管理学的初学者是有用的
一个个笑故事教会我什么是管理学，不错的
整个就是在讲管理学的几个理论故事而已，网络上已见过。
初级管理学学习的一本不错的书
理论教材，学习人力资源、管理学的红宝书
经典管理学著作啊
帮朋友买的，书还不错！喜欢管理学的可以看看：）
基础性的理论，看过后才知道管理的外延如此之大，生活中处处都包含管理理论，值得用心体会
非常好的一本书，国外的书籍能够及时更新，很多现实中的案例分析，让我这个管理的门外汉能够入门，对我的工作有这相当的指导意义，让我系统的掌握一个管理人员应该具有的素质，实现我从一个专业技术人员向职业经理人角色的转变
很容易理解，但感觉作者的格调很平易和清新，可谓真正为人类贡献知识的人，钦羡之余，连续2·3看到200多页，感觉受益匪浅，最重要的是使自己对管理的角度和方法有了比较明确的认识
买了这本书。本书更强调自我管理方面，看后开始反思自己啦~~~~
读书的同时反思自己的工作，的确有不少收获。即使是简单的时间管理，也能让人总结很多东西
但正文内容却是 关于一些 什么某些管理心理理论的东西，这些东西都是可以在百度上有的啦。
只有做好自我的管理才能真正成为一个卓有成效的管理者
例举了很多效应 很多定律，从小故事开始讲解，清晰明了。
如果当课外书看 挺好的，但是管理专业的人员就不需要详细看了。
这个适合大学生，还有刚开始学习管理的人看，如果你看过几本，就不用了。这个，大同小异！
通过简单的故事解释管理的方法
除了搞好管理外，更应体现主管的领导艺术。
很有意思的人力管理书籍
经典的管理书籍，还可以对照学习英语不错不错，印刷质量也可以
这本书是管理类中的经典，不可不看。
获益匪浅，对工作、对管理、对晋升都颇有裨益
很多管理学院都推荐整本书，很不错，我喜欢！
管理不是仅仅靠理论就能解决的，当然没有理论也是不行的。在实践中需要你的创新，需要你结合实际情况。
买来给餐厅管理组看的，不错
提升管理能力必读书，值得收藏！
引人入胜，集合了很多管理理念，不错！
管理这东西要理论和实际相结合才实用
使我明白了许多管理的道理。
看了真的学到了东西，怎么去管理
能教会你怎么有效的去管理
对于时间管理来说，讲的非常透彻很实用
建议从此书学习管理
书写的很浅显。管理其实不难
因为不懂所以看看，应该能有收获。
今天刚到还没看 书应该是正版的 但是纸张很白很白 不像之前买的这系列的纸张略有点黄 这个白的。。。
此书没有说的那么牛，就是一个人把很多书里的东西都凑合了而已，一般吧啦
记忆最深的一句话是“你为组织做了什么贡献”。作为一名85后，我想说的是，这个年龄段的年轻人有不少都太注重得与失了，把自己一些小的付出看得太重，总希望得到丰厚的回报。而没有意识到自己应该做出怎么样的贡献。认真地回顾一下这本书，一定会受益匪浅。
之前学校的商科就用这本教科书，很不错
量不错，应该是正版。虽然封皮有点皱，有点小脏，但是都是可以理解的，没多大问题
这本书的知识点突出，内容充实。较好的是并没有只是说知识点，而是结合案例来说，这样我们更好的理解一些专业性的术语和概念。
我觉得这本书最大的特点，就是启发人去思考，多角度、全方位的去思考。比较有系统、有逻辑的去分析！
书还是不错的，内容齐全，无奈现在忙没有时间进行系统的学习
学习使人进步，找到一本好书真的很开心
故事都非常短，让人喊了不感觉长篇大论
这本书理论联系现实，深入浅出，很好的一本书。
喜欢拓展自己知识面的朋友，强烈推荐看之
从内容结构上说这本书真的挺好的，深入浅出。只是纸质确实一般
看起来很轻松，很容易懂
其实很早已经买过了，这次是买来送朋友的，推荐大家都来看一下，写的很通俗很容易看懂
作为领导要有领导魄力。这本书叫教你怎么样有魄力
很就就想买下这本书，今日看到觉得分量很重，在今后一个月的时间里仔细的拜读，读完之后在写感想吧
应该很好，我听了一堂组织行为学的课，所以才买的
理论联系案例，还算不错！
大概看了一下内容，还不错，没具体看。
内容比较好 值得一看
里面的内容通俗易懂。
内容丰富 很不错的一本。。
不错，内容挺值得学习
书的内容不错。挺好的！就是书的纸张有点差。总体上还是挺满意的，所以给个5分！
讲的内容都是大家都了解的，但是能不能做到 就要看各人了！！
每一项内容讲的很简要，不难理解，闲来无事当小故事看看也不错~
很实用，很满意，书的质量不错，内容很受益
还只看了一点点，不过觉得内容还是挺受用的···
内容不难，是我这种本科低年级也能接受的
内容丰富，需要点耐心，在网上购买较便宜
书的质量很好，不过表面有破损，可能是快递运送或者分包的时候弄的，不过不干扰里面的内容，很喜欢
才看了一章，觉得内容不错
内容咱就不说了，网上都有。配送的速度很快，书是正版的，纸张不错~·
早上下的单，下午没下班就收到了，真的很快。书本质量很好，内容也非常好！
书中理念在学习和生活中可以说是受用终生的，以后会常去读的。很不错的书。
不错的一本书，仔细研读，会有很多收获。
对我这样的主管新人，真得很有用。也很实用。
刚当主管了。得学习下怎么管人了
看了一遍很有收获
浅显易懂，看后或多或少，总有点收获
每天在看，大师的作品就是好，努力中。
这本书是我在工作中很需要的一本书，我要好好读一读！
很不错的书，浅显易懂，一口气买了全套4本，比起专业书籍跟易懂，适合初学者观看
经典的书籍！值得拥有
确属不错的书，值得好好去读一读。
慢慢地看，慢慢地“咀嚼”，会悟到一些道理的
此書有著典型的結構感和優質信息量，并且有著豐富的案例參考。可讀性強，可以隨時切入章節閱讀和學習，是一本在組織行為學方面不可多得的好教材好讀物。強烈推薦！
MBA必修课，即使不读MBA，好好读读组织行为学对工作很有提高