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行政职业能力测验-2012最新版-本硕类

易定宏 编著 北京联合出版公司
出版时间:

2012-1  

出版社:

北京联合出版公司  

作者:

易定宏 编著  

页数:

333  

内容概要

  本套教材突出实用性、及时性与系统性,能很好地帮助应试者提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识,真正提升应试者的综合应考能力。本教材具有以下特点:
 一、分模块讲解。结构安排科学
 本教材实行分模块讲解的方式,各模块章节从题型的整体介绍人手,对应试者应知应会的知识与技巧进行了总结与提炼。同时,章节内容实行考点分类,各考点均有相应的真题讲解与分析,以帮助应试者理解和记忆。此外,各模块后附有相应的题库,应试者可以通过练习对所学知识进行进一步巩固与强化。
 二、搜集各省考题。知识点覆盖全面
 本教材对近年各省政法干警招录考试考点进行了综合分类,向应试者展示了最新题型与考点,知识点覆盖全面,能很好地开拓应试者的眼界。同时,教材结合近几年政法干警招录考试的变化,对相关知识作出了创新与拓展,能很好地指导应试者在备考中保持主动性。
  三、凸显难题讲解,兼顾常规题型
  政法干警招录考试中大多数题目设置属于中等难度,但并不排除偏难题目的存在。据调查发现,难题的作用并不只是区分应试者能力,还在于影响应试者心情,打乱其正常的解题步骤和思路,进而淘汰掉一大批心理素质不够稳定的应试者。本教材在编写中加大了中等及以上难度试题的比例,并提供了详细的解题思路,以培养应试者尽力排除不利于考场发挥的心理因素的能力。

书籍目录

绪 论
 一、政法干警招录考试招录对象、招录程序及时间安排
 二、政法干警招录考试行政职业能力测验的特点分析
 三、政法干警招录考试《行政职业能力测验》应考须知
第一部分 常识判断
 本部分 概述
 高效复习策略和高分临场技巧
 第一章 政治
  第一节 马克思主义哲学原理
  第二节 中国特色社会主义理论
  本章 典型真题精讲
 第二章 法律 
  第一节 法理学
  第二节 宪法
  第三节 行政法及行政诉讼法
  第四节 刑法
  第五节 民法
  本章 典型真题精讲
 第三章 经济常识
  第一节 西方经济学
  第二节 社会主义市场经济
  第三节 微观经济
  第四节 宏观经济
  第五节 国际经济
  本章 典型真题精讲
 第四章 历史文化
  第一节 古代史
  第二节 近现代史
  第三节 文化
  本章 典型真题精讲
 第五章 我国国情
  第一节 自然地理概况
  第二节 行政区划、人口与社会
  本章 典型真题精讲
 第六章 科技常识
  第一节 外国科技史及科学理论
  第二节 新中国科技成就
  第三节 科技与生活
  本章 典型真题精讲
 华图常识判断题库
第二部分 言语理解与表达
 本部分概述
 高效复习策略和高分临场技巧 
 第一章 选词填空
  题型综述
  第一节 实词辨析
  第二节 虚词辨析
  第三节 成语辨析
 第二章 语句表达
  题型综述
  第一节 病句辨析
  第二节 歧义句辨析
 第三章 片段阅读
  题型综述
  第一节 主旨归纳题
  第二节 态度观点题
  第三节 意图推断题
  第四节 细节 判断题
  第五节 词句理解题
  第六节 代词指代题
  第七节 语句衔接题
  第八节 标题结语题
 第四章 篇章 阅读
  题型综述
  典型真题精讲
 华图言语理解与表达题库
第三部分 数量关系
 本部分概述
 高效复习策略和高分临场技巧
 第一章 数字推理
  题型综述
  技巧点拨
  第一节 多级数列
  第二节 分组数列
  第三节 递推数列
  第四节 幂次数列
  第五节 分数数列
  第六节 图形数阵推理
 第二章 数学运算
  题型综述
  ……
第四部分 判断推理
第五部分 资料分析

章节摘录

版权页:插图:绪论近年来,社会就业形势Et益严重,政法干警招录培养体制改革试点招生考试(以下简称政法干警招录考试)制度的实行,无疑为广大应试者开辟了一条理想的就业蹊径。不仅培养院校多为实力雄厚的知名高校,而且定向定岗的优惠政策使得应试者毕业后工作稳定,所以吸引了众多应试者的报考,竞争激烈程度相较国家及地方公务员考试有增无减。2011年试点计划招录培养13037人,面向普通高校毕业生招录11158人,面向退役士兵招录1879人。其中,法院系统782人,检察系统460人,公安系统9912人,司法行政系统1883人;共招收硕士研究生513人,本科生(含第二学士学位、专科及以上学历起点本科)7360人,专科生5164人。一、政法干警招录考试招录对象、招录程序及时间安排(一)招录对象及条件1.招录对象:中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)25周岁以下(大专以上学历退役士兵和定向藏区的.可放宽至27周岁)符合报考条件的退役士兵,全日制普通高等院校应届毕业生。各地应拿出招录计划的10%,专门用于招录“四项目”(即高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村(社区>任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划)人员。列入专门计划的“四项目”人员,不再实行加分政策。


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