中公教育·重庆市公务员录用考试专用系列教材
2012-4
西南财经大学出版社
边慧敏 等主编
318
《中公教育·重庆市公务员录用考试专用系列教材：面试（2012-2013第3版）》再次革新教材结构，将面试相关重点知识内容科学地分为五篇，分别阐述本市面试指南、结构化面试、无领导小组讨论、面试技巧、面试真题，使考生全面了解本市的面试政策、面试的基本结构、面试测评要素、真题特点等，掌握实用的面试问题应答方法，从而牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础，保证应试者的求职动机、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等方面与报考的公共事务管理职位相匹配，实现事半功倍的备考效果。
邓湘树，中公教育首席研究与辅导专家，北京大学政府管理学院博士，曾在组织部门工作多年，熟悉公务员考试录用工作，对中央国家机关和各省公务员考试有博大精深的研究，具有丰富的公务员考试面试经验。辅导课程思路清晰，条理清楚，深入浅出，幽默生动，深受广大学员欢迎。
前言
第一篇 重庆市公务员面试指南
第一章 全面解析重庆市公务员面试
第一节 重庆市公务员面试政策介绍
面试形式
面试组织方式
面试方法
面试时间
面试入围比例
面试考官
面试成绩
重庆市公务员面试新举措
第二节 重庆市公务员面试真题分析
重庆市公务员面试真题统计分析
试题命制规律分析
第三节 2012年重庆市公务员面试趋势预测
面试形式仍将以结构化和无领导小组讨论并重的形式为主
试题题量稳定，难度将有所增加
出题形式和内容将会不断开拓和创新
题型分布仍将比较平均，重视综合分析题和情景应变题
试题进一步坚持时效性的特点
命题内容与具体岗位以及实际工作密切相关
第二章 公务员面试理论
第一节公务员面试理论政策解读
公务员面试概念
公务员面试构成要素
公务员面试形式
公务员面试的测评要素解读
公务员面试应答原则
公务员的基本胜任特征山
国家公务员通用能力标准
第二节 结构化面试理论概述
结构化面试的概念
结构化面试命题
结构化面试流程
结构化面试考官
结构化面试评分
结构化面试考场
结构化面试题型分类
结构化面试题型介绍
第三节 无领导小组讨论理论概述
无领导小组讨论的概念
无领导小组讨论的施测程序
无领导小组讨论的评价维度
无领导小组讨论的评分操作
无领导小组讨论评分表
无领导小组讨论题型分类
第四节 情境模拟面试概述
情境模拟面试的概念
情境模拟面试的主要形式
境模拟对话命题精髓
情境模拟对话高分策略
情境模拟对话题型精解
第五节 心理素质测评概述
心理素质测评的概念
心理素质测评的种类
心理素质测评试题介绍
心理素质测评备考策略
第二篇 结构化面试
第三篇 无领导小组讨论
第四篇 面试技巧全攻略
第五篇 面试真题专家详解
中公教育·2012年重庆市公务员面试课程体系
中公教育·全国分校一览表
《中公教育·重庆市公务员录用考试专用系列教材：面试（2012-2013第3版）》严格依据重庆市公务员考试大纲编写的深度辅导教材，真正达到重庆市公务员考试难度的深度辅导教材，深度剖析最新真题，精准把握命题趋势，全面指导面试技巧，系统优化解答思路，独家分享面试秘籍，倾情奉献全真模拟。
还没看，浏览一下，分类还行。
书书还可以
很完美很速度
第一次买，买回来之后看了还不错
不错 还算实用
还没开始读，纸张质量不咋的，也就值这个价